【体験談】マイナビ介護職に登録した感想　4つのメリットと3つのデメリット

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マイナビのプロモーションを含みます。

実際に利用してみると、便利な点もあれば、正直ちょっと微妙な点も……

「マイナビ介護職」に登録するメリットとデメリットは次のとおりです。

メリット	デメリット
キャリアアドバイザーがサポートしてくれる 優良な非公開求人を知れる 電子版「転職サポートブック」の特典がある 転職後のアフターフォローがある	求人が首都圏に集中していて地方の求人が少ない 資格保有者が優遇される求人が多い キャリアアドバイザーの質に違いがある

登録前に知っておくべきポイントを、実体験をもとに詳しく紹介します。

この記事を読めば、あなたにとって必要なサービスか判断できます。

結論：マイナビ介護職に登録するべきか？と聞かれたら、登録するのはあり。

無料で利用できるし、損をすることはないですから。

オススメできるポイントは次の3つ。

1. 完全無料で利用できて、いつでも退会できる。
2. 登録するだけで電子版「転職サポートブック」の特典がある。
3. キャリアアドバイザーが思っていたよりも丁寧な対応だった。

「転職サポートブック」の特典があっただけで、本を1冊買う1,500円くらい得をした気分になりました。

＼ 今なら特典がもらえる ／

マイナビ介護職に登録する4つのメリット

1.キャリアアドバイザーがサポートしてくれる

希望すれば、キャリアアドバイザーがサポートしてくれること。

キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動できるのが一番のメリットですね。

困ったことがあっても、ひとりで悩むことがなくなる。

実際に相談するかは別として、いつでも相談できる相手を無料で確保できた感覚かな？

2.カンタンな登録で非公開求人を知れる

非公開求人は登録するとキャリアアドバイザーが紹介してくれる求人です。

見れないから見たくなるのが人間の心理。

どれほど好条件の求人なんだ？

「鶴の恩返し効果」かな？

これって相手(転職サイト)の作戦通りか？

そのための非公開なのか？

3.登録すると電子版「転職サポートブック」の特典がある

登録後にメールで転職サポートブックのURLが送られてきます。

専用アプリをインストールする必要はなく、URLをクリックすれば、すぐに閲覧することができるので面倒な手続きはありません。

登録特典のため、詳しい内容は書けないですが64ページのボリュームで、転職を成功させるためのポイントが詳しく解説されている。内容は悪くない。

上記の内容が無料で手に入ります。

面接マナーとか、なんとなく自信がないことを確認できる。

スマホで読めるので、面接会場までの移動中とかに確認できるのはいい感じ。

これだけでも登録した価値はあるかも。

4.転職後のアフターフォローがある

内定したら、はい、さよならではありません。

あなたが新しい職場に馴染めてこそ転職の成功と言えるでしょう。

転職後に新しい環境で困ったこと、悩みがあれば“通話無料”で相談できます。(平日9：30～17：00)

スマホからもOKで秘密厳守のため、職場に知られることもありません。

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引用元：マイナビ介護職 公式サイト

とくに転職した直後は不安や悩みも多いので心強い。

転職成功がゴールではなく、長く続けれることが大切です。

転職後もサポートを受けられるのはナイス。

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マイナビ介護職に登録する3つのデメリット

マイナビ介護職に登録するデメリットについてお伝えします。

どんなサービスでも100％メリットだけではありません。

とはいえ、完全無料で登録できるので、失うものはありませんが。

ネット上でよく言われるようなデメリットについて考えてみました。

結論はデメリットと考えるより、当たり前のことだと言えるでしょう。

1.求人が首都圏に集中していて、地方の求人が少ない

首都圏の方が企業も多いので、求人の数も多くなるでしょう。

ぼくは北海道の田舎で暮らしていますが、この問題は仕方がないと割り切っています。

対策としては、複数の転職サイトに登録することにより求人数を補うことが可能です。

ぼくは、せいぜい2社に登録すれば十分だと感じています。

転職サイトに登録しすぎると、担当者も複数になるので管理が面倒ですから。

職場のリアルな情報を集めている「レバウェル介護」が人気です

3.資格所持者が優遇される求人が多い

介護福祉士の資格が優遇されるのも仕方がないと割り切りましょう。

介護福祉士は国家資格なので、無資格の人よりも基本給や資格手当が高くなる傾向があります。

介護福祉士国家試験 受験資格(資格取得ルート図)

