【2026年最新】介護職が知らないと損する制度15選｜給付金・資格取得支援・自治体の補助金

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介護の仕事を続けていると、「資格取得のお金は自腹」「転職するときの費用は自分で用意するもの」と考えてしまいがちです。

ところが、介護職が利用できる給付金・返還免除付き貸付・自治体の助成・民間の福利厚生があります。

この記事では、厚生労働省、自治体、社会福祉協議会、制度を提供する企業の公式情報をもとに15の制度・支援策を紹介します。

介護現場で15年以上働くぼくの視点から、「自分が対象か」「どこに確認するか」を優先して整理しました。

情報確認日：2026年10月13日。 自治体ごとに募集期間や予算が異なります。金額は全員に支給される金額ではなく、公式制度の上限や例示です。

介護職が使える制度・支援策15選｜状況別の早見表

※早見表は該当しそうな制度を探す入口です。対象者・勤務先所在地・資格・申請時期によって利用できない場合があります。

国の制度・社会福祉協議会の貸付｜資格取得や再就職を支援

①教育訓練給付金｜指定講座なら受講費用の一部が戻る

介護福祉士を目指すための実務者研修など、厚生労働大臣の指定講座に該当すれば、教育訓練給付金の対象になる可能性があります。雇用保険の加入期間などの要件も必要です。

「実務者研修だから全員80％戻る」わけではありません。講座ごとに区分が違うので、申込前に指定状況を確認しましょう。特定一般・専門実践では受講前のキャリアコンサルティングや受給資格確認が必要です。

公式根拠：厚生労働省「教育訓練給付金」／厚生労働省「教育訓練給付金の手続きの流れ」

②介護福祉士実務者研修受講資金貸付｜最大20万円、条件を満たすと返還免除

実務者研修の受講費用を用意するのが難しい人は、都道府県の社会福祉協議会等が扱う実務者研修受講資金貸付を確認してください。厚生労働省の案内では、貸付額は20万円以内。資格取得後、介護福祉士として所定の介護業務に2年間従事することで返還が免除される制度です。

公式根拠：厚生労働省「介護福祉士修学資金等貸付制度」

③介護福祉士修学資金貸付｜養成施設に通う人の学費を支援

介護福祉士の養成施設で学ぶ場合は、修学資金貸付も候補です。厚生労働省は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内、国家試験受験対策費用年4万円以内などを案内しています。

卒業後、介護福祉士として所定の介護業務に5年間従事すると全額返還免除の対象になります。利用条件や対象地域は都道府県ごとに確認が必要です。すでに現場で働く人全員が申し込める制度ではありません。

公式根拠：厚生労働省「介護福祉士修学資金貸付事業」

④離職介護人材再就職準備金｜ブランクからの復職で最大40万円

介護職の経験があり、一度離職した人が復職するときに確認したい制度です。厚生労働省の案内では最大40万円の無利子貸付で、介護職員として2年間働くなどの要件を満たすと返還が免除されます。

主な対象は、所定の資格・研修歴があり、介護保険サービス事業所等で1年以上働いた経験を持つ人です。福祉人材センターへの届出や利用計画書など、利用のための手続きがあります。

「復職したら自動で40万円もらえる」という制度ではありません。ブランクから介護職に復帰するための準備とあわせ、就職を決める前から窓口に相談しておきましょう。

公式根拠：厚生労働省「再就職準備金貸付事業」

⑤介護分野就職支援金｜介護未経験から就職する人に最大20万円

介護未経験者や所定の研修を修了した人が介護職として就職する際、最大20万円の就職支援金貸付を利用できる場合があります。貸付後、介護分野で2年間従事するなどの要件を満たすと返還免除の対象になります。

④の再就職準備金とは想定する対象者が違います。自分がどちらの条件に当てはまるか、各都道府県の指定団体に確認してください。

公式根拠：厚生労働省「介護分野就職支援金貸付事業」

自治体独自の制度｜働く地域によって受けられる支援が変わる

ここからは実在する自治体制度の具体例です。全国の介護職が同じ条件で申し込める制度ではありません。 自治体によって「住民が対象」「市内事業所勤務者が対象」「法人だけが申請できる」などの違いがあります。

⑥盛岡市｜奨学金返還額の2分の1、月上限6,500円

岩手県盛岡市では、要件を満たす市内介護サービス事業所の常勤職員が本人名義の奨学金を返還している場合、返還月額の2分の1（月上限6,500円）を補助する制度があります。対象となるのは通算60か月までです。

