カイテクでの初勤務、不安でいっぱいですよね。
でも、大丈夫。
その不安は、真面目に仕事に取り組もうとしている証拠です。
この記事では、カイテクユーザーのぼくが、初勤務の不安を解消し、安心して働くための具体的な準備や心構えを徹底的に解説します。
この記事を読み終える頃には、「よし、やってみよう!」と前向きな気持ちになれますよ。
随時、情報を追加・更新していきます。
名前:なお(介護おじさん)
年齢:43歳
【資格】
・介護福祉士
・介護支援専門員
・上級心理カウンセラー
☑介護士歴15年目
☑介護施設のリーダー職
☑ブラック企業からホワイト企業に転職



著者のプロフィール:詳しくはこちら
・スーパーの精肉担当(超ブラック企業)
毎日6時~21時までの長時間労働で体力の限界
・本屋の店長(普通の企業)
面接など職員の採用にかかわるが会社倒産
・ITの会社で営業(超ブラック企業)
きついノルマ・飛び込みの営業で精神消耗
・CADオペレーター(ブラック企業)
休みなし、こき使われまくりで精神崩壊
・福祉用具専門相談員(ブラック企業)
上司のパワハラがエグすぎて精神の限界
・介護士(ホワイト企業) ☚今ここ
転職の失敗を繰り返して介護士に落ち着く
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介護職のお悩み【Q&A】



カイテク初勤務で不安になるのは当たり前



初めての場所、初めて会う人たち、そして初めての仕事内容。
カイテクの初勤務で不安を感じるのは、ごく自然なことです。
むしろ、責任感があるからこそ、不安になるんです。
どんな不安が多い?
不安に思うポイントは共通しています。
- 仕事内容についての不安:「うまく介助ができなかったらどうしよう」「普段と違う職場環境で不安だ」
- 人間関係は大丈夫かな:「怖い職員さんはいないかな」「うまくコミュニケーション取れるかな」
- 遅刻しないか心配:「道に迷ったらどうしよう」「電車が遅れたら…」
- 本当に自分に務まるんだろうか: 漠然とした不安感
どうでしょう?
あなたも、いくつか当てはまるものがあるのではないでしょうか。
不安を抱えるのは「みんな同じ」
ここで一番伝えたいのは、「不安を抱えているのは、あなただけじゃない」ということです。
介護福祉士として15年以上働いているぼくでさえ、新しい職場に行く前は少し緊張します。
「どんな利用者さんがいるんだろう」
「スタッフさんはどんな雰囲気かな」って。
ましてや、単発バイトならなおさらです。
カイテクで働いている他のワーカーさんも、最初はみんな同じように不安な気持ちでスタートしています。
だから、安心してください。
その気持ち、痛いほどわかります。
大切なのは、その不安をどうやって「安心」に変えていくか、です。
これから、その方法を具体的にお伝えしますね。
勤務までに確認すること3選:勤務前の準備で安心感を高める



不安を減らす一番効果的な方法は「準備」です。
準備がしっかりできていれば、心に余裕が生まれます。
当日、慌てないためにも、前日までに以下の3つは必ずチェックしておきましょう。
確認その1:勤務先・アクセス
これは基本中の基本ですが、意外と怠りがちです。
- 場所の確認: Googleマップなどで、建物の外観まで見ておくと当日迷いにくいです。
- 交通手段の確認: 電車やバスの時間、乗り換えルートを複数パターン調べておくと、万が一の遅延にも対応できます。
- 所要時間の確認: アプリが示す時間よりも、10分〜15分は余裕を持った時間を想定しておきましょう。
「たぶん、これくらいで着くだろう」という思い込みが、一番危険です。
確認その2:必要な持ち物
忘れ物をすると、それだけで焦ってしまいます。
前日の夜に、カバンに入れておくものをリストアップして準備しましょう。
- □ 資格証のコピーまたは原本: 事業所から指示されることあり。アプリ内でアップロード済みでも、持参を求められることがあります。
- □ 身分証明書: マイナンバーカードなど、念のため持っておくと安心です。
- □ 筆記用具(メモ帳とペン): 教わったことをメモする姿勢は、とても喜ばれます。黒のボールペンは必須です。
- □ 上履き: 施設によっては指定がない場合もありますが、持参するのが無難です。滑りにくいものを選びましょう。
- □ マスク: 感染症対策の基本です。数枚予備があると安心。
- □ 飲み物: 忙しくて買いに行けないこともあるので、持参がおすすめです。
