【2026年最新】介護職におすすめ転職エージェント8選｜現役介護士が徹底比較

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マイナビのプロモーションを含みます。

転職しようと思って調べ始めると、レバウェル介護、マイナビ介護職、介護ワーカーなど、似たようなサービスがたくさん出てきます。

どこも「介護職におすすめ」と紹介されているため、かえって選べなくなる人も多いのではないでしょうか。

しかし、大切なのは「一番人気の転職エージェントはどこか」ではなく、「自分の転職目的に合っているのはどこか」です。

たとえば、

• 今の職場の人間関係がつらい
• 次は給料を上げたい
• 夜勤なしで働きたい
• 派遣として働きたい
• 無資格・未経験から介護を始めたい

では、選ぶべきサービスが変わります。

この記事では、介護業界15年の現役介護士である筆者が、介護職向け転職サービス8社を比較しました。筆者自身が登録したサービスでの経験に加え、各社の公式サイトで確認できる求人情報やサポート内容をもとに解説します。

この記事でわかること

• 介護職におすすめの転職サービス
• 8社の違い
• 人間関係・給料・派遣など目的別の選び方
• 転職サービスを選ぶときの注意点
• 実際に利用して感じたこと
• 転職エージェントを使うメリット・デメリット

最初から8社すべてを比較する必要はありません。

まずは、あなたの目的に近いサービスから見ていきましょう。

※求人件数・サービス内容は2026年8月13日に各公式サイトを確認しています。各社で「公開求人」「非公開求人を含む総数」「介護職のみ」など集計方法が異なるため、求人数だけで単純比較しないようご注意ください。

※本記事では便宜上「転職エージェント」と表現していますが、ジョブソエルなど求職者が自分で応募する「求人サイト型」のサービスも比較対象に含みます。

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結論｜介護職におすすめの転職エージェントはこの3社

介護職向けの転職サービスは数多くありますが、最初から8社すべてに登録する必要はありません。

ぼくなら、まず次の3つから転職目的に合う1社を選びます。

転職目的	おすすめ
人間関係・職場環境を重視	レバウェル介護
正社員・キャリアアップ重視	マイナビ介護職
派遣・働き方の選択肢を重視	介護ワーカー

人間関係・職場環境重視ならレバウェル介護

画像引用：レバウェル介護公式サイト

今の職場を辞めたい理由が、

「人間関係に疲れた」

「次は雰囲気のいい施設で働きたい」

という人なら、最初に確認したいのがレバウェル介護です。

レバウェル介護の公式サイトでは、求人紹介だけでなく、退職率や残業などの情報も提供していると明記されています。また、求人によっては「職場取材あり」と表示されています。

介護職の転職では、給料や年間休日だけでは職場の働きやすさを判断できません。

求人票に、

「アットホームな職場です」

「スタッフ同士の仲が良い職場です」

と書かれていても、実際の人間関係まではわからないからです。

次の職場で同じ失敗をしたくないなら、

「離職する人は多いですか？」

「中途採用者へのフォローはありますか？」

「残業は実際どのくらいありますか？」

といったことまで担当者に確認しておくと安心です。

人間関係で転職を失敗したくない人は、まずレバウェル介護で求人を確認

正社員・キャリアアップ重視ならマイナビ介護職

画像引用：マイナビ介護職公式サイト

「正社員として長く働ける職場を探したい」

「経験や資格を活かして条件を上げたい」

という人には、マイナビ介護職が向いています。

2026年8月13日時点で、公式求人検索には102,470件が掲載されています。

さらに、介護業界に精通したキャリアアドバイザーが、施設の雰囲気・職員の定着率・残業時間などの情報を提供しています。

応募書類の送付、面接・見学の日程調整、入職日や条件交渉、内定辞退の連絡までサポート対象です。

「とりあえず今の職場から逃げたい」ではなく、

次の転職をキャリアアップにつなげたい人

に候補にしてほしいサービスです。

正社員で条件のいい職場を探したい人は、マイナビ介護職を確認

派遣・働き方の選択肢を重視するなら介護ワーカー

画像引用：介護ワーカー公式サイト

「正社員だけに絞りたくない」

「家庭と両立しながら働きたい」

「日勤のみ・夜勤なしも比較したい」

という人には介護ワーカーが候補になります。

公式求人検索では2026年8月13日時点で約5.2万件の求人が確認でき、正社員・契約社員・パートのほか、「日勤のみ」「夜勤なし」「未経験歓迎」などでも検索できます。

また、介護ワーカーでは通常の求人サービスとは別に派遣サービスも提供されています。

「正社員になるか、派遣で働くかまだ決めていない」

という段階でも比較しやすいのがメリットです。

働き方を柔軟に選びたい人は、介護ワーカーを確認

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介護職向け転職エージェント8社比較表

スマホで横に8社並べると比較しづらいため、ここではサービス名を縦軸にしています。

おすすめ度は、求人の選択肢・サポート・内部情報・雇用形態などをもとにした当サイト独自評価です。

サービス	おすすめ度	求人数※	対応地域	正社員	パート	派遣	未経験	サポート	職場内部情報	向いている人
レバウェル介護	★★★★★	正社員31,409件	全国検索可	○	○	○	○	◎	◎	人間関係・職場環境重視
マイナビ介護職	★★★★★	102,470件	全国	◎	○	―	○	◎	◎	正社員・キャリアアップ
介護ワーカー	★★★★☆	約5.2万件	全国	◎	○	○	○	◎	○	働き方を幅広く比較
ケアジョブ	★★★★☆	公式トップで総数表示なし	全国	○	○	○	△	◎	◎	担当者のサポート重視
かいご畑	★★★★☆	6,249件	全国検索可	○	○	○	◎	◎	○	無資格・未経験
介護JJ	★★★★☆	公式トップで総数表示なし	全国	○	○	○	○	○	○	幅広い条件で探したい
クリックジョブ介護	★★★★☆	公式トップで総数表示なし	全国	○	○	―	○	◎	◎	内部情報も確認したい
ジョブソエル	★★★☆☆	介護職32,719件	全国	○	○	○	○	△	△	自分のペースで直接応募