公式根拠：盛岡市「介護職員奨学金返還支援補助金について」

⑦豊岡市｜就職後の勤続年数に応じた奨励金

兵庫県豊岡市は、2026年4月1日以降に新たに市内の対象介護事業所へ正規雇用で就職した人に対し、勤続1年で5万円、2年で10万円、3年で15万円という奨励金を案内しています。

市内在住であること、市税の滞納がないことなどの条件があり、2027年4月1日から申請受付開始と明記されています。就職直後にもらえるわけではなく、勤務継続と申請が必要です。

公式根拠：豊岡市「介護職員就職奨励金について」

⑧仙台市｜実務者研修・国家試験の費用を法人が負担すると補助対象に

宮城県仙台市には、介護事業所を運営する法人が対象となる介護職員等資格取得支援事業補助金があります。対象には、実務者研修、介護福祉士国家試験、ケアマネジャー試験・実務研修などが含まれます。

法人が対象費用を全額負担した場合、市が税抜き対象経費の2分の1を補助します（1法人・1年度当たり上限10万円）。職員へ直接10万円が支給される制度ではありません。

しかも、研修や試験の申込み前に、法人側の申請・交付決定が必要です。仙台市の事業所で働く人は、受講を申し込む前に人事・総務へ確認する価値があります。

公式根拠：仙台市「介護職員等資格取得支援事業補助金」

⑨東京都｜介護職員宿舎借り上げ支援事業

東京都は、対象事業所が介護職員向けの宿舎を借り上げるための費用を支援する事業を実施しています。家賃に関わる支援ですが、介護職員が自治体に申し込んで家賃補助を受け取る仕組みではありません。

使えるかどうかは事業所の参加状況や対象要件次第です。求人票に「借り上げ社宅あり」「住宅支援あり」と書いてあっても、本人負担・入居条件・退職時の扱いは会社に確認してください。

公式根拠：東京都福祉局「東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業」

⑩東京都｜働きながら無料で研修を受けられる介護職員就業促進事業

東京都社会福祉協議会が案内する2026年度介護職員就業促進事業では、対象事業所で最長6か月の有期雇用契約を結び、働きながら初任者研修等を目指せます。研修受講料は無料で、就業時間中の研修にも給与が支払われます。

ただし、介護福祉士や実務者研修修了者は対象外です。また、2026年度の雇用開始期限は11月1日とされています。受託事業者の対象求人・雇用条件はリンク先で確認してください。

公式根拠：東京都社会福祉協議会「介護職員就業促進事業」

職場・民間企業の支援｜福利厚生や資格支援も確認しよう

⑪ソウェルクラブ｜社会福祉事業で働く人向けの福利厚生

社会福祉法人福利厚生センターが運営するソウェルクラブは、社会福祉・介護保険事業を営む法人等を通じて利用する福利厚生です。健康診断の助成、結婚・出産のお祝い、研修、宿泊・レジャー優待などがあります。

会員区分によって利用可能な特典が異なり、勤務先の加入が前提です。まず職場の福利厚生担当に「ソウェルクラブに加入していますか」と聞いてみましょう。

公式根拠：ソウェルクラブ「サービス一覧」／ソウェルクラブ「加入要件・掛金」

⑫ベネフィット・ステーション｜宿泊・買い物・学習などの会員優待

ベネフィット・ワンのベネフィット・ステーションは、レジャー、買い物、学習、育児などの優待を提供する福利厚生サービスです。介護業界専用ではありませんが、勤務先が導入していれば介護職も利用できます。

個人が介護職というだけで無料利用できる制度ではなく、会社・団体の契約内容に応じて対象メニューが変わります。給与明細や入社時の福利厚生案内、社内ポータルで契約の有無を確認しましょう。

公式根拠：ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」／ベネフィット・ステーション「サイトポリシー」

⑬ベネッセスタイルケア｜初任者研修・実務者研修・受験費用を支援

民間企業が独自に提供する制度の例として、ベネッセスタイルケアの資格取得サポート制度があります。公式採用サイトでは、初任者研修の受講費用を上限6万5,000円補助、在籍スタッフ向け実務者研修の受講料を一定条件のもと会社負担、介護福祉士やケアマネジャーの受験料助成などを案内しています。

この制度は同社の採用選考への合格や在籍、雇用形態等の条件があり、他社で働く全ての介護職が利用できるわけではありません。これから職場を選ぶ人にとって、「資格取得にかかる実質負担」を比較する一例になります。

