当サイトは、アフィリエイト広告を利用しています。
マイナビのプロモーションを含みます。
意地悪なお局や嫌な先輩と、一緒に働くのはつらいですよね。
挨拶は無視されるし、嫌味を言われるし……
毎日、我慢して働いていると、精神が消耗して疲れます。
最悪の場合、メンタルが壊れてしまうかもしれません……
この記事では、顔も見たくないような、お局や先輩から逃げれる唯一の方法を紹介します。
お局や先輩から逃げれる唯一の方法とは?
転職して、オープニングスタッフとして働くことです。
違う職場に転職しただけでは、不十分なのです。
なぜなら、転職先にさらにヤバいお局や先輩がいるかもしれないのですから。
オープニングスタッフとして働けば、お局や先輩から完全に逃げられるだけでなく、あなたが「先輩」という、おいしいポジションを獲得できる未来が待っています。
これからは、お局や先輩にビクビクする必要はありません。
お局や先輩のいない世界で、伸び伸びと笑顔で働きましょう。
この記事を書いた人
名前:介護おじさん
年齢:42歳
資格:介護福祉士、介護支援専門員
☑介護士歴14年目
☑介護施設のリーダー職
☑ブラック企業からホワイト企業に転職
☑介護職のためになる情報を発信中
筆者の詳しい経歴はこちら
・スーパーの精肉担当(超ブラック企業)
毎日6時~21時までの長時間労働で体力の限界
・本屋の店長(普通の企業)
面接など職員の採用にかかわるが会社倒産
・ITの会社で営業(超ブラック企業)
きついノルマ・飛び込みの営業で精神消耗
・CADオペレーター(ブラック企業)
休みなし、こき使われまくりで精神崩壊
・福祉用具専門相談員(ブラック企業)
上司のパワハラがエグすぎて精神の限界
・介護士(ホワイト企業) ☚今ここ
転職の失敗を繰り返して介護士に落ち着く
介護職の悩みQ&A
【あなたの悩みをスッキリ解決】
ここをクリック
介護職の悩み・疑問 Q&A
お局や嫌な先輩から逃げる唯一の方法:オープニングスタッフとして働こう
お局や嫌な先輩から逃げれる唯一の方法は、オープニングスタッフとして働くことです。
オープニングスタッフには先輩、後輩がなく、お局もいません。
同じ目標を持った仲間と、充実した日々を送りましょう。
とはいえ、オープニングスタッフとして働くデメリットもあるので、次の章で詳しく解説します。
オープニングスタッフで働くメリットとデメリット
オープニングスタッフとして働く、メリットとデメリット各3つを解説します。
メリット | デメリット |
---|---|
人間関係がフラット やりがいがある 新しい設備で働ける | 責任が重い 経営が不安定 未経験者には厳しい |
表があれば裏もある、光があれば影があるように、メリットがあれば、デメリットもあるのです。
オープニングスタッフとして働く3つのメリット
人間関係がフラット
お局や先輩がいないので、人間関係がフラットです。
同じ目標に向かって働く仲間と、協力しながら施設を立ち上げるため、仲間意識が強くなります。
やりがいがある
オープニングスタッフにはやりがいがあります。
なぜなら、オープニングスタッフは、新たな施設やサービスを立ち上げるため、新しいことに挑戦する機会が多いからです。
ただ決められた仕事をするのではなく、自分たちで道を切り開き、施設の歴史を作っていくのです。
新しい設備で働ける
新規オープンの施設だと、最新のシステムや設備を導入することが多いです。
新しい設備で働けるのがメリットですね。
オープニングスタッフとして働く3つのデメリット
責任が重い
オープニングスタッフは事業の立ち上げに関わるので、責任が重くなります。
オープニングスタッフには、お局や先輩がいないのがメリットですが、裏を返すと「仕事を教えてくれる先輩がいない」ということです。
自分たちの後に入社した新人には、仕事を教える立場になるので、責任は重大ですね。
経営が不安定
オープンしたばかりの介護施設では、入居者が思うように入らなかったり、経営が不安定な場合があります。
とくに、新規参入する企業だと介護の知識が浅かったり、運営のノウハウがありません。
運営が安定するまで、時間がかかることがあるのがデメリットです。
未経験者には厳しい
未経験者がオープニングスタッフとして働くのは厳しいです。
なぜなら、マニュアルを整備したり、業務を改善したり、自分たちの手で行っていく必要があるからです。
ある程度の介護経験がなければ、わからないことがあります。
利用者さんが急変したときの対応や、認知症の方の対応です。
オープニングスタッフとして働く方法
転職サイトに登録する:非公開求人を知ろう
オープニングスタッフとして働きたいなら、転職サイトに登録しましょう。
なぜなら、オープニングスタッフは人気で、募集が締め切られてしまいます。
あなたひとりで求人を探しても、なかなか見つからないでしょう。
また、人気があり応募が殺到するような求人は、非公開求人として募集します。
理由は、応募が殺到すると企業の担当者が対応しきれないからです。
転職サイトに登録しなければ、非公開求人を見ることができないので、オープニングスタッフとして働きたいなら、転職サイトに登録するのがオススメですよ。
転職サイトは完全無料で利用できるので、安心してください。
登録も60秒ほどでカンタンにできますよ。
あなたは、どの転職サイトを利用しますか?