※2026年8月13日確認。サービスごとに求人件数の集計対象が異なります。

レバウェル介護の公式トップページには「求人総数158,596件」とありますが、更新日は2025年6月のままです。そのため、本記事では2026年8月12日更新と確認できる「正社員31,409件」を比較表に掲載しています。

マイナビ介護職は102,470件、かいご畑は6,249件、ジョブソエルは介護職32,719件を公式サイトで確認できます。

また、旧記事では介護JJを「派遣なし」としていましたが、2026年8月現在の公式サイトでは派遣・紹介予定派遣を検索できます。

迷ったらこの3社

まだ決められない人は難しく考えなくて大丈夫です。

人間関係を改善したい
→ レバウェル介護

正社員で条件アップを狙いたい
→ マイナビ介護職

派遣を含め働き方を比較したい
→ 介護ワーカー

この3択から、自分に近いものを選んでください。

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介護職におすすめの転職エージェント8選

ここからは8サービスを、

1.結論
2.向いている人
3.メリット・デメリット
4.基本情報
5.筆者の評価
6.口コミ・利用者の声

の順に統一して紹介します。

1位 レバウェル介護

結論：求人票だけではわからない職場環境まで確認したい人におすすめ。

向いている人

今の職場で人間関係や残業に悩み、

「次こそ職場選びに失敗したくない」

と考えている人です。

メリット

レバウェル介護は、退職率や残業など、求人票だけでは判断しにくい情報も扱っています。

求人紹介、面接対策、給与交渉、入職後までサポートしているのも特徴です。希望条件を聞いたあと、LINEで求人を届けてもらう仕組みもあります。

デメリット

担当者と相談しながら進めるサービスなので、

「求人だけ見て自分で応募したい」

という人には、エージェント型そのものが面倒に感じる可能性があります。

また、公式サイトに掲載されている求人総数158,596件の更新日は2025年6月のため、転職時には自分の地域の最新求人を改めて確認しましょう。

基本情報

項目	内容
対応地域	全国の求人検索に対応
正社員	○
パート	○
派遣	○
未経験	○
2026年8月確認可能な求人件数	正社員31,409件
特徴	退職率・残業などの情報、面接対策、給与交渉

公式サイトでは全国47都道府県から求人検索できます。

筆者の評価

ぼくが特に評価しているのは、「どこに転職するか」だけでなく「どんな職場なのか」を確認しやすいことです。

介護職は仕事内容以上に、人間関係や管理者との相性で働きやすさが大きく変わります。

給料が数千円上がることより、

「ここなら長く働けそう」

と思える職場を選びたい人と相性がいいサービスです。

口コミ・利用者の声

30代(女性)	40代(女性)	20代(女性)
私が言わなかった条件の他にも「こういう所がありますよ」と教えてくださったり、こまめに対応してくださって助かりましたね。履歴書の添削でも、「字が綺麗だから大丈夫」と褒めていただいたり、自分では見落としがちな年月日の間違いに気付いていただけたので安心できました。	担当さんがかしこまったりせず、フランクに話してくれたので何でも話せました。自分が重要視している時給のことも、他の会社には「そんな金額ないです」と言われていたのに、親身に聞いて探してもらえました。	お給料より働く環境メインが良いとお伝えしたら、見事それに適った職場を紹介してくださいました。

公式サイトでは、実際に働く人の声や転職事例を掲載し、退職率や残業情報を提供しているとしています。

口コミだけで決めるのではなく、気になる求人があれば担当者に、

「最近退職した人の理由はわかりますか？」

「中途入職者は定着していますか？」

と具体的に聞いてみてください。

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2位 マイナビ介護職

結論：正社員として条件を上げたい人におすすめ。

向いている人

介護経験や資格を活かし、

「今より条件のいい正社員求人を探したい」

「転職をキャリアアップにつなげたい」

という人です。

メリット

2026年8月13日時点で公式サイトには102,470件の求人が掲載されています。

施設の雰囲気、職員の定着率、残業時間などの情報提供に加え、応募書類、面接・見学日程、条件交渉などもキャリアアドバイザーが支援します。

公式サイトでは、取り扱い求人の約40％が非公開求人と説明されています。

デメリット

公式求人検索は正社員を中心に幅広く探せますが、介護派遣を探すことを主目的としたサービスではありません。

派遣を希望するなら、介護ワーカーやかいご畑なども比較したほうがよいでしょう。

基本情報

項目	内容
求人数	102,470件
対応地域	全国
正社員	◎
パート	○
派遣	―
無資格求人	あり
サポート	書類、面接、日程調整、条件交渉など
内部情報	施設の雰囲気・定着率・残業時間など

全国47都道府県から求人検索でき、無資格OK求人も検索できます。

筆者の評価

「転職するなら、少しでも待遇を上げたい」

という経験者には使いやすいサービスです。

特に介護福祉士やケアマネなど、これまでの経験・資格を次の職場で評価してもらいたい人は候補にしてよいでしょう。

口コミ・利用者の声

20代(女性)	30代(男性)	20代(男性)
こちらの希望を短時間の会話で理解していただいて助かりました。また、在職中だと勤務時間中に電話連絡などしにくかったので、LINEを使いながら対応して頂けてスムーズでした。	面接前に練習の機会をいただいたり、面接時に聞かれるであろう項目も教えていただけたので、内定をいただくことができました。	スピーディーなご対応でスムーズに就職につながりました。面接対策や応募書類のアドバイスも大変わかりやすくとても参考になりました。