公式根拠：ベネッセスタイルケア「資格取得サポート制度」

⑭かいご畑｜派遣で働きながら実務者研修・介護福祉士受験対策を0円で受講

ニッソーネットが運営する「かいご畑」には、同社の派遣スタッフ向けのキャリアアップ応援制度があります。公式サイトでは、実務者研修と介護福祉士受験対策講座の受講料が0円になる制度を案内しています。

すでにほかの職場で正社員として働いている人が、そのまま無料講座だけを受講できる制度ではありません。派遣での就業を検討している人は、勤務条件と資格取得支援の両方を確認しましょう。

公式根拠：厚生労働省「ニッソーネット「だから」できるキャリアアップ応援制度

⑮レバウェル介護派遣｜一定の勤務条件で初任者研修を無料受講

レバウェル介護にも、「レバウェル介護派遣」で就業する人向けの資格取得支援制度があります。公式サイトによると、介護職員初任者研修を無料で受講できます。

対象は、レバウェル介護で就業を開始してから、初任者研修への応募までに通算15日以上勤務した人です。登録しただけで講座を無料受講できるわけではありません。現在、別の施設で働いている人や、通常の人材紹介サービスで転職する人すべてが対象になるわけでもありません。

なお、今回確認した公式ページでは、実務者研修まで無料になるとは確認できませんでした。対象地域・講座の空き状況・追加条件は、申し込む前に派遣担当者へ確認してください。

公式根拠：レバウェル介護派遣「資格取得支援制度・福利厚生」／レバウェル介護「よくあるご質問」

番外編｜介護職員等処遇改善加算は「個人向け補助金」ではない

2026年6月から介護職員等処遇改善加算が拡充されています。ただし、これは事業所に加算される仕組みであり、個々の介護職員が申請して一律の金額を受け取る制度ではありません。配分方法には事業所ごとの違いがあります。

給与明細や就業規則で「処遇改善に関する手当がどう支払われているか」「資格を取った場合に手当が変わるか」を確認してみてください。詳細は厚生労働省「介護職員の処遇改善」を参照してください。

介護職の給与を改善したい人は、介護職の給料を上げる7つの方法も参考にしてください。

自分が使える制度を探す4ステップ

よくある質問

Q. 正社員でなくても使える制度はありますか？

あります。ただし制度ごとに条件が違います。たとえばソウェルクラブには非常勤職員向けの会員区分があります。一方で自治体の就職奨励金や奨学金返還補助は常勤・正規雇用などの要件が設けられることがあります。

Q. すでに研修を申し込んだ後でも申請できますか？

制度によります。仙台市の法人向け資格取得支援補助金は、研修申込み前の申請・交付決定が必要です。教育訓練給付金も種類によって受講前の手続きがあります。「後から申請できるはず」と考えず、支払う前に確認しましょう。

Q. 教育訓練給付金と社協の貸付は両方使えますか？

併用できるかどうかは各制度の規定と実際の受給状況によります。両方の窓口に金額・対象経費を申告して、併用や自己負担額の扱いを確認してください。ここでは一律に併用可能とは断定しません。

Q. かいご畑・レバウェル介護に登録すれば誰でも無料で資格を取れますか？

いいえ。両社の無料資格取得支援は、対象となる派遣就業などの条件を満たす必要があります。かいご畑は派遣スタッフとして受講開始時に就業していることが必要で、教材費や退職時の負担に注意が必要です。レバウェル介護派遣では、初任者研修への応募までに通算15日以上の勤務が必要です。勤務条件と受講条件を確認してから申し込みましょう。

Q. 社会福祉協議会の貸付は必ず返さなくてよいのですか？

いいえ。貸付なので、所定の就業年数・業務・地域などの要件を満たせなければ返還が必要です。申請時には返還免除の条件だけでなく、途中退職・転居・休職時の取扱いも確認してください。

まとめ｜資格・復職・勤務先の制度を「申請前」に確認しよう

介護職の支援制度は、金額の大きさより「自分が対象で、今申し込めるか」が重要です。

現役で資格取得を目指すなら教育訓練給付金と職場の研修費補助、復職なら再就職準備金、奨学金を返しているなら自治体の支援を優先して調べましょう。派遣で働きながら資格を取りたい人は、かいご畑とレバウェル介護派遣の支援条件も確認してみてください。

介護の仕事を続けるために、必要以上の自己負担を背負う必要はありません。まずは気になった制度を一つ選び、公式ページで対象条件と申請窓口を確かめる。それが今日できる第一歩です。

なお、収入面で制度以外の方法も検討したい方は、介護職が手取りを増やす選択肢もご覧ください。