【子育てママ必見】介護業界で働きやすい職場とは？

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介護の仕事はシフト制が多く、家庭との両立に悩むママさん介護士も少なくありません。

だけど、働きやすい職場を選ぶことで、ストレスを減らせます。

ポイント

✅ 子育て中のスタッフが多い職場は理解がある
✅ 日勤のみや短時間勤務が可能な施設を選ぶコツ
✅ 子どもの急な体調不良でも休みやすい職場の見極め方

「子育て中でも気を使わずに働きたい」 そんな願いを叶えませんか？

子どもが０才から保育園なら介護施設が働きやすい

子どもが保育園までなら介護施設が働きやすいでしょう。

なぜなら、子どもが熱発したり体調を崩して早退することが多いので、介護施設ではスタッフが抜けても他のメンバーでカバーできるからです。

ぼくが働いている施設でも、子育て中のママさん介護士が活躍しています。

勤務中に保育園から電話があり、急きょ迎えに行くことや、子どもの感染症で1週間以上休むこともしばしば。

業務を引き継いで早退したり、長期間休んでも他の職員でカバーできるのは、職員が多い介護施設の強みです。

とはいえ、ギリギリの人員で運営している介護施設もあります。

働く前にしっかりと確認しなければいけません。

この記事の後半に「職場の環境を調べる方法」を紹介していますので、安心してください。

失敗しないために、ブラックな介護施設の特徴を知りたい方は下の記事を要チェック↓

ブラックな介護施設の特徴ランキング　介護業界の闇を暴露

介護施設で働くメリット

他の職員が早退や欠勤をカバーできる

介護職員だけでなく、生活相談員も現場に入ってカバーしています。

人手不足の介護業界ですから、早退や欠勤があっても在籍してくれているだけでありがたいです。

介護施設で働くデメリット

早番や遅番をお願いされることがある

どうしてもシフトの調整ができない場合に

• 7：00～16：00の早番
• 10：00～19：00の遅番

などをお願いされることがあります。

人員