マイナビ介護職の公式サイトには転職成功事例が用意されています。また、求人票以外の情報提供や条件交渉までサポートすると明記されています。

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3位 介護ワーカー

結論：正社員だけでなく、さまざまな働き方を比較したい人におすすめ。

向いている人

「日勤だけで働きたい」

「夜勤を減らしたい」

「パートや派遣も候補にしたい」

という人です。

メリット

2026年8月13日時点の公式求人検索では約5.2万件の介護求人を確認できます。

正社員・契約社員・パートのほか、

「常勤日勤のみ」

「夜勤なし」

「未経験歓迎」

などでも求人を絞れます。

派遣サービスも展開しているため、働き方をまだ決め切れていない人にも向いています。

デメリット

エージェント型なので、担当者との連絡が必要です。

自分で求人を探して、自分のタイミングだけで応募したい人には直接応募型サイトのほうが向いている場合があります。

基本情報

項目	内容
求人数	約5.2万件
対応地域	全国
正社員	○
契約社員	○
パート	○
派遣	○
未経験	○
日勤のみ	○
夜勤なし	○

筆者の評価

「正社員になる」と最初から決める必要がないのが魅力です。

介護職は、家庭環境や年齢によって理想の働き方が変わります。

収入・勤務時間・休日のどれを優先するのか整理しながら求人を比べたい人に向いています。

口コミ・利用者の声

口コミを見るときは「担当者が良かった・悪かった」だけで判断せず、自分の希望条件に合う求人を実際に提案してもらえるかで評価するのがおすすめです。

　

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4位 ケアジョブ

画像引用：ケアジョブ公式サイト

結論：求人紹介から面接・条件交渉・入職後まで支援してほしい人向け。

向いている人

自分一人で転職活動を進めるのが不安で、

「担当者にかなり任せたい」

という人です。

メリット

ケアジョブでは専任のキャリアアドバイザーが求人紹介を行い、面接対策、履歴書作成、面接日程調整、条件交渉、入職後までサポートしています。

公式サイトでは、有給休暇取得率・残業・離職率・職場の雰囲気などの情報提供にも努めていると説明しています。

また、正社員だけでなくパート・短期・単発・派遣にも対応しています。

デメリット

2026年8月13日の確認では、公式トップページで全国の総求人件数を一括表示していません。

そのため、登録前に自分の地域にどの程度求人があるか検索しておくことをおすすめします。

基本情報

項目	内容
対応地域	全国
正社員	○
パート	○
派遣	○
短期・単発	○
サポート	◎
内部情報	◎

筆者の評価

意外と注目したいのが、職場内部情報です。

公式サイトでは職場の雰囲気だけでなく、有給休暇取得率・残業・離職率についても情報提供するとしています。

人間関係や労働環境を確認したい人にとって、比較候補になるサービスです。

口コミ・利用者の声

福岡県在住・20代・特別養護老人ホームへ転職	東京都在住・30代 グループホームへ 転職	大阪府在住・20代 有料老人ホームへ 転職	福岡県在住・30代 特養施設へ転職	広島県在住・40代 サ高住へ転職	東京都在住・30代 老健施設へ転職	北海道在住・30代 訪問介護施設へ転職	福岡県在住・30代 有料老人ホームへ 転職	岡山県在住・50代 グループホームへ 転職
担当者の方の対応がとても良かったです。説明もわかりやすく、お会いしてより好印象を持ちました。面接は多少緊張しましたが、担当者のおかげで不安が軽減できて心強かったです。本当にいろいろとお世話になりました新しい職場で精一杯頑張って行きたいと思います！今後も引き続きよろしくお願いいたします。	転職エージェントは今まであまり信用していなかったのですが、担当して下さった方は的確に希望施設を見つけて下さり、施設長との関係性も構築されていた為、面接もスムーズで直ぐに就職が決まりました。僅か一週間足らずでしたね。お見事でございました。ありがとうございました。	電話やLINEでの相談をお願いしたところ、直ぐにご対応してくれてありがたかったです。担当者の方はとても話しやすく、就職先が決まると、私以上に喜んでくださり嬉しかったです就職後もこの方がフォローして下さるなら大丈夫だと安心しております。今後もよろしくお願い致します。	担当して下さったキャリアアドバイザーの方はこちらの不安も理解し時間も合わせてくれて、他の紹介会社と違って最後まで諦めず希望の求人を探してくれました。不安も全て聞いてくれて、なんでも話せる方に会えて良かったです！周りにも紹介したいと思いました！ありがとうございました。	担当者がとても親切で一生懸命にアドバイスしてくれたので、心強かったです。電話対応もメールも本当に早く動いて下さいました。ケアジョブさんを利用して良かったです。施設側との調整や交渉など全て対応していただいたのは本当に感謝しております。また、面接に向けての対策も本当にありがとうございました。	とても丁寧な対応、些細な事でも対応して頂き安心してお任せ出来ました。有難うございました。条件にあった施設をご紹介いただけた事や施設側とのやりとりも行っていただけた事に大変感謝しております。引き続きよろしくお願いいたします。	担当のキャリアアドバイザーの方には最後まで親切に説明をしていただき、安心して就職活動をすることが出来ました。履歴書の添削から面接対策までしっかりしていただき、不安に感じる事なく入職まですることができました。本当にありがとうございました。	キャリアアドバイザーの方のアドバイスが的確でした。面接に計3回行きましたが、その間に面接の傾向と対策などしっかりと学べました。また、介護業界の情報など、得た情報も多かったと思います。何となくの登録だったのですがそこから全てが始まりました。	先日は暑い中、面接に同行してくださり私の言葉足らずの場面ではカバーもしていただき、大変ありがとうございました。お陰で希望通りの事業所で働く事ができました。体力的にきつい面もありますが、頑張りたいと思います。この度は本当にありがとうございました。

