【新常識】介護職の給料を上げる方法3選!年収アップ完全ガイド

介護職限定 給料を上げる方法3選 年収アップ完全ガイド

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「収入をアップして、生活の不安をなくしたい……」

「子供の将来を考えると、今の年収では不安……」

介護職の年収では、これからの生活費や子どもの学費など、将来が不安になりますよね。

厚生労働省の調査で、介護職員の平均年収は、日本の平均年収よりも約77万円低いことがわかります。

介護職員の平均年収約381万円

出典:厚生労働省「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」(P194)

日本の平均年収約458万円

出典:国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査結果」

「収入アップなんて、介護職だから無理……」

あきらめるのは、まだ早いですよ。

介護職でも、自ら行動すれば、年収400万円以上稼ぐことができます。

あなたは”安心して生活できる毎日”を、手に入れたいと思いませんか?

何の取り柄もない、ぼくでも年収400万円を突破できました。

介護士のぼくの年収はこちら

ぼくの年収:約427万円

関連記事【ぼくの年収を公開】介護士はどのくらい稼げるの?

介護業界でも、世間の平均年収くらいなら可能なのです。

もしも、あなたが下記に該当するなら、この記事を読み進めることをオススメします。

  • 年収が、介護職員の平均年収(381万円)よりも低い
  • 「少しでも年収を上げたい!」と思っている

この記事では、介護職が収入アップできる3つの方法を解説しています。

【介護職が収入アップできる方法3選】

  • スキルアップ:資格を取る、役職に就く
  • 転職:優良企業でガッツリ稼ぐ
  • 副業:単発バイトがオススメ

収入が上がれば、生活の不安がなくなるだけでなく、人生を楽しむ余裕ができますよ。

たとえば……

子どもに教育費をかけられるようになる

家族旅行で、一生忘れられない思い出を残せる

趣味にお金を使えるようになる

最新の家電を購入して、家事がグンと楽になる

あなたは「行動するのが面倒くさい…」と思っているかもしれませんが、ほんの少し行動するだけでも、人生は変わります。

行動するのは、あなたに負担のない範囲でOKです。

黙って待っていても、勝手に生活が豊かになることはありません。

しかし、ほとんどの人は将来に不安があっても、変化を恐れて行動できないのです。

たとえるなら、新しい船に乗り換えなければ助からないのに、沈みかけた船に必死にしがみついている状態。

残酷ですが、現状に気づいて行動した人しか助かりません。

話が少し脱線しましたが、この記事にたどり着いたあなたは、豊かな未来を手に入れるチャンスということです。

あなたのQOL(生活の質)を上げて、人生100年時代を、おもいっきり楽しみましょう!

この記事を書いた人

名前:介護おじさん
年齢:42歳
資格:介護福祉士、介護支援専門員
☑介護士歴14年目

☑介護施設のリーダー職

☑ブラック企業からホワイト企業に転職

☑介護職のためになる情報を発信中

筆者の詳しい経歴はこちら

スーパーの精肉担当(超ブラック企業)
 毎日6時~21時までの長時間労働で体力の限界

本屋の店長(普通の企業)
 面接など職員の採用にかかわるが会社倒産

ITの会社で営業(超ブラック企業)
 きついノルマ・飛び込みの営業で精神消耗

CADオペレーター(ブラック企業)
 休みなし、こき使われまくりで精神崩壊

福祉用具専門相談員(ブラック企業)
 上司のパワハラがエグすぎて精神の限界

介護士(ホワイト企業) ☚今ここ
 転職の失敗を繰り返して介護士に落ち着く

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紹介された記事

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目次

介護職が収入アップできる方法3選

介護職が収入アップできる方法3選

あなたの行動次第で収入をアップできます。

黙って待っていても、人生は変わりません。

家族を幸せにするためには、あなたが行動するしかないのです。

【介護職が収入アップできる方法3選】

  • スキルアップ:資格を取る、役職に就く
  • 転職:優良企業でガッツリ稼ぐ
  • 副業:単発バイトがオススメ

スキルアップ:資格を取る、役職に就く

資格を取るイメージ画像

まずは、スキルアップを目指しましょう。

なぜなら、知識やスキルがなければ稼ぐことができないからです。

知識やスキルがない人に、高い給料を払いたい会社はありません。

稼いで生活を豊かにしたいのなら、スキルを磨き、知識やスキルを形に変えるべきです。

具体的には、次の2つを意識しましょう。

  • 介護福祉士の資格を取る
  • リーダー職に就く

資格手当役職手当で、月に1万~3万円の給料アップが期待できます。

資格やスキルも立派な資産です。

ユダヤ人の教えでは「知識は奪われることがない」と言われています。

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介護福祉士の資格に挑戦する方は【合格体験記】介護福祉士国家試験の勉強法と集中力を高めるコツを読むと効率的な勉強ができますよ。