- □ 小腹が空いたとき用の軽食: 休憩時間にサッと食べられるものがあると便利です。
- □ 現金: 自動販売機や近くのコンビニで何か買うときに、少しあると役立ちます。
持ち物ひとつで、心の余裕は大きく変わります。
確認その3:仕事内容
カイテクのアプリには、仕事内容に関する情報がたくさん詰まっています。
- 募集要項の再確認: 「入浴介助メイン」「食事介助と見守り」など、主な業務内容をもう一度見ておきましょう。心の準備ができます。
- 申し送り事項の確認: 「〇〇時に申し送りがあります」「更衣室は△△です」といった、施設からの特別な指示が書かれていることがあります。必ず目を通してください。
- 施設のレビュー: 他のワーカーさんのレビューは、非常に参考になります。「スタッフさんが親切でした」「こんな仕事が多かったです」といった生の声は、不安を和らげる特効薬です。
これらの準備をしておくだけで、「自分はやるべきことをやった」という自信が生まれ、不安はかなり軽減されますよ。
単発バイト当日の流れと心がけ



さあ、いよいよ初勤務当日です。
ここでもちょっとした心がけで、一日のスムーズさが全く違ってきます。
単発バイト当日の流れ
- 出勤:着いたらインターホンを押して「カイテクで来ました〇〇です」と伝える
- スタッフの誘導に従い、カイテク上で「QRコード」または「番号入力」で出勤処理
- 手荷物をロッカーへ入れ、ユニフォームに着替え
- 担当者からの説明:仕事内容、物品の位置、利用者さんの情報など
- 誓約書の記載、カンタンな研修、マイナンバーの登録
- 現場での業務
- 休憩
- 現場での業務
- 退勤:カイテク上で「QRコード」または「番号入力」で退勤処理
出勤前に意識したいこと
- 早めに到着: 理想は勤務開始の15分前。
早く着きすぎても迷惑になることがあるので、10〜15分前を目安にインターホンを鳴らすのがベストです。
遅刻は絶対にNG。信頼を失う一番の原因になります。 - 身だしなみ: 清潔感が何よりも大切です。爪は短く切り、長い髪は結びます。
派手なアクセサリーや強い香水は避けましょう。
服装は、施設の指示に従うのが基本です。出勤したらユニフォームを渡されることあり。 - 挨拶: 施設に入ったら、まず「おはようございます。本日お世話になります、カイテクの〇〇です」と、笑顔でハキハキと挨拶しましょう。
第一印象は挨拶で決まります。
勤務中の姿勢
- 報連相(ほうれんそう)を徹底する: これが一番重要です。「報告・連絡・相談」ですね。
- わからないことは、必ず聞く。「たぶんこうだろう」という自己判断が、一番危険です。
- 何か変化があれば、すぐに報告する。 利用者さんの体調変化など、些細なことでも伝えましょう。
- 判断に迷ったら、相談する。「この対応で合っていますか?」と確認するだけで、事故を防げます。
- 安全第一を心がける: 常に「利用者さんの安全」を最優先に考えましょう。移乗介助など、少しでも不安な場合は、無理せず応援を頼む勇気が大切です。
- 無理をしない: 単発バイトのあなたに、いきなり完璧な仕事は求められていません。背伸びせず、自分のできる範囲で、誠実に業務に取り組みましょう。
退勤時のチェック
- 退勤打刻を忘れない: アプリでの退勤報告は、給与に関わる重要な手続きです。施設の担当者さんに確認してもらうのを忘れずに。
- お礼の言葉: 最後に「本日は大変お世話になりました。ありがとうございました」と、担当者さんや周りのスタッフさんに感謝を伝えましょう。この一言で、お互いに気持ちよく一日を終えられます。
勤務後〜給料受け取り方法
- 退勤処理(アプリ)
現場の退勤時に、施設のQRコード(または4桁コード)で退勤を記録。もし読み取りをミスった/忘れた/時間がズレた場合は、勤怠変更申請で修正すればOK。承認されるまで給与は反映されません。 - 事業所評価をする
「マイページ→勤務評価」から事業所の評価を提出。勤務完了(または勤怠変更が承認)になると双方評価が可能になり、評価後に支払いへ進みます。2〜3日待っても進まない時は施設にアプリのメッセージで催促→解決しなければ運営に連絡。 - 受け取り方を選ぶ(2択)
A. 即日振込(早期引出):マイページ→給与管理→「早期引出」→振込申請→確定。申請時点の残高全額が即時振込(手数料0円)。ただし①定期振込の前日16:00以降に「処理中」表示の金額は引き出し不可、②勤怠変更が未承認だと引き出し不可、③口座情報の誤りがあるとエラー、④セブン銀行の停止期間は不可。