出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター

• マイナビ介護職は「資格所持者」の求人に強いのが特徴です。
• レバウェル介護は「無資格・未経験者向け」の求人に強いので使い分けるとよいでしょう。

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3.キャリアアドバイザーの質に違いがある

どんなに優良な転職サイトでも中身は人間なので、知識やスキルも全員違います。

担当のキャリアアドバイザーと性格が合う合わないがあるでしょう。

登録した人の性格によって、キャリアドバイザーの評価がわかれます。

たとえば同じ連絡頻度でも

• マメに連絡がもらえてうれしい
• 連絡がしつこい

このように受け止め方次第ですね。

まずは、あなたの性格や要望をキャリアアドバイザーにしっかりと伝えましょう。

• 連絡はマメに欲しいのか？
• 月に1回の連絡でいいのか？
• まったく連絡はいらないのか？

それでも自分とキャリアアドバイザーが合わないと思えば、担当者を変更できます。

とはいえ、「電話やメールでは担当の変更を切り出しにくい」と思うでしょう。

電話やメール以外で、転職サイトの問い合わせフォームから担当者の変更を申請することもできます。

そのまま使える連絡テンプレ

本当に1分で登録できるのか？検証してみた

結論から言うと、ぼくは登録に4分かかりました。

それは途中で入力ミス(郵便番号にハイフンを入れてエラーになる)があったり、転職の時期を選ぶのに少し考えてしまったからです。

転職したい時期が明確で、入力ミスがなければ1分で終わる内容でした。

ピザのデリバリーを頼むよりは楽です。

登録までの手順は次のとおり。

マイナビ介護職に登録後の流れ

登録後に電話がかかってきました。

最初はマイナビ介護職の事務局の方からで、氏名や希望する勤務地の確認でした。

その後、保留オンが流れ担当者からの挨拶。

しかし、ぼくのエリアの担当は不在で、別のエリアの方でした。

とりあえず、テンションは高すぎず、低すぎず、ちょうど話しやすいくらいの声のトーンでまずは安心した。

早口で転職をまくし立てられたらどうしよう。

ぼくのエリアの担当者とは時間が合わず、翌日に電話で話すことになりました。

翌日、連絡がありそのままweb面談の流れに…

ｗｅｂ面談はパソコンがなくても大丈夫

ｗｅｂ面談はスマホがあればOKです。

SMS(ショートメッセージサービス)でｗｅｂ面談のためのアプリをインストールするURLが送られてきます。

送られてきたURLをタップして、アプリをインストールすれば準備完了。

後はキャリアアドバイザーが画面を共有してくれるので、一緒に求人企業のホームページを見ながら話を進めてくれます。

面倒な設定や、難しい操作は一切ありませんでした。

面倒な操作がなくてよかった。めっちゃ苦手だから…

しつこい営業の電話やメールは来るのか？：結論は来ない

登録後の不安としては「どうですか？気になる求人はありますか？」みたいな連絡が来たらストレスだな…と考えてました。

気になる求人があればこちらから連絡するから、それまではそっとしておいて。

ぼくは転職の希望時期を「未定」で登録しました。

キャリアアドバイザーとの面談でも、今すぐには転職を考えてないことを伝えてます。

人事異動などで給料が大幅に下がったり、自分の希望しない就業形態になれば転職したいと思ってるからです。

自分の考えをキャリアアドバイザーの方に理解していただき、意思疎通ができると、しつこい営業の電話やメールは来ません。

ぼくがマイナビ介護職に登録した理由

ぼくがマイナビ介護職に登録したのは、将来の不安からです。

手広く介護事業を展開している法人ならあることです。

「明日は我が身」です。

突然の人事異動で給料が下がる。

望んでない仕事内容になる。

そうなったときに、あわてて転職活動をするより、今から情報収集をして万が一に備えようと思ったのです。

会社の辞令で望んでない仕事内容、就業形態になったときどうしますか？

一般企業なら転職も厳しいし、我慢して会社の命令に従うかもしれません。

今までと同じジャンルで、同じように働ける保証がないからです。