介護福祉士の資格があれば、資格手当で給料が上がるだけでなく、転職のときにも有利ですよ。

資格を取るまでは続けて、資格証が届いたタイミングで転職を考えるのもありです。

ユニットリーダーなどの役職に就くためにも、介護福祉士を取得したいですね。

役職を任されるには、経験だけでなく、職員をまとめるスキルも必要です。

詳しくは、過去記事の介護リーダー、ユニットリーダーが持つべき「心得」を参考にしてください。

転職する:優良企業でガッツリ稼ぐ

転職のイメージ画像

優良企業に転職して、ガッツリ稼いでやりましょう。

同じ介護業界でも、会社が違えば給料も違います。

体験談

ぼくは転職して、事業所が変わっただけで、手取り14万円➡️19万円までアップしました。

転職するには「決断力」や「行動力」が必要ですが、リターンも大きいので、転職で収入アップできる期待値は高くなります。

転職して基本給が上がれば、後は仕事に専念するだけで生活が安定します。

だけど……

「転職して、基本給を上げるのが難しい」

「そんな優良企業は簡単にみつからない」

という声が聞こえてきそうなので、

次に、優良企業に転職するためのコツを紹介します。

優良企業に転職するためのコツ:転職エージェントを活用しよう

転職エージェント無料登録するのが、転職成功への近道

なぜなら、次のような手厚いサポートを受けられるからです。

<転職エージェントのサポート>

高待遇の非公開求人を紹介してくれる

企業と「給料交渉」をしてくれる

  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 職場見学の同行
  • 面接の同行
  • 転職後のアフターフォロー

面倒な企業とのやりとりは、転職エージェントがしてくれるので、転職活動が楽になります。

転職エージントは、「仕事が忙しくて、転職活動に時間を使いたくない」あなたにピッタリのサービスです。

転職エージェントを利用しないとどうなる?
  • 自主的に求人を探さなければいけない
  • 非公開の優良求人を知ることができない
  • 企業との日程調整を自分で行う
  • 給料交渉を自分で行う
  • ブラック企業に引っかかる可能性がある

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企業とのコネがなかったり、自分で給料交渉ができないのなら、転職エージェントを活用するのがオススメです。

自分で調べた情報だけでは、ブラック企業なのか、優良企業なのか、わかりません。

転職に失敗して「こんなはずじゃなかった!」と後悔しないように、転職エージェントのサポートを受けながら、転職活動を進めましょう。

ただし、転職エージェントを利用するデメリットもあるので、正直にお伝えします。

転職エージェントを利用するデメリットは、名前や電話番号などの個人情報を登録しなければ利用できないことです。

「登録が面倒…」と思うかもしれませんが、カンタンに1分くらいで登録できるのが救いです。

登録すれば、非公開求人を紹介してもらえたり、手厚いサポートを受けられます。

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登録するメリットのほうが大きいとぼくは思いますが、最終的には、あなた自身でメリットとデメリットを天秤にかけて判断してください。

転職エージェントを利用するのも、利用しないのも、決めるのはあなたです。

無料なのに転職エージェントを利用しないのは、大きな損をすることになります。

無料登録するだけで、ハローワークにはない好条件の求人を知れるのですから。

転職に成功して、”明るい未来”を手に入れるチャンスを逃さないでください。

転職に失敗して、後悔したくない方のみ、

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転職エージェントには、得意な分野と不得意な分野があります。

給料を上げたいなら、マイナビ介護職がオススメです。

なぜなら、マイナビ介護職は、夜勤の求人を多く扱っていたり、給料アップに力を入れているからです。

エージェントの対応もよかったですよ。

マイナビ介護職の弱点は、派遣の求人を扱っていないことです。

派遣で働きたいなら、次に紹介するレバウェル介護がオススメですよ。

また、「マイナビ」という、大手企業のブランドを活かして、企業と給料交渉できるのが強みですね。

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ただし、無資格・未経験で、いきなり「給料アップして!」と交渉するのは難しいので、注意しましょう。

なぜなら、資格や経験があるからこそ、給料アップの交渉ができるわけですから。

どんなに人手不足の企業でも、無資格、未経験の人に高い給料は払えません。

「転職して給料が上がるかも!」と、期待させてしまった、無資格や未経験の方には申し訳ない。

介護未経験の方は、労働条件のよい職場で経験を積んで、介護福祉士の資格を目指しましょう。

労働条件のよい職場を探すのが得意なのは、レバウェル介護です。

スタッフから労働環境や、人間関係などをヒアリングして、企業のリアルな情報を蓄積しています。

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無資格の方は、かいご畑の「キャリアアップ応援制度」を利用して、働きながら無料で介護初任者研修を取る道もあります。

