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デイサービスってどんな職場?




施設介護や訪問介護と何が違うの?




介護士歴15年以上の筆者が、デイサービスで働くメリット・デメリットを解説します。
デイサービスは、日中のみ利用者さんを受け入れるため、夜勤がなく生活リズムを整えやすいのが魅力です。
しかし、その一方で時間管理の厳しさや送迎業務、レクリエーションの準備など、他の介護現場とは違った大変さもあります。
- デイサービスの仕事はどんな人に向いているのか?
- 実際に働くとどんなメリット・デメリットがあるのか?
今回は、15年以上の現場経験をもとに、デイサービスのリアルな魅力と課題を徹底解説!
これを読めば、自分に合った介護の働き方が見えてくるはずです。
ぜひチェックしてみてください!
メリット | デメリット |
---|---|
・体力的に働きやすい ・レクリエーションのスキルが上がる ・利用者さんの楽しんでいる姿を見れる ・コミュニケーション能力が向上する | ・土日祝日に休める・他の介護サービスと比べて給料が低い ・人間関係で悩むことがある ・車の運転がある | ・介護技術の向上が難しい
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ブログ運営者:なお
【介護業界15年目】
【資格】
・介護福祉士
・介護支援専門員
・上級心理カウンセラー
ブログを書き続ける理由【クリック】 著者の詳しいプロフィール
☑未経験から介護業界に飛び込む
☑介護施設のリーダー職
☑ブラック企業からホワイト企業に転職
ブログを書き続ける理由
ぼくは、今日も介護現場で働き、
家ではキーボードを打っています。
なぜブログを書き続けるのか?
答えはシンプルで、
あの頃の自分に向けて書いているからです。
夜勤明け、
心も体もすり減って、
休憩室でため息ばかり……
そんな時期がありました。
理不尽な叱責、
見えないいじめ、
パワハラ。
仕事は好きなのに、職場に行くのが怖い。
あの時のぼくに必要だったのは、
「大丈夫、道はある」という自信でした。
だからこのブログでは、
同じ介護士として、
あなたの悩みを解決すること目指しています。
抽象論やキレイごとではなく、
今日から使える言い回し、動線、伝え方、記録の工夫、チームの回し方。
現場が少しでもラクになるコツを共有します。
また、ぼくにはブラック企業からホワイト企業へ転職した経験があります。
運や根性ではなく、
準備と戦略で抜け出しました。
- 求人票の読み方
- 面接でのポイント
- 入職前の条件確認
- 入ってからの立ち回り
——失敗しないコツを知っています。
だからこのブログでは、
自分らしい人生を取り戻す方法を共有しているのです。
あなたが「また同じ目に遭った…」と絶望しないように。
そして何より、
パワハラやいじめに苦しんでいる、
あなたを救いたい。
「あなたは悪くない」
「辞めることは逃げじゃない」
「残るなら自分を守る方法ある」
ぼくの約束は次の3つ。
- 現場基準:実際に体験したことだけを書く。
- 嘘をつかない:できないことはできないと正直に書く。
- あなたの味方でいる:どんな状況でも、ぼくはあなたの味方ですよ。
このブログは、疲れた心に戻ってこられる避難所であり、次の一歩を踏み出す地図です。
読んだあとに、ほんの少し肩の力が抜けて、
「よし、やってみよう」と思える。
そんな文章をこれからも届けます。
もしあなたが今つらいなら、
ここに悩みを置いていってください。
もしあなたが次の職場を探しているなら、
ここで一緒に準備をしましょう。
ぼくは毎日書き続けます。
あなたの明日が、
今日より少し生きやすくなるように。



【介護職のお悩みQ&A】
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介護職のお悩み【Q&A】



デイサービスで働くメリット
土日祝日に休める



介護施設と違い、デイサービスは定休日があります。
土日祝日が休みの事業所で働けば、予定が立てやすかったり、週末に家族でゆっくり過ごすことができます。
勤務時間も決まってるので規則的な生活が送れます。
体力的に働きやすい



介護施設と比べて利用者さんの介護度が低いのが特徴です。
移乗介助が少ないので介護施設と比べて体力を消耗しません。
レクリエーションのスキルが上がる



デイサービスの真骨頂はレクリエーションにあります。
それぞれの事業所が楽しいレクを考えて他と差別化したり、とにかく利用者さんを楽しませることに全力投球です。
介護施設でも毎日のようにレクリエーションはありますが、デイサービスほど職員を配置できなかったり、予算が組めなかったりと小規模のレクリエーションになってしまいます。
利用者さんの喜んでる姿をたくさん見れる



訪問介護や介護施設は利用者さんの日常生活とのかかわりですが、デイサービスはエンターテイメント性が高いです。
普段は他者との交流がない利用者さんが、みんなでワイワイと盛り上がって笑顔になると「デイサービスで働いていてよかった」と感じることでしょう。
コミュニケーション能力が向上する



デイサービスでは多くの利用者さんと接して、会話する機会が多いので、自然とコミュニケーション能力が鍛えられます。



デイサービスで働くデメリット
介護技術の向上が難しい



デイサービスは利用者さんの介護度が低いことが多く、介護技術の向上が難しいのが特徴です。
なぜなら、特別養護老人ホーム(特養)と比べて、移乗介助や体位変換をする機会が少ないからです。
体力的には楽なんですけどね。
介護施設と比べて給料が低い



介護施設では夜勤があるので、夜勤手当、深夜手当、早朝手当等が支給されます。
しかし、デイサービスは夜勤や深夜、早朝の勤務がないため、給料が低い傾向です。
給料を重視したいなら介護施設で働くのがオススメです。



