介護転職エージェントに登録するメリット・デメリット｜失敗しない使い方を紹介

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複数の転職エージェントを利用してきた筆者が、転職エージェントを利用するメリットとデメリットを本音で解説します。

結論：転職エージェントに登録するデメリットより、メリットの方が大きいので、登録する価値あり。

【転職エージェントに登録するメリット・デメリット】

メリット	デメリット
求人情報を素早く検索できる カンタンに求人情報を比較できる 最新情報をいち早く入手できる 無料で利用できる 転職成功率が高くなる	信頼できない情報もある 個人情報が漏洩する可能性がある 自分に合った求人情報がないこがある しつこく電話がくることがある

「知らなかった…」では損をする、転職エージェントの賢い使い方をわかりやすく解説します。

転職エージェントを利用するメリットとデメリットを天秤にかけて、登録するべきか自分で判断しましょう。

転職エージェントに登録するメリット【5選】

メリット1：求人情報を素早く検索できる

豊富な介護求人情報が掲載されているため、自分に合った求人情報をサクッと調べられます。

求人情報は、エリアや勤務条件、給与などの様々な条件で検索できるため、自分にぴったりの求人情報を見つけやすくなります。

メリット2：カンタンに求人情報を比較できる

複数の求人情報を比較して、最適な職場を選ぶことができるため、転職先の選択肢が広がります。

転職エージェントには、複数の介護求人情報が掲載されています。

これにより、自分に合った求人情報を比較し、最適な職場を選ぶことができます。また、自分で求人情報を探す手間を省くことができるため、転職活動の効率が上がります。

メリット3：最新の情報をいち早く入手できる

求人情報がつねに更新されているため、最新情報をいち早く入手できます。

転職先を決めるときには、求人情報の更新状況が重要な要素となります。転職エージェントを利用することで、最新の求人情報を確認できるのが強みです。

メリット4：無料で利用できる

転職エージェントは無料で利用できます。

転職活動にかかる費用を抑えれる

電車やバスに乗ってハローワークに行かなくてもいいので、時間とお金を節約できます。

求人に応募する手間を省ける

ハローワークで応募するときの次のような手順を省略できます。

• 応募書類を書く
• 番号札で呼ばれるのを待つ
• ハローワークの職員と面接の日程を調整する

転職活動は、求人情報の収集や応募書類の作成、面接対策など、多くの手間がかかる作業です。

転職サイトを利用するれば、待ち時間がないので、効率的に転職活動ができます。

メリット5：転職成功率が高くなる

転職エージェントは、転職のプロです。

転職のプロにサポートをお願いできるため、転職成功率が高くなります。

転職エージェントは、あなたの希望やスキル、経験を考慮して、最適な求人情報を提供してくれます。

また、転職活動のアドバイスや面接対策などのサポートを受けることができるため、転職成功率が高くなるのです。

転職は人生の大きな決断。

プロの力を借りませんか？

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転職エージェントに登録するデメリット【4選】

デメリット1：信頼できない情報もある

求人情報の信頼性が低い場合があるため、情報の確認が必要です。

転職エージェントの登録を煽るために、掲載された時点で既に募集が終了していて、応募することができない「高待遇の求人(釣り求人)」が存在する可能性があります。

転職エージェントを利用する場合は、情報を鵜呑みにしないで信頼性を確認することが必要です。

デメリット2：個人情報が漏洩する可能性がある

転職エージェントに登録することで、個人情報が漏洩する可能性があるため、セキュリティには注意が必要です。

個人情報の漏洩が発生すると、悪意のある第三者による不正利用の可能性があるので気をつけましょう。

とは言っても、何をどのように気をつければいいの？気をつけるのは自分ではなく運営会社でしょ？と思うかもしれません。

自分でできる対策は次の2つです。

セキュリティ対策がしっかりしているプライバシーマークを取得している企業が安心です。

＼ プライバシーマークで安心 ／

ぶっちゃけ、ハローワークで転職するときも個人情報は収集されるので、転職サイトだけの問題ではありませんね。

デメリット3：自分に合った求人がないことがある

自分に合った求人情報を見つけるために、多くの時間を費やしても見つからないこともあります。

対策は次の2つです。

希望する条件を変更する

理想を追い求めたい気持ちはわかります。
どうせ転職するなら今よりも好条件で働きたいですよね。

しかし、理想の条件ではなかなか求人がないんです。

最初から給料が高い会社を狙わなくても、働きやすそうな職場で長く仕事を続けることを第一に考えてみましょう。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントによって掲載している求人が違います。

