介護職は資格なしでも働ける？無資格・未経験でできる仕事と始め方を現役介護士が解説

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「介護職に興味はあるけど、資格も経験もない……」

「資格なしでも、本当に介護士として働けるの？」

初めて介護業界へ転職するときは、不安になりますよね。

結論からいうと、介護職は資格なし・未経験からでも始められます。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、無資格から応募できる介護施設はあります。正社員を目指すことも可能です。

ただし、「資格がなくても何でもできる」という意味ではありません。訪問介護のように資格が必要な仕事もありますし、無資格者には認知症介護基礎研修の受講に関するルールもあります。

ぼく自身はIT系の営業職を辞めたあと、当時のホームヘルパー2級（現在の介護職員初任者研修に相当）を取得し、施設見学をしてから有料老人ホームへ転職しました。

それから介護現場で15年以上働いています。

この記事では、現役介護士のぼくが、資格なしでできる仕事・できない仕事、無資格で働き始めるメリット、資格を取ってから働く方法までわかりやすく解説します。

結論｜介護職は資格なし・未経験でも始められる

介護職になるために、必ず最初から介護福祉士や介護職員初任者研修を持っている必要はありません。

特養、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどでは、「資格不問」「未経験OK」の求人があります。

実際に、無資格・未経験から正社員を目指すこともできます。

「資格なしだと正社員になれないのでは？」と不安な方は、未経験・無資格から介護職の正社員になる方法も参考にしてください。

ただし、ぼくは「誰でも簡単にできる仕事」だとは思っていません。

食事・排泄・入浴など、人の生活や安全に直接関わる仕事です。資格がなくてもスタートできるからこそ、新人教育やOJTがしっかりしている職場を選ぶことが大切です。

「資格がないから無理」ではなく、「資格がない状態でも安心して学べる職場か」で判断してください。

介護職で資格なしでもできる仕事・できない仕事

無資格で働くときに、まず知っておきたいのが「どこまで仕事ができるのか」です。

仕事内容	無資格	ポイント
掃除・ベッドメイク・環境整備	○	介護補助として担当する職場もあります
見守り・レクリエーション	○	利用者さんの状態に応じて職員間で連携します
施設内での食事・入浴・排泄などの介助	○	資格そのものが就業要件ではない施設が多いですが、実際の担当範囲は職場の教育・業務分担によります
訪問介護員としての訪問介護	原則×	介護職員初任者研修など所定の研修・資格が必要です

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」でも、訪問介護員になるには介護職員初任者研修課程を修了する必要があるとされています。

施設介護なら無資格から経験を積みやすい

資格なしで介護職を始めるなら、まずは特養・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどの施設系求人を探すと選択肢を持ちやすいです。

最初から一人ですべてを任されるのではなく、先輩職員について仕事を覚える職場もあります。

ここで大切なのは、求人票の「未経験歓迎」という文字だけを信じないこと。

面接や施設見学で、「新人は最初に何をするのか」「身体介護はいつから一人で担当するのか」「OJT担当者は決まっているのか」まで確認したほうが安心です。

資格なしで働くなら認知症介護基礎研修も知っておこう

無資格から介護職を始めるうえで、現在は「認知症介護基礎研修」も知っておく必要があります。

厚生労働省によると、介護に直接携わる職員のうち、医療・福祉関係の資格を持たない人について、事業者には認知症介護基礎研修を受講させるための措置が求められています。

経過措置は2024年3月31日で終了していますが、新卒・中途を問わず、新しく採用された無資格者には採用後1年間の猶予があります。

つまり、「研修を受けていない無資格者は採用してもらえない」という意味ではありません。

入職してから、職場の案内に従って受講するケースもあります。

参考：厚生労働省「認知症介護基礎研修の義務づけについて」

「無資格で働く」と「資格を取ってから働く」はどちらがいい？

ここは、どちらか一方が正解ではありません。

生活状況や不安の大きさによって選んで大丈夫です。

ぼくなら、「早く収入が必要か」「勉強してから現場に入りたいか」で考えます。

	無資格で働き始める	資格を取ってから働く
仕事開始	早く始めやすい	研修期間が必要
収入	働きながら得られる	就職前は収入がない場合もある
知識	現場で覚えながら学ぶ	基本を学んでから入職できる
求人の選択肢	一部制限される	訪問介護など選択肢が広がる
資格費用	職場の支援を利用できる場合がある	自己負担になる場合がある