B. 定期振込(自動):毎月15日に自動振込(15日が土日祝なら前営業日)。対象は当月勤務で、定期振込予定日前日16:00までに勤怠確定した分。確定が遅れると翌々月以降に回ります。アプリの「入出金履歴」に“処理中/処理済”が表示されます。 - 入金・明細の確認
マイページ→給与管理→入出金履歴で「報酬・交通費・源泉徴収額」を確認。振込後は「−¥〇〇」表示で内訳(勤務先ごと)も見られます。金融機関の都合で反映に時間差が出ることがあります。 - (参考)手取りが想定より少ないとき
日給が9,300円超(交通費除く)の案件は、日雇い丙欄の源泉徴収が差し引かれます。明細で控除額を確認しましょう。
出典:カイテクヘルプセンター
つまずきやすいポイント
- 勤怠変更申請が承認されない:評価/反映が止まります。まず施設へメッセージ、動かない場合は運営へ。承認まで2〜3日かかることがあります。
- 「処理中」で早期引出できない:定期振込の前日16:00に対象額が処理中へ固定。この表示中は早期引出不可です(23:59までに自動振込処理)。
- 口座名義/番号の相違:エラーで入金止まります。口座情報を修正→運営へ連絡→再振込。
出典:カイテクヘルプセンター
例:9/28に働いた場合(日本時間)
- 退勤→評価→勤怠ズレなし→即日振込なら当日〜短時間で入金可(条件を満たす場合)。
- 定期振込なら、10/15の自動振込対象(10/14 16:00までに勤怠確定していること)。遅れた確定は11/15回し。
カイテクでよくある失敗例と対処法



誰にでも失敗はあります。
大切なのは、失敗したときにどう対応するか。
ここでは、「よくある失敗」と、そのスマートな対処法をお伝えします。
- 失敗例①:遅刻しそうになった
- やってしまいがちなNG行動: 焦って連絡を忘れる、ギリギリに「遅れます」とだけ連絡する。
- 対処法: 遅刻が確定した時点で、すぐに施設へ電話連絡をします。「申し訳ありません、電車遅延のため〇分ほど遅れそうです」と、理由と到着見込み時間を正直に伝えましょう。誠実な対応が信頼を繋ぎ止めます。
- 失敗例②:仕事内容が思ったより違った
- やってしまいがちなNG行動: 不満そうな顔をする、募集内容と違うと文句を言う。
- 対処法: 介護の現場では、緊急対応などで予定外の業務が発生することは日常茶飯事です。「承知いたしました」と、まずは柔軟に対応しましょう。どうしても難しい場合は、「申し訳ありません、その業務は経験が浅いため、もしよろしければ他の方と代わっていただけないでしょうか」と、謙虚に相談するのが得策です。
- 失敗例③:利用者さんの名前を覚えられない
- やってしまいがちなNG行動: 間違った名前で呼び続ける、名前を呼ばずに「おばあちゃん」などと呼ぶ。
- 対処法: メモ帳に座席表などを書き、確認しながら対応しましょう。もし忘れてしまったら、「申し訳ありません、もう一度お名前を教えていただけますか?」と素直に聞くのが一番です。利用者さんも、一生懸命覚えようとする姿勢を評価してくれます。
- 失敗例④:施設ごとのルールを知らない
- やってしまいがちなNG行動: 前の職場のやり方をそのまま持ち込む。
- 対処法: 「こちらの施設では、オムツ交換の際はどのようにされていますか?」など、一つひとつのケアの前に、やり方を確認する癖をつけましょう。「郷に入っては郷に従え」です。その施設のルールを尊重する姿勢が大切です。
- 失敗例⑤:聞かずに自己流で対応してしまう
- やってしまいがちなNG行動: 良かれと思って、勝手に利用者さんを車椅子からベッドに移してしまう。
- 対処法: 必ず、「〇〇さんをベッドへお移ししてもよろしいでしょうか?」と職員さんに確認しましょう。利用者さん一人ひとり、介助方法や注意点が異なります。勝手な判断は、事故につながる最も危険な行為です。
- 失敗例⑥:退勤報告を忘れる
- やってしまいがちなNG行動: 疲れてそのまま帰宅し、後で気づく。
- 対処法: もし忘れてしまったら、気づいた時点ですぐに施設へ電話し、謝罪した上で状況を説明しましょう。カイテクのサポートセンターにも連絡を入れておくと、より確実です。
初勤務で好印象を与えるコツ



少し意識するだけで、あなたの印象はグッと良くなります。
「またこの人に来てほしい」と思ってもらえる、カンタンな4つのコツです。