ケアジョブ公式サイトでは利用者の体験談を公開しており、「ユーザーご利用満足度96.2％」と掲載しています。

ただし満足度だけで判断せず、自分の地域で紹介可能な求人を確認してから利用するのがおすすめです。

ケアジョブで希望地域の求人を確認する

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5位 かいご畑

画像引用：かいご畑公式サイト

結論：無資格・未経験から介護職を始めたい人におすすめ。

向いている人

「まだ介護資格がない」

「介護職として働いた経験がない」

「資格を取りながら経験を積みたい」

という人です。

メリット

2026年8月13日時点の公式求人数は6,249件です。

無資格・未経験OK求人を検索でき、正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣など複数の雇用形態に対応しています。

さらに「キャリアアップ応援制度」があります。

ただし「登録すれば誰でも無料で資格が取れる」という意味ではありません。制度には対象条件があるため、利用する場合は必ず最新の適用条件を確認してください。

デメリット

求人数だけを見ると、マイナビ介護職などの大手サービスより少なめです。

地域によって選択肢に差が出る可能性があるため、求人が少ない場合は他社との併用をおすすめします。

基本情報

項目	内容
求人数	6,249件
最終更新	2026年8月13日
正社員	○
契約社員	○
派遣・パート	○
紹介予定派遣	○
無資格・未経験	◎
資格取得支援	あり

筆者の評価

8社の中でも立ち位置がわかりやすいサービスです。

経験者が年収アップだけを狙うというより、

「これから介護職として経験を積みたい人」

に向いています。

口コミ・利用者の声

20代(女性)	30代(男性)
最初は不安でしたが、担当の方といろいろお話していくうちに、自分がやりたいことや目標がスッキリしてきて、提案をいただいたデイサービスでのお仕事を開始することに。	担当の方といろいろお話して、まずはグループホームに挑戦することに。心配していたシフトもうまく調整してもらったので、キャリアアップ応援制度を利用して実務者研修をスタート。日々、あたらしい経験を積みながら、勉強との両立もうまくいっています。ゆくゆくは、絶対に介護福祉士にチャレンジしますよ！！