自分の希望条件にあう求人がなければ、複数の転職エージェントに登録することで、足りない求人を補うことができます。

ただし、管理が大変になるので、3社くらいにしましょうね。

最初から複数の転職エージェントに登録する必要はないので、まずは自分に合った1社に登録しましょう。

デメリット4：しつこく電話がくることある

アドバイザーから転職活動の状況確認、希望条件の変更がないか連絡がきます。

連絡がしつこいとストレスになるでしょう。

解決方法はカンタンで「電話をしなくていい」とハッキリ伝えることです。

アドバイザーに直接言いにくければ、お問い合わせフォームからでもOK

担当者からの電話がイヤなら、電話が来ない転職サイト「リジョブケア」がおすすめです。

どんな介護サービスがオススメなの？

厚生労働省のデータをまとめると

• 月給で稼ぐなら「特別養護老人ホーム」
• 時給で稼ぐなら「グループホーム」
• 長く勤めるなら「介護老人保健施設」

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人気の転職エージェント3社比較表

一番人気は「レバウェル介護」です。

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よくある質問【Q＆A】

介護の転職エージェントは本当に無料？

はい、完全無料です。お金は採用した施設がエージェントに払います。

電話がしつこくならないか心配です。

連絡の回数や時間をはっきり伝えましょう。「平日19時以降、月2回まで」など具体的にお願いするとおさまります。

ひとつのエージェントだけで大丈夫？

2〜3社の併用がおすすめ。見られる求人が増え、比較もしやすくなります。まずは、レバウェル介護とマイナビ介護職に登録しましょう。基本、これだけでOKです。

ブラックな職場を避けたい。

「残業の実態」「離職率」「人手の配置」「教育体制」を必ず聞きましょう。見学や体験もお願いすると安心です。

非公開求人ってなに？

人気で応募が集まりやすい求人など、サイトに出さない求人です。エージェント経由でもらえます。

無料で非公開求人を見る

無資格・未経験でも使える？

使えます。無資格OK求人や、資格取得を支援してくれる施設も紹介してくれます。無資格・未経験なら無料で介護資格を取得できるかいご畑がおすすめです。

給料交渉はしてくれる？

はい。自分では言いにくい「給与」「手当」「休み」などは、エージェントが先方に確認・交渉してくれます。

辞退したくなったら？

エージェントに「辞退します」と伝えればOK。理由は短くて大丈夫です。

連絡を止めたい時は？

「今回は利用をやめます。連絡停止をお願いします」とメールで残すと確実。必要ならブロック設定も。

いつから始めるのがいい？

あなたのタイミングでOK。情報収集だけでも価値があります。理想は内定まで1〜2か月の余裕を見て動くこと。

登録後に合う求人がないと言われた…

希望条件が厳しすぎるかもしれません。優先順位をつけ直し、「絶対ゆずれない3つ」だけ残して相談しましょう。

まとめ

介護の転職エージェントに登録することで様々なメリットがあります。

しかし、世の中には「転職エージェントを知らない人」や「転職エージェントは知っているけど、メリットがわからない人」がいるのです。

あなたはこの記事を読んで、転職エージェントのメリットを知りました。

転職エージェントに詳しくなっただけでも他の人より一歩リードですよ。

今のアドバンテージを活かして突っ切るか、あえて転職エージェントを利用しないかは自由です。

転職エージェントは転職の成功を保証するものではなく、あくまでも成功率を高めるツール。

転職エージェントを利用するときには、メリット・デメリットをしっかりと把握して、自分に合った転職方法を選択しましょう。

ぼくも介護士。あなたの味方です。

あなたが希望どおりの職場に巡り合えることを祈っています。

やってやりましょう！

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