- 笑顔とあいさつ: 基本ですが、最強のコミュニケーションツールです。緊張していても、口角を少し上げるだけで大丈夫。会う人すべてに、自分から挨拶するくらいの気持ちでいましょう。
- メモをとる習慣: 教わったことを一生懸命メモする姿は、「真面目に仕事に取り組んでいる」というアピールになります。後で自分で見返すこともでき、一石二鳥です。
- 「聞く姿勢」を見せる: 指示を受けるときは、相手の目を見て、相づちを打ちながら聞きましょう。「はい、わかりました」「〇〇ということですね」と復唱すると、さらに良い印象を与えます。
- 最後に感謝の一言: 退勤時に「今日はありがとうございました。とても勉強になりました」といった一言を添えるだけで、相手の気持ちは大きく変わります。感謝を伝えられて、嫌な気持ちになる人はいません。
単発バイトの体験談(経験者の声)



これは、実際にぼく自身が単発バイトで感じたことや、職場の同僚(単発バイト経験者)から聞いた「生の声」です。
- 「いきなり注意された」初出勤で右も左もわからず戸惑っていたら、「〇〇さんを誘導して」と言われ「〇〇さんが誰かわかりません」と答えると、「テーブルに名前が貼ってあるしょ」と言われた。いやいや、そんな細かいことまでわからないから。
- 「人間関係がラク」普段は職場のお局や先輩に気を遣いまくって働いているけど、単発バイトだと「どうせ二度と合わない人」と割り切って働けました。
- 「最初は不安だったけど、質問したら丁寧に教えてもらえた」最初は「いちいち質問していいのかな…」と遠慮していました。でも、勇気を出して聞いてみたら、ほとんどの施設の職員さんは「聞いてくれてありがとう。事故が起きるのが一番怖いから」と、丁寧に教えてくれました。わからないまま動くより、100倍良いです。
- 「孤独感があった」名前で呼んでもらえず、「カイテクの人」と呼ばれ、スタッフ同士の雑談にもついて行けなかった。まぁ、単発バイトだから仕方のないことだけど、もう少し話しかけてくれたら緊張もほぐれたのに……
- 「笑顔であいさつしたら雰囲気が和らいだ」少し緊張気味の職場で、意識して笑顔で挨拶を続けたら、職員さんの方から「笑顔でいいね!」と声をかけてもらえました。笑顔は、自分自身の緊張をほぐす効果もあります。
- 「事前情報とリアルは違った」施設のページの仕事情報には「マニュアルあり」と書かれていたが、実際に行ってみるとマニュアルなんて渡されなかった……
- 「1回経験すると次は本当に気楽になる」これは、ほぼすべてのワーカーさんが口にすることです。初勤務の壁を乗り越えれば、アプリの操作や仕事の流れ、雰囲気にも慣れて、2回目以降は驚くほど精神的なハードルが下がります。だから、まずは「1回、乗り切ること」が目標です。
- 「利用者さんとの交流が楽しかった」普段は介護度が重たい方のケアが中心で、利用者さんと会話する機会が少なかったですが、バイト先では利用者さんと会話する機会が多くて楽しかったです。「また来てね」「次はいつ来るの?」と言ってもらえて嬉しかったです。
- 「自分の施設と比較できた」ぶっちゃけ、今の職場に不満があって他事業所に転職しようと考えていたけど、他の施設の労働環境を知って転職をやめた。「今の施設が、かなり恵まれた環境」なのがわかった。そういう判断ができたのもバイトで他の環境を知れたから。
- 「情報が足りない」利用者さんの「名前」や「ADL」などもわからないままの介助。スタッフからは「こちらの方は転倒の危険があるから」とだけ。自分で利用者さんに名前を聞いて、歩行状態を見ながらトイレ誘導。単発バイトの人に詳しく説明している余裕ないですからね。自分で判断したり、タイミングを見て質問するスキルが求められます。不安なら、自分から「注意することありますか?」と聞きましょう。
- 「この施設は無限城ですか?」普段は1フロアでシンプルな職場ですが、バイト先はあちこちに部屋があって、めっちゃ迷った。ここは鬼滅の刃の無限城ですか?なんかワクワクしました笑
- 即戦力として受け入れられるので、それなりに介護経験がないとキツイ。
- 言われなくても動けるタイプの人は大丈夫だけど、指示がなければ動けないタイプの人は積極的に質問したり、指示を仰ごう。
- 既存のスタッフとの距離感があるが、単発バイトだからと割り切ったほうがいい。
- 介助が不安なら軽作業(リネン交換、配膳・片付け、フロア見守り等)の仕事を選ぼう。無理せず徐々にレベルアップ。
よくある質問(Q&A)
最後に、初勤務前によくいただく質問にお答えします。
- 介護未経験でも大丈夫?