公式サイトでは、専任コーディネーターが仕事探しから就職後までフォローすると説明しています。

資格取得制度だけで決めず、希望地域に求人があるかまで確認してください。

かいご畑で無資格・未経験OK求人を探してみる

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6位 介護JJ（介護ジャストジョブ）

画像引用：介護JJ公式サイト

結論：多くの条件から細かく求人を絞りたい人に向いています。

向いている人

「日勤のみ」

「夜勤なし」

「中高年積極採用」

「無資格OK」

など、自分で細かく条件を指定して探したい人です。

メリット

全国47都道府県に対応し、正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣などを検索できます。

さらに、

• 未経験OK
• 無資格OK
• 日勤のみ
• 夜勤なし
• 中高年積極採用
• 年間休日120日以上

など、条件をかなり細かく指定できます。

求人を自分で探すだけでなく、人材紹介サポートを受けることもできます。

デメリット

求人には更新日の古いものも確認できるため、気になる求人が現在も募集中か問い合わせてから判断したほうが安心です。

基本情報

項目	内容
対応地域	全国
正社員	○
契約社員	○
派遣	○
パート	○
紹介予定派遣	○
未経験・無資格	○
人材紹介サポート	あり

筆者の評価

旧記事では「派遣なし」としていましたが、現在は派遣・紹介予定派遣も検索できます。

このようなサービス仕様の変更はあるため、転職記事は定期的な更新が重要です。

口コミ・利用者の声

公式サイトでは人材紹介サポートについて、キャリアアドバイザーが希望する雇用条件や職場環境を聞き、求人を紹介するとしています。

介護JJで希望条件を指定して求人を検索する

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7位 クリックジョブ介護

画像引用：クリックジョブ公式サイト

結論：職場内部の情報も聞きながら求人を選びたい人の比較候補。

向いている人

求人票だけで判断せず、

「職員の雰囲気や離職率まで知りたい」

という人です。

メリット

クリックジョブ介護では専属エージェントが求人を紹介します。

公式サイトでは、法人や介護職員とのネットワークから情報を集め、職員の人柄・離職率・雰囲気・評判などについても情報を持っていると説明しています。

履歴書の書き方、面接対策、面接同行などの支援もあります。

デメリット

公式検索で確認できる雇用形態は正社員・契約社員・パートで、派遣は表示されていません。

派遣希望者は他サービスを優先したほうがいいでしょう。

基本情報

項目	内容
対応地域	全国
正社員	○
契約社員	○
パート	○
派遣	―
未経験	○
内部情報	◎
LINE相談	○

「電話では相談しづらい」という人向けにLINEでの転職相談にも対応しています。

筆者の評価

レバウェル介護ほど知名度は高くありませんが、

「職場環境を確認したい」

という目的では比較する価値があります。

口コミ・利用者の声

大阪府　女性　38歳　N.E様	東京都　女性　31歳　A.K様	東京都　女性　29歳　T.M様	東京都　女性　25歳　Y.A様
今までの経験を活かしながらスキルアップをしたいと思い、転職活動を志しました。 とはいえ、何から始めればいいのかな？と転職活動について分からないことだらけで、正直悩んでいました。そんな時、友人に紹介してもらったのが、クリックジョブ介護です。どんなものかな？と少し不安な気持ちで登録をしましたが、大正解でした！ 担当のエージェントの方は、私がこれから介護職員として、どのようなキャリアアップをしたいのか、どんな介護観を持っているのか？という転職活動における背景をしっかりと理解した上で、求人の紹介をしていただけました。 内定をいただいた特養は、教育制度がしっかりとしている職場で、人間関係も◎ 本当にいい職場を紹介してもらえました。給与もアップしましたし、転職をして本当に良かったです！	大学卒業後、アパレルの販売職として勤めていましたが、 祖母が施設に入所したことをきっかけに介護業界の仕事に興味を持つようになりました。 介護業界に転職をしてみよう！と思いましたが、私は資格や経験がありません。正直、何から手をつければ良いのか分からない状態でした。そんな時に出会ったのが【クリックジョブ介護】です。介護業界について、全く知識が無かった私に担当のエージェントの方は、施設の種類や資格の概要など本当に基本的なところから丁寧に教えてくださいました。 今では、無事内定をいただいた有料老人ホームで元気に働いています！ まだまだ未熟な私ですが、介護職員として、スキルの向上に励んで頑張りたいと思います！！	今までの経験を活かし、スキルアップを図るために働き慣れた職場から、新しい職場へ転職することを決めました。とはいえ、初めての転職で分からないことだらけ……。そんな時に出会ったのが【クリックジョブ介護】でした。登録後その当日にすぐ連絡があり、対応の早さにビックリ！さらに驚いたのは、最初の電話から面接までスピーディだったことです。初めは小さな子供のいる私に転職など挑戦することができるのか不安でした。しかし担当のエージェントの方に相談してみると、私が探していた求人をすぐに紹介してくださりました。日中仕事をしていて連絡が出来ない時もメールで対応してくださり、細かなところまで丁寧に教えてくださいました。安心して面接を受けることができたのも、楽しく転職活動をする事が出来たのも、担当のエージェントの方の親身な対応のおかげです。本当に感謝しています。	新卒で地元の有料老人ホームに入職をしたのですが、スキルアップしたいと思い、転職活動を決めました。東京への転職を機に一人暮らしをしたいと考えていたので、住宅手当や借り上げ社宅がある職場を希望していました。初めは自分で転職活動をしていたのですが、多くの求人から住宅手当や借り上げ社宅がある求人を探すのはとても大変でした。そんな時【クリックジョブ介護】に相談しました。初めての転職で不安だらけでしたが、担当のエージェントの方は、介護施設の種類などの基本的なところから、履歴書の書き方、面接のポイントまで丁寧に教えてくださいました。とても良い特別養護老人ホームを紹介いただき、都内での一人暮らし生活も満喫でき、大変満足しています。借上げ社宅もあり給与もアップしましたし、勇気を出して転職をして本当に良かったと思います！