早く働きたいなら「無資格OK＋資格取得支援」の職場を探す

収入を得ながら介護を学びたい人は、無資格OKの求人を探し、入職後に資格取得を目指す方法があります。

この方法のメリットは、実際の現場を経験してから「介護を続けたいか」を判断できることです。

資格取得支援がある職場なら、研修費用の一部または全部を会社側が負担する場合もあります。

ただし、支援制度は職場によって「対象資格」「勤務期間」「費用負担」「退職時の扱い」などが違います。求人票だけで判断せず、応募前に確認してください。

不安が強いなら初任者研修を取ってからでもいい

「いきなり利用者さんを介助するのが怖い」「最低限の知識を身につけてから働きたい」という人は、介護職員初任者研修を取ってから就職する方法もあります。

ぼく自身はこちらでした。

今から介護職を目指すなら、「無資格で就職するか」「先に資格を取るか」を決める前に、資格取得支援のある求人も調べてから決めることをおすすめします。

介護職は資格によって給料が違う？最新データを確認

資格を取るメリットのひとつが、将来の仕事の幅や待遇を広げやすいことです。

厚生労働省の「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」では、介護職員等処遇改善加算を取得している事業所で働く月給・常勤の介護職員について、次の結果が出ています。

保有資格	平均給与額	平均勤続年数
保有資格あり	33万9,960円	9.6年
介護福祉士	35万50円	10.4年
実務者研修	32万7,260円	6.9年
介護職員初任者研修	32万4,830円	8.8年
保有資格なし	29万620円	5.8年

参考：厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」

資格あり全体と無資格では約4万9,000円、初任者研修と無資格では約3万4,000円の差があります。

ただし、ここは注意してください。

「初任者研修を取れば、給料が必ず3万4,000円上がる」というデータではありません。

無資格者の平均勤続年数は5.8年、初任者研修修了者は8.8年、介護福祉士は10.4年と条件が違います。勤務先や経験年数、夜勤回数、資格手当なども給与に影響します。

それでも、長く介護職を続けるなら、資格取得によって応募できる仕事やキャリアの選択肢を広げる意味は大きいです。

無資格・未経験から介護職を始める3ステップ

「介護職をやってみたい」と思っても、いきなり資格スクールへ申し込んだり、最初に見つけた求人へ応募したりする必要はありません。

次の3ステップで進めると判断しやすくなります。

ステップ1｜自分の希望条件を決める

まずは、介護職になることより「どんな働き方をしたいか」を整理してください。

• 正社員かパートか
• 夜勤ができるか
• 希望する給料はいくらか
• 通勤時間は何分までか
• 資格取得支援が必要か

「介護ならどこでもいい」で選んでしまうと、入職後のミスマッチにつながります。

ステップ2｜無資格OK求人と資格取得支援を比較する

次に、「無資格・未経験OK」の求人を複数見てください。

この段階では、まだ応募しなくても大丈夫です。

給料、勤務時間、教育体制、資格取得支援を比べるだけでも、「自分ならどんな職場で働けそうか」が見えてきます。

たとえば「かいご畑」では、現在も「無資格・未経験OK」「資格取得支援」などの条件から求人を探せます。また、キャリアアップ応援制度では、実務者研修など対象講座の受講支援が案内されています。

ただし、対象講座や利用条件は変わる可能性があります。以前のように「初任者研修が必ず0円」と決めつけず、申し込み前に現在の対象資格・条件を確認してください。

参考：かいご畑「キャリアアップ応援制度」公式ページ

無資格・未経験から探せる求人が自分の地域にあるか、一度確認してみるのも方法のひとつです。

求人・資格取得支援の対象条件は公式サイトで最新情報をご確認ください

ほかの介護転職サービスも含めて比較したい方は、介護職向け転職エージェントの比較記事も参考にしてください。

ステップ3｜応募前に施設見学をする

条件の合う求人が見つかったら、できれば施設見学をしてください。

ぼくが介護職へ転職したときも、入職前に施設を見学しました。

求人票では、職員同士の話し方、利用者さんへの接し方、現場の空気、新人への教育方法まではわかりません。

資格なし・未経験なら、とくに「新人を育てる余裕がある職場か」を見てください。

施設見学で見るポイントや質問例は、介護施設を見学する方法｜申し込み・服装・マナーを解説で詳しく紹介しています。

無資格から介護福祉士を目指すこともできる

資格なしで介護職を始めても、そこでキャリアが止まるわけではありません。

代表的な流れは次のとおりです。

実務経験ルートで介護福祉士国家試験を受ける場合は、原則として3年以上の実務経験と実務者研修の修了が必要です。

詳しい受験資格は、社会福祉振興・試験センター「実務経験＋実務者研修」で確認できます。

最初から「介護福祉士まで取らなければ」と考える必要はありません。

まず働いてみて、介護を続けたいと思えたら次の資格を考える。それでも十分です。

無資格・未経験の介護求人で確認したい5つのポイント

ぼくなら、求人票や面接で次の5つを確認します。

とくに「資格取得支援あり」だけでは不十分です。

全額会社負担なのか、一部補助なのか。初任者研修なのか実務者研修なのか。何か月・何年働けば利用できるのか。

ここまで確認しておくと、「思っていた制度と違った」という失敗を減らせます。

介護職を資格なしで始めるときによくある質問

無資格でも正社員になれますか？

はい。資格不問で正社員を募集している介護施設もあります。

ただし、施設や仕事内容によって応募条件は違います。「無資格OK」「未経験OK」の両方を確認しましょう。

無資格のままずっと働けますか？

介護福祉士や初任者研修を必ず何年以内に取得しなければならない、という一般的なルールがあるわけではありません。

ただし、医療・福祉関係の資格を持たず介護に直接携わる職員については、認知症介護基礎研修の対象になります。

また、資格があることで応募できる職種が増えたり、資格手当がついたりする職場もあるため、長く続けるなら資格取得を検討する価値があります。

初任者研修は就職前に取ったほうがいいですか？

必須ではありません。

早く働きたいなら無資格OKの職場へ就職してから資格取得を目指す方法があります。介護の基礎を学んでから働きたいなら、先に初任者研修を取る方法もあります。

「どちらが正解か」ではなく、自分の生活状況と不安の大きさで決めてください。

介護職が自分に向いているかわからない場合は？

いきなり高い受講料を払ったり、最初に見つけた施設へ就職したりしなくて大丈夫です。

求人を見る、施設を見学する、仕事内容を聞く。まずはそこからで構いません。

情報を集めた結果、「今は介護職に転職しない」と決めるのもひとつの判断です。

まとめ｜資格なしでも介護職への一歩は踏み出せる

介護職は、資格なし・未経験からでも始められます。

ただし、大切なのは「無資格でも採用してもらえるか」だけではありません。

このあたりまで見て職場を選んでください。

ぼくは資格を取ってから介護職へ転職しましたが、今なら「先に自腹で資格を取る」だけではなく、無資格求人や資格取得支援も調べてから決めます。

資格を取ってから働いてもいい。働きながら資格を取ってもいい。大切なのは、自分が納得できる順番で始めることです。

まずは自分の地域にどんな無資格・未経験OK求人があるかを知るところから始めてみませんか？

かいご畑｜求人・資格取得支援の条件は公式サイトで最新情報をご確認ください