介護職員全体の平均月収
- 月給・常勤者:31万7,540円
- 時給・非常勤:12万1,000円
平均値 | 特別養護老人ホーム | 介護老人保健施設 | 訪問介護 | デイサービス | 有料老人ホーム | グループホーム |
---|---|---|---|---|---|---|
月収(月給者) | 34万8,040円 | 33万9,040円 | 31万5,170円 | 27万5,620円 | 31万3,920円 | 29万1,080円 |
月収(時給者) | 14万1,980円 | 13万8,660円 | 10万7,200円 | 11万7,240円 | 14万0,050円 | 13万7,610円 |
労働時間(月給者) | 162.9時間 | 159.5時間 | 167.1時間 | 163.2時間 | 165.3時間 | 165.3時間 |
労働時間(時給者) | 104.8時間 | 103.1時間 | 66.8時間 | 94.2時間 | 104.9時間 | 104.6時間 |
年齢(月給者) | 41.0歳 | 41.9歳 | 48.8歳 | 45.5歳 | 43.1歳 | 47.5歳 |
年齢(時給者) | 52.3歳 | 51.0歳 | 59.3歳 | 53.5歳 | 54.6歳 | 58.6歳 |
勤続年数(月給者) | 9.3年 | 10.4年 | 8.2年 | 8.1年 | 7.4年 | 8.0年 |
勤続年数(時給者) | 8.1年 | 8.7年 | 9.2年 | 6.4年 | 6.9年 | 7.3年 |
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人間関係で悩むことがある



利用者さん、ご家族、同僚の職員と関わりながら働くため、人間関係で悩むことがあるでしょう。
ただし、これはデイサービスに限ったことではなく、他の仕事でもいえることです。
職員間の人間関係がストレスなら、訪問介護で働くのがオススメです。
利用者さんと1対1での業務なので、職員間の人間関係に悩まされることが少ないです。



車の運転がある



利用者さんの送迎があるため、ハイエースなどの大きな車の運転があります。
何度か運転を経験して慣れたら平気なので、そこまで深く考える必要はありません。
よくある質問【Q&A】
- デイサービスは夜勤がありますか?
-
基本的に夜勤はありません。事業所によっては早番・遅番があり、送迎時間に合わせて出退勤が前後することはあります。
- 土日祝日は休めますか?
-
土日祝が定休の事業所が多く、予定を立てやすいです。地域イベント対応などでまれに出勤パターンが変わるケースもあるため、面接時に確認しましょう。
- 送迎は必須ですか?運転に自信がありません。
-
多くの事業所で送迎業務があります。最初は先輩同乗やルート練習から始められることが多いので、運転に不安があれば配慮を相談すると安心です。
- 大きい車(ハイエース等)の運転が不安です。コツは?
-
まずは短距離・広い道で慣れる、乗り降り場所を事前に下見、駐停車手順を固定化するのが効果的です。バックモニターやドラレコの有無も確認しましょう。
- 介護施設より給料は低いって本当?
-
夜勤手当や深夜手当がないため、相対的に低めの傾向があります。給与重視なら施設系との比較検討が有効です。
- 介護技術(移乗・体位変換など)が身につきにくい?
-
デイは比較的要介護度が低く、実技機会が少なめです。技術を伸ばしたい場合は、外部研修やスポット夜勤・併設施設の兼務などで補完すると効果的です。
- 体力的にはラクですか?
-
施設より移乗介助が少なく体力面は比較的ラクですが、立ち仕事・入浴介助・レク準備や片付けで疲労はあります。こまめな水分補給と休息計画が大切です。
- レクリエーションが苦手です。どうすれば?
-
“定番ネタの型”を持つと安心です(季節行事、手指体操、合唱、新聞紙・トランプ等)。職場でネタ共有ノートや小道具ボックスを作ると回しやすくなります。
- 人間関係が不安です。
-
朝礼・申し送りで役割と時間割を明確化し、困り事を早めに共有するのがコツ。訪問介護など少人数環境が合う人は、働き方の選択も検討材料になります。
- 未経験でも働けますか?
-
可能です。最初は見守り・誘導・配膳・レク補助・送迎同乗などから始め、少しずつ担当範囲を広げていくのが一般的です。
- 子育てと両立できますか?
-
日勤のみで土日休の事業所なら両立しやすいです。送迎時間に合わせた出退勤固定があるため、保育園送迎との兼ね合いは事前に相談しましょう。
- キャリアパスは?
-
介護福祉士取得→リーダー・生活相談員・管理者補佐などに進む道があります。レクリエーションやコミュニケーションの強みを武器にできます。
- 向いている人の特徴は?
-
会話や場づくりが好き、時間と段取りの管理が得意、安全運転に自信がある人は活躍しやすい傾向です。
- デイ・訪問・施設の違いは?
-
デイは「日中・短時間・送迎あり・レク中心」でエンタメ要素が強め。施設は24時間体制で夜勤あり、訪問は1対1で関わる時間が長いのが特徴です。
まとめ
デイサービスに向いている人は…
- 人を喜ばせることが好きな人
- レクリエーションやイベントが好きな人
- 自分の生活リズムも大切にしたい人



一緒にカラオケや麻雀をしたり盛り上がってると、あっという間に時間が過ぎていました。
歌が好きな人は特におすすめです🎵
利用者さんから「歌って~」とリクエストされて、コンサート状態になりますよ。



訪問介護や介護施設では経験できない
楽しさがデイサービスにはありますね。
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