公式サイトでは転職事例を公開しています。

口コミだけを見るより、応募候補の施設について、

「離職率はどうですか？」

「職員の年齢構成は？」

と具体的に聞いて活用するのがおすすめです。

クリックジョブ介護で職場情報を確認する

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8位 ジョブソエル

画像引用：ジョブソエル公式サイト

結論：転職エージェントからの電話を避け、自分のペースで求人を探したい人向け。

向いている人

「担当者から頻繁に電話が来るのは苦手」

「まず求人だけ見たい」

「応募先と直接やり取りしたい」

という人です。

メリット

2026年8月13日時点で介護職32,719件が掲載されています。

正社員・契約社員・パート・派遣社員などから検索可能です。

最大の特徴は、エージェントを介さず応募先施設と直接やり取りできること。

応募後はサイト内のメッセージ機能で施設担当者と直接連絡でき、企業からスカウトを受け取る機能もあります。

デメリット

エージェントが間に入らないため、

• 求人選び
• 面接日程
• 条件確認
• 給与交渉

などを基本的に自分で進める必要があります。

転職初心者には、レバウェル介護やマイナビ介護職のようなエージェント型のほうが安心な場合があります。

基本情報

項目	内容
介護職求人	32,719件
対応地域	全国
正社員	○
契約社員	○
パート	○
派遣	○
スカウト	○
企業との直接メッセージ	○

筆者の評価

8社の中では少し性格の違うサービスです。

転職エージェントのサポートを受けるというより、

「求人サイトを自分で使いこなしたい人」

向け。

とくに電話連絡が苦手な人には選択肢になります。

口コミ・利用者の声

ジョブソエル公式サイトでも、直接応募型は自分のペースで求人を比較でき、エージェントとの連絡対応が不要なことをメリットとして説明しています。

ジョブソエルで自分のペースで求人を検索する

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【目的別】あなたにおすすめの介護転職エージェント

ランキングを見ても迷う人は、「自分が転職で何を変えたいのか」から選んでください。

人間関係で失敗したくない

おすすめ：レバウェル介護

レバウェル介護は退職率や残業などの情報を提供しています。

人間関係で辞めるなら、給料だけを見て転職先を決めるのはおすすめしません。

担当者には、

「中途採用者は定着していますか？」

「職員の入れ替わりは多いですか？」

「管理者はどんな人ですか？」

と聞いてみましょう。

給料を上げたい

おすすめ：マイナビ介護職

10万件を超える求人を比較でき、条件交渉もサポート対象です。

「月給25万円以上」

だけではなく、

基本給・夜勤手当・資格手当・賞与・年間休日

まで含めて比較してください。

夜勤なしで働きたい

おすすめ：レバウェル介護／マイナビ介護職

両サービスとも日勤のみの求人を探せます。

夜勤をなくすと年収が下がる場合があるため、月給だけでなく手当を含めた年収ベースで比較しましょう。

派遣で働きたい

おすすめ：介護ワーカー

介護ワーカーでは派遣サービスを展開しています。

正社員以外も含めて働き方を考えたい人に向いています。

なお、かいご畑・介護JJ・ケアジョブにも派遣の選択肢があります。

無資格・未経験から働きたい

おすすめ：かいご畑

無資格・未経験OK求人を明確に打ち出しており、資格取得を支援する制度もあります。

「資格を取ってから仕事を探す」のではなく、

「働きながら経験を積みたい」

人に向いています。

40代・50代で転職したい

おすすめ：レバウェル介護＋介護JJ

年齢だけでサービスを決める必要はありません。

40代・50代なら、

これまでの介護経験・資格・夜勤経験・リーダー経験

をどう評価してもらえるかが重要です。

介護JJでは「中高年積極採用」の条件でも検索できます。

地方で転職したい

おすすめ：マイナビ介護職／介護ワーカー

地方では「全国対応」と書いてあるかより、自分の市町村に何件あるかが重要です。

登録する前に、

「北海道」

ではなく、

「札幌市」

「函館市」

のように市町村まで絞って検索してください。

求人が少なければ、2社を併用する方法もあります。

電話連絡をなるべく避けたい

おすすめ：ジョブソエル

転職エージェントではなく、企業と直接やり取りする求人サイト型です。

応募後は施設担当者とチャット形式で直接連絡でき、公式サイトではメールや電話連絡の負担軽減につながると説明しています。

「求人は見たいけど、まだ担当者と話すほどではない」

という人にも使いやすいでしょう。

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現役介護士が転職エージェントを選ぶときに見る5つのポイント

求人数だけで選ばない

求人数10万件と1万件なら、10万件のほうが良さそうに見えます。

しかし、大切なのは自分が応募できる求人が何件あるかです。

全国で10万件あっても、希望地域・職種・雇用形態まで絞ったら20件しかないこともあります。

求人数は入口として参考にしつつ、

「自宅から30分以内」

「介護福祉士」

「夜勤なし」

まで絞って比較しましょう。

希望地域に求人があるか

「全国対応」という言葉だけで決めないことも大切です。

介護求人は都市部と地方でかなり差があります。

登録前に市町村単位まで絞り、

実際に応募したいと思える求人があるか

確認してください。

職場の内部情報を持っているか

介護職の転職で特に重視したいポイントです。

給与と休日は求人票で確認できます。

しかし、

• 職員の入れ替わり
• 上司の雰囲気
• 残業の実態
• 中途採用者への教育
• 有給休暇の取りやすさ

は求人票から判断しにくいものです。

レバウェル介護、マイナビ介護職、ケアジョブ、クリックジョブ介護などは、公式サイトで求人票以外の職場情報について言及しています。

担当者と連絡方法が合うか

転職エージェントを利用すると、担当者とのやり取りが発生します。

電話が苦手なのに電話中心では、転職活動そのものがストレスになります。

登録したら早めに、

「仕事中は電話に出られません」

「連絡はLINEを中心にお願いします」

など、自分の希望を伝えておきましょう。

自分の希望する雇用形態に強いか

正社員希望なのに派遣中心のサービスを使っても効率が悪くなります。

逆に、

「週3日だけ」

「期間を決めて働きたい」

という人が正社員中心のサービスだけを見るのも選択肢を狭めてしまいます。

最初に、

正社員・パート・派遣のどれを希望するのか

大まかに決めておくと選びやすくなります。

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独自調査｜介護転職サイトの上位記事を調べてわかったこと

2026年8月15日時点で「介護職 転職エージェント おすすめ」と表記ゆれの検索で上位に出てくる、独立した比較・ランキング記事14サイトを実際に確認し、「おすすめ」として掲載されているサービスを集計しました。

「おすすめ○選」の中にそのサービスが入っていれば1サイトとしてカウントしています。

順位	転職サービス	掲載数	掲載率	よく挙げられるおすすめ理由
1位	レバウェル介護	14/14	100%	職場の内部情報、人間関係、離職率、サポート
1位	マイナビ介護職	14/14	100%	求人の質、大手の安心感、面接対策、正社員・キャリアアップ
3位	介護ワーカー	13/14	92.9%	求人数、全国対応、地方求人、転職スピード
4位	カイゴジョブエージェント	11/14	78.6%	介護特化、専門アドバイザー、実績、正社員転職
5位	かいご畑	10/14	71.4%	無資格・未経験、資格取得支援、派遣
6位	ジョブメドレー	8/14	57.1%	求人数、直接応募、スカウト
7位	クリックジョブ介護	7/14	50.0%	マッチング、相談サポート
8位	かいごGarden	5/14	35.7%	地域密着、介護業界の知識、派遣
8位	ウィルオブ介護	5/14	35.7%	条件交渉、サポート、幅広い働き方
8位	ケアジョブ	5/14	35.7%	非公開求人、丁寧なヒアリング
11位	ナイス介護	4/14	28.6%	未経験、派遣、介護特化
11位	ミラクス介護	4/14	28.6%	非公開求人、介護特化