介護業界では同じジャンル、就業形態の求人がたくさんあります。

キャリアアドバイザーとの面談でわかったこと

マイナビ介護職の強み

業界大手で医療・福祉業界の幅広い求人を扱っているため、企業と打ち合わせをする機会が多い。

• マイナビドクター
• マイナビ看護師
• マイナビ薬剤師

そのため、企業と交渉がしやすいのが強みです。

企業の細かい情報を把握してるので、ミスマッチが起きないような紹介ができます。

知名度が高い大手企業なので安心感がありますね。

給料交渉は内定が条件

いやらしい話。キャリアアドバイザーが給料の交渉をしてくれるのに期待していました。

しかし、給料交渉をしてくれるのには条件があります。

給料交渉は内定が決まり、前職との給料があまりにも違う場合。

転職しても給料がほとんど同じか、給料が上がる場合はそれ以上の交渉は難しいんだって。

ネット上の情報だけではわからないことでした。

ユーザーファースト

ぼくが希望する「市内で年収が上がる求人」がなかったので、それ以上はすすめられなかったです。

キャリアアドバイザーから「今はまだ仕事を辞めない方がいいですよ」とアドバイスされました。

「信用してもいいかな」と思った瞬間。

条件と違うところをすすめてきたら、退会してやろうかと思っていましたから。

とはいえ、転職サイトはあくまでもサポートですからね。

• 転職サイトに登録する
• 転職先を選ぶ
• 面接を受ける

結局、決断するのは自分自身なんですよ。

転職に成功すればいいわけで、「転職サイトに登録しない」という選択肢もありますからね。

登録するのも、登録しないのも自由です。

あなたなら、どうしますか？

よくある質問【Q＆A】

電話が多いと感じたらどうすれば？

最初に連絡手段と時間帯を指定しましょう。メール中心・急ぎのみ電話、でほぼ解決。合わなければ担当変更も遠慮なく。

地方住みでも登録する価値はある？

あります。ただし他社と併用して母数を確保すると、納得できる求人に当たりやすいです。レバウェル介護がおすすめ。

無資格・未経験でもいける？

可能ですが、おすすめしません。幅を広げたいなら、初任者研修の取得や夜勤可など条件の柔軟性を少し持たせると案件が増えます。無資格・未経験なら、無料で介護資格を取得できる「かいご畑」の方がおすすめです。

担当者の変更は失礼になりませんか？

問題ありません。目的はミスマッチを早く解消して転職を前進させること。短く礼儀正しく「相性の観点で担当変更を希望」と伝えればOK。

退会（連絡停止）はどうすればいい？

連絡窓口やマイページ案内に沿って停止の意思を明確化。「今後のご連絡は停止をお願いします。必要な際は私からご連絡します」で十分。記録のためメールが安全。

個人情報はどう扱われますか？

求人紹介と連絡に必要な範囲で利用されます。気になる場合は共有範囲の確認と希望の明示（第三者提供の可否など）を。履歴書は応募確定後に共有が基本です。

面接に同行や同席はしてくれる？

地域や案件によりますが、日程調整・想定問答の準備はほぼ支援対象。必要なら同席可否を事前に確認しましょう。

「しつこい電話」が不安で登録に踏み切れません。

登録直後に“連絡ルールのひな形”を即送信しましょう（本文テンプレをコピペでOK）。以降はメール中心／急ぎのみ電話の運用で快適になります。

転職時期が未定です。登録してもいい？

問題なし。ただし未定だと連絡が増えがち。「◯月以降」「まず情報収集のみ」と明記し、月1回の定期連絡にしてもらうと楽です。

まとめ

結論、「登録はアリ」です。

無料だし、履歴書や面接の準備を一気に時短できます。

ただし、次の2つが賢く利用するコツ。

• 連絡方法（メール中心／電話はこの時間だけ）を最初に決めて伝える
• 地方や条件が狭い人は他社も併用する

もし担当者と合わなければ遠慮なく担当変更をお願いしましょう。

これだけで、ムダなストレスを減らして最短ルートで内定に近づけます。

この記事を最後まで読んでくれた、あなたを応援しています。

ぼくも介護士です。

一緒に日本を支えていきましょう！

では、また。

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