-
カイテクには「未経験者OK」の求人もあります。ただし、資格や経験が求められる求人が多いのも事実です。まずは「未経験可」の求人からチャレンジし、現場の雰囲気に慣れていくのがおすすめです。正直にお伝えすると、全くの未経験だと戸惑うことが多いです。しかし、スキルアップの第一歩としては、とても良い経験になります。
- 服装はどうすればいい?
-
求人情報に「服装」の記載があるので、必ず確認してください。「チノパン」「ポロシャツ」など、具体的な指示がある場合が多いです。もし「動きやすい服装」とだけ書かれている場合は、Tシャツやポロシャツに、ジャージやチノパンといった組み合わせが無難です。色は、黒・紺・ベージュなど、派手でないものを選びましょう。出勤してユニフォームを支給さえることもあります。
- 初勤務で断ってもいい仕事はある?
-
はい、あります。例えば、自分の能力や経験を明らかに超えている医療行為に近い業務(インスリン注射など、法律で資格が必要なもの)や、聞いていた業務内容と著しく異なり、安全に遂行する自信がない場合などです。その際は、「申し訳ありません、その業務は私の資格・経験では対応が難しいため、安全のために他の方にお願いしてもよろしいでしょうか」と、丁寧にお断りし、その旨をカイテクのサポートにも報告しましょう。
- トラブルがあったらどうすればいい?
-
まずは、現場の職員さん(リーダーや責任者)にすぐに報告・相談してください。もし、現場で解決が難しい問題(ハラスメントなど)であれば、勤務終了後、速やかにカイテクのサポートセンターに連絡しましょう。一人で抱え込まないことが大切です。
- 2回目以降も同じ施設に行ける?
-
はい、可能です。一度働いた施設が気に入れば、その施設からの募集に再度応募することができます。施設側も、勝手がわかっているワーカーさんに来てもらえると助かるため、歓迎されることが多いです。いわゆる「リピーター」になることで、よりスムーズに、そして安心して働けるようになりますよ。
※ただし、同じ施設で働けるのは、日曜日から土曜日の1週間のうち、休憩を除いた勤務時間が20時間未満です。週の勤務日数は6日まで。(2025年9月1日より)
カイテク公式サイト:ヘルプセンター
まとめ
カイテクでの初勤務は、誰だって不安です。
でも、その不安は、しっかり準備をして、当日の心がけを意識することで、必ず乗り越えられます。
大切なポイントをもう一度おさらいします。
- 不安なのはみんな同じ。
- 前日までの「準備」が心の余裕を生む。
- 当日は「報連相」と「安全第一」を徹底する。
- 笑顔と挨拶、感謝の気持ちを忘れない。
初勤務という最初の一歩さえ踏み出してしまえば、あとは滑り台のようにスムーズになります。
あなたの介護士としてのキャリアは、もっと自由で、もっと豊かなものになるでしょう。
いろんな施設を経験することで、スキルアップにつながりますし、何より収入が増えて人生が豊かになります。
この記事で、あなたの不安を少しでも和らげられたら嬉しいです。
勇気を出して行動した、
頑張るあなたを全力で応援しています!
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