※ジョブメドレーは厳密には「転職エージェント」ではなく、事業所へ直接応募する求人サイト型です。

介護職向け転職エージェントがおすすめされる理由

「介護職 転職エージェント おすすめ」で検索し、上位記事を調査すると、複数のサイトで繰り返し紹介されているサービスには共通した強みがありました。

ここでは、特に掲載されることが多かった転職サービスについて、なぜおすすめされているのかを整理します。

レバウェル介護｜求人票ではわからない職場情報を確認しやすい

レバウェル介護が多くの記事でおすすめされている大きな理由は、職場の内部情報を確認しながら転職先を探せることです。

給料や勤務時間といった求人票に載っている条件だけでなく、職場の雰囲気や人間関係など、入職前にはわかりにくい情報も重視されています。

介護職の転職では、

「給料は上がったけれど人間関係が悪かった」

「思っていたより忙しく、また辞めたくなった」

といったミスマッチも避けたいところです。

そのため、転職後の人間関係や職場環境まで重視したい介護職から選ばれやすい転職エージェントといえます。

マイナビ介護職｜正社員転職と手厚いサポートを重視する人に向いている

マイナビ介護職は、求人の選択肢と転職サポートの充実度を理由におすすめされるケースが目立ちました。

求人を紹介するだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、面接日程の調整、条件交渉などを相談できるのが特徴です。

特に、

「初めて転職するので不安」

「今より条件のよい正社員求人を探したい」

「将来的にはリーダーや管理職も目指したい」

という人には使いやすいでしょう。

自分だけで求人を探して応募するよりも、担当者と相談しながら慎重に転職先を決めたい介護職に向いています。

介護ワーカー｜多くの求人から比較して探しやすい

介護ワーカーは、求人の豊富さや幅広い地域への対応を理由におすすめされることが多いサービスです。

転職先を探すときは、選択肢が少なければ、

「今より条件がいいのかわからない」

「本当はもっといい職場があるのでは？」

と判断しにくくなります。

複数の求人を比較できれば、給料だけでなく、年間休日、夜勤回数、通勤時間、施設形態などを見比べながら選べます。

そのため、できるだけ多くの求人を比較したい人や、早めに転職先を見つけたい人におすすめされる傾向があります。

カイゴジョブエージェント｜介護・福祉業界に特化したサポートを受けられる

カイゴジョブエージェントは、介護・福祉業界に特化していることが評価されています。

一般的な転職エージェントの場合、担当者が介護施設の仕事内容や資格について十分に詳しくないこともあります。

一方、介護業界に特化したサービスであれば、

「特養と老健で迷っている」

「夜勤を減らしながら給料を維持したい」

「介護福祉士の経験を活かせる職場を探したい」

といった介護職ならではの相談もしやすくなります。

そのため、介護業界を理解した担当者と相談しながら転職を進めたい人から選ばれやすいサービスです。

かいご畑｜無資格・未経験から介護職を目指しやすい

かいご畑は、特に介護未経験者や無資格者へのサポートを理由におすすめされています。

経験者向けの転職サービスが多いなか、これから介護業界で働き始めたい人にとっては、

「資格がなくても応募できるのか」

「未経験でも仕事についていけるのか」

「働きながら資格を取りたい」

といった不安があります。

こうした人にとって、未経験・無資格から応募できる求人や資格取得を支援する仕組みがあることは大きなメリットです。

そのため、これから介護職としてキャリアをスタートしたい人におすすめされることが多いサービスです。

おすすめされる理由はサービスごとに違う

今回の調査を見ると、単純に「求人数が多いサービス」がすべての人におすすめされているわけではありません。

それぞれ強みが異なります。

• 職場環境や人間関係を重視するならレバウェル介護
• 正社員転職や手厚いサポートを重視するならマイナビ介護職
• 求人の選択肢やスピードを重視するなら介護ワーカー
• 介護業界に詳しい担当者へ相談したいならカイゴジョブエージェント
• 未経験・無資格から始めるならかいご畑

大切なのは「一番人気のサービス」を選ぶことではなく、自分が転職で何を改善したいのかに合わせて選ぶことです。

給料、人間関係、休日、通勤時間、キャリアアップなど、譲れない条件を整理してから利用すると、自分に合った転職先を見つけやすくなります。

転職エージェントを実際に利用してわかったこと

ぼく自身、転職サイトを調べたうえでレバウェル介護とマイナビ介護職に登録した経験があります。

実際に使って感じるのは、

「どの会社が一番いいか」

以上に、

担当者との相性と、最初に希望条件をどこまで具体的に伝えられるか

が重要だということです。

登録すると希望条件を整理することになる

転職エージェントでは、

「給料を上げたい」

だけでは十分ではありません。

たとえば、

「手取りを増やしたい」

「夜勤は月4回まで」

「通勤30分以内」

「できれば特養以外」

「人間関係が理由で転職するので職場環境を重視」

というところまで整理すると、紹介される求人とのズレを減らせます。

求人紹介は「紹介されたから応募する」必要はない

担当者から求人を紹介されても、全部応募する必要はありません。

マイナビ介護職も公式サイトで、転職を強要することはなく、本人が納得しなければ内定を承諾する必要はないと明記しています。

「少し違うな」

と思ったら断って大丈夫です。

むしろ、

「なぜ違うのか」

を伝えたほうが、その後の求人紹介の精度が上がります。

イヤだと感じたら担当者を基準にサービス全体を決めつけない

転職エージェントは、人が人をサポートするサービスです。

当然、担当者との相性があります。

連絡が多い。

話が合わない。

希望条件を理解してもらえない。

そんなときは無理に付き合う必要はありません。

担当変更を相談するか、別の転職サービスへ切り替えるのも選択肢です。

転職エージェントに人生を決めてもらうのではなく、自分が判断するための情報を集める道具として使う。

これくらいの距離感がちょうどいいと感じています。

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介護転職エージェントのメリット・デメリット

介護転職エージェントの大きなメリットは、一人では集めにくい求人情報を得ながら転職活動を進められることです。

希望条件に合う求人を探してもらえるだけでなく、サービスによっては職場の雰囲気・残業・離職率なども確認できます。また、履歴書の添削、面接対策、面接日程、給与や入職日の交渉まで任せられるため、働きながら転職活動をする人には便利です。