資格や経験がないのなら、いきなり給料アップを目指すのではなく、まずは資格取得と経験を積むことを目標にしましょう。

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「資格や経験がなければ年収アップできないじゃん…」と落ち込む必要はありません。

次に、無資格・未経験でも年収アップできる、

介護職の副業にオススメの単発バイトを紹介します。

副業をする:単発バイトがオススメ

副業の単発バイトのイメージ画像

介護職の副業には、単発バイトがオススメです。

理由は、不規則なシフトでも、スキマ時間を使って働けるからです。

バイトアプリ「カイテク」なら、介護の単発バイトを専門に扱っているので、介護士の経験を活かして働くことができます。一から新しい仕事を覚えなくてもいいのです。

カイテクは、次のようなシステムなのでラクラク働けます。

<カイテクの特徴>

  • 履歴書なし
  • 面接なし
  • スキマ時間で働ける
  • すばやい早期振込あり

朝起きたときの体調や、気分によってバイトを入れるか決められるのです。

単発バイトについて詳しく知りたいのなら、過去記事のこちら【知らなきゃ損】介護士の副業に単発バイトが選ばれる理由とは?を参考にしてください。

バイトアプリ「カイテク」の求人例

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会社の経営状況により、給料が上がらないのは仕方がありません。

しかし、低賃金で副業禁止は理不尽だと思いませんか?

社員の生活を第一に考えるなら、副業は解禁するべきですね。

「低賃金+副業禁止」の職場に長く勤めても、明るい未来はありません。

年齢を重ねて、転職が不利になるだけです。さっさと、見切りをつけて離れるべきですよ。

副業OKなのかは、会社の就業規則を確認してみましょう。

転職や副業をしないで、生活を楽にする方法:ポイ活がオススメ

ポイント活動をしている男性のイメージ画像

ポイ活(ポイント活動)をすれば、転職や副業をしなくても、ほんのちょっぴり生活が楽になりますよ。

  • ポイントサイト経由で買い物をする
  • 無料アプリをダウンロードする
  • 無料の動画を視聴する

ポイ活は、コツコツと継続できる方にオススメです。

ぼくは、1年で約6万ポイント(約6万円分)貯まりました。「ちりも積もれば山となる」です。

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まとめ

今回は「介護職が収入アップする方法」について解説しました。

おさらいすると、次のとおりです。

【介護職が収入アップできる方法3選】

  • スキルアップ:資格を取る、役職に就く
  • 転職:優良企業でガッツリ稼ぐ
  • 副業:単発バイトがオススメ

この記事を読み進めてきた、時間と労力をムダにしないために、まずは、カンタンにできる行動だけでもしてみませんか?

たとえば、

  • 資格のテキストを買ってみる
  • 転職サイトに無料登録してみる
  • バイトアプリに無料登録してみる
  • ポイントサイトに無料登録してみる

今すぐに、資格の勉強を始めたり、転職サイトで求人検索をしなくてもいいのです。

無理のない範囲で、少しずつ行動していきましょう。

このままスマホを閉じて、今までどおりの生活に戻ってしまうのは、もったいない。

あなたの人生にとって、大きな機会損失となります。

なぜなら、人生を変えるチャンスが目の前にあるのですから。

「行動できない」今までのあなたを卒業して、「とりあえずやってみる」あなたに、成長するチャンスです。

何も行動しないのなら、この記事を読んでいた時間と労力がムダになってしまいます。

「子どもの幸せ」を最優先に考えると、「将来のために何をするべきか?」あなたならわかるはずです。

行動しなかった未来

低収入のまま、将来の不安を抱えながら生きていく

行動した未来

収入が上がり、不安のない毎日を楽しみながら生きていく

あなたが行動すれば、次のような未来が待っています。

子どもに教育費をかけられるようになる

家族旅行で、一生忘れられない思い出を残せる

趣味にお金を使えるようになる

最新の家電を購入して、家事がグンと楽になる

今が、運命の分かれ道。

あなたの人生を変えられるのは、あなただけです。

行動した人だけが、人生を変えられます。

一歩踏み出して、人生を変えてやりましょう。

ここまで読み進めた、あなたなら大丈夫。

最後まで読んでくれた、あなたに、絶え間ない幸運が降り注ぎますように。

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この記事を書いた人

【介護業界14年目】
資格:介護福祉士 介護支援専門員
施設のリーダー 採用から教育に関わる
モットー:やさしい介護
転職回数:5回

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