人気ランキング | 特徴 |
---|---|
第1位 レバウェル介護(旧:きらケア) | 【人間関係重視】 ☑口コミNo.1 (2022年9月時点) ☑アドバイザーが業界に詳しい 【求人数約6万件】 【無料】公式サイト |
第2位 マイナビ介護職 | 【資格保有者向け】 ☑収入アップ重視 ☑夜勤の求人が豊富 【求人数約4万件】 【無料】公式サイト |
第3位 かいご畑 | 【未経験者向け】 ☑0円で資格が取れる ☑派遣の求人がある 【求人数約9,500件】 【無料】公式サイト |
第4位 介護の転職なら『カイゴジョブ』 | 【正社員希望の方向け】 ☑東証一部上場企業が運営 (株式会社エス・エム・エス) ☑月間利用者が55万人以上 【求人数約3万件】 【無料】公式サイト |
第5位 介護ワーカー | 【高待遇の求人が豊富】 ☑求人数が多い ☑地方の求人も豊富 【求人数約8万件】 【無料】公式サイト |
転職サイトに迷ったらこちら
どうしてもオープニングスタッフとして働きたいなら、複数の転職サイトに登録することで求人が見るかる可能性を上げることができます。
普段なら、複数の転職サイトに登録することを推奨していません。
理由は、複数のエージェントと連絡を取り合うことになるからです。
【要注意】介護転職サイトは複数登録するべき?後悔する人の特徴
しかし、「オープニングスタッフの求人があれば面接を受ける」ということを伝えておけば、頻繁にエージェントと連絡を取り合う必要がありません。
今回のようなケースに限り、複数の転職サイトに登録するのはありです。
複数の転職サイトに登録しても無料ですし、転職サイトの運営会社によって扱っている求人が違います。
あなたの希望する条件を、転職エージェントに伝えましょう。
※ミスマッチを防ぐために、できるだけ詳しく伝えてください。
<転職エージェントに伝えるべきこと>
- サービス形態(特養・老健など)
- 年収
- 福利厚生
- 年間休日
- 勤務地
働きながら転職活動をしよう:転職活動はノーリスク
転職には失敗するリスクがありますが、転職活動はノーリスクです。
転職活動を始めましょう。
オープニングスタッフは、いつ募集があるかわかりません。
今の職場で働きながら、情報収集などの転職活動をしましょう。
次の職場が内定してから退職するべきですよ。
なぜなら、あなたが転職したい原因である、お局や先輩が退職したり、異動になる可能性があるからです。
次の就職先が見つからないのに、勢いで退職するべきではありません。
また、転職活動をスタートすると、気持ちが変わることがあります。
「逃げ道がある」と思うだけで、気持ちが楽になりますよ。
今の職場で働き続けるしかない……
嫌な職員と関わり続ける……
終わりのない我慢……
他にいい職場があれば転職する!
嫌な職員と顔を合わせるのも今だけ!
もう少しの辛抱!
転職活動をして、やっぱり転職しないというのもあり。
他と比べて気づくこともありますから。
まとめ
今回は「意地悪なお局や嫌な先輩から逃げる唯一の方法」について解説しました。
お局や先輩から逃げれる唯一の方法とは?
転職して、オープニングスタッフとして働くことです。
オープニングスタッフとして働く、メリットとデメリットは次のとおりです。
メリット | デメリット |
---|---|
人間関係がフラット やりがいがある 新しい設備で働ける | 責任が重い 経営が不安定 未経験者には厳しい |
オープニングスタッフのデメリットもあるので、よく考えてから転職しましょう。
働きながら転職活動をするのがオススメです。
転職サイトをうまく活用して、あなたにピッタリの求人を見つけてください。
転職サイトは無料で利用できます。
転職サイトのよくある疑問
下のリンクから、公式サイトへどうぞ
公式サイトへのリンク
- 人間関係重視で働きたい➡レバウェル介護(旧:きらケア)
- 収入重視で稼ぎたい➡マイナビ介護職
- 未経験でも働きたい➡かいご畑
- 派遣で働きたい➡レバウェル介護(派遣)
毎日、笑顔で働きましょう。
最後まで読んでくれた、あなたを応援しています。
では、また。