一方で、担当者との相性が合わない、連絡を負担に感じる、希望と違う求人を紹介される可能性があるなどのデメリットもあります。

「登録すれば転職に成功するサービス」ではありません。

情報収集や交渉を手伝ってもらいながら、最後は自分で判断するサービス

と考えて利用するのがおすすめです。

詳しくは「介護転職エージェントのメリット・デメリット」で解説しています。

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転職エージェントは何社登録すべき？

結論として、最初は1～2社程度で十分です。

いきなり5社も登録すると、

• 電話への対応
• 求人の確認
• 担当者への返信
• 同じ求人の管理

だけで疲れてしまいます。

まず自分の目的に合う1社へ登録し、

「求人が少ない」

「担当者と合わない」

「ほかの求人も比較したい」

と感じたら2社目を追加する方法がわかりやすいでしょう。

複数登録するメリット・注意点は、別記事で詳しく解説しています。

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転職エージェントを使って転職する流れ

細かな手順はサービスによって異なりますが、大きな流れは次のようになります。

1．無料登録する
↓
2．希望条件を伝える
↓
3．求人を紹介してもらう
↓
4．気になる求人へ応募する
↓
5．面接・施設見学
↓
6．条件を確認して入職を決める

レバウェル介護は公式サイトで、登録→希望のヒアリング→求人提案→面接対策・入職後サポートという流れを案内しています。マイナビ介護職も登録→求人紹介→面接・条件交渉→転職という流れです。

大切なのは、紹介された求人へすぐ応募しないこと。

求人票を確認し、

「気になることを担当者に聞く」

「可能なら施設見学をする」

「条件通知を確認する」

という順番で慎重に進めましょう。

転職活動全体の進め方は、詳しいロードマップ記事で解説しています。

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介護転職エージェントについてよくある質問

介護転職エージェントは無料ですか？

今回紹介した主要な人材紹介サービスでは、求職者向けの転職支援を無料で提供しています。

たとえばレバウェル介護は無料転職サポート、ケアジョブは登録から転職・就職まで費用がかからないと公式サイトで案内しています。

登録したら必ず転職しなければいけませんか？

いいえ。

登録したからといって、必ず転職する必要はありません。

マイナビ介護職では「転職・就職を強要することは一切ありません」と公式サイトに明記しています。

情報収集目的で利用する方法もあります。

登録すると電話は来ますか？

エージェント型サービスでは、希望条件を確認するため担当者から連絡が入るのが一般的です。

電話が難しい場合は、

「平日の18時以降」

「連絡はLINE中心」

など、希望を最初に伝えてください。

電話自体をできるだけ避けたいなら、企業と直接やり取りするジョブソエルのような求人サイト型も選択肢です。

求人紹介を途中で断れますか？

断れます。

希望と違う求人なら、

「夜勤回数が多いため今回は見送ります」

「通勤時間が長いため応募しません」

など、理由を簡単に伝えれば十分です。

在職中でも利用できますか？

利用できます。

むしろ退職してから急いで探すより、在職中に求人を比較したほうが焦って転職先を決めるリスクを減らせます。

無資格でも使えますか？

サービスや求人によって異なります。

マイナビ介護職には無資格OK求人があり、かいご畑も無資格・未経験OK求人を検索できます。

無資格から介護職を始めるなら、かいご畑は比較候補にしやすいでしょう。

ハローワークとの違いは？

ハローワークでも介護求人は探せます。

一方、転職エージェントではサービスによって、

求人紹介・職場内部情報・履歴書添削・面接対策・条件交渉・日程調整

などの支援を受けられる点が違います。

どちらか一方しか使えないわけではありません。

ハローワークと転職エージェントの両方で求人を確認し、比較して決める方法もあります。

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まとめ｜迷ったら自分の転職目的に合う1社から求人を確認しよう

介護職向け転職エージェントを選ぶときに、

「結局どこが1位なの？」

と考えてしまいがちです。

でも、本当に大切なのはランキングではありません。

あなたが今回の転職で何を変えたいのか。

ここです。

人間関係で悩んでいるなら、職場環境を確認しやすいレバウェル介護。

正社員として条件やキャリアを上げたいなら、求人の選択肢が多いマイナビ介護職。

正社員だけでなく派遣なども比較したいなら、介護ワーカー。

無資格・未経験から介護を始めるなら、かいご畑。

電話連絡を避けて自分で探したいなら、ジョブソエル。

このように選べば、8社すべてを比較する必要はありません。

転職サービスに登録したからといって、転職する義務もありません。

今の職場を辞めるか迷っている段階なら、まずは、

「自分の地域にはどんな求人があるのか」

を確認するだけでも十分です。

求人を見て、

「今より条件のいい職場がある」

とわかれば転職を考えればいい。

反対に、

「今の職場も意外と悪くない」

と思えば、無理に転職する必要はありません。

転職エージェントは、転職を決める場所ではなく、自分の選択肢を増やすために使うものです。

迷っているなら、まず自分の転職目的に一番近い1社から求人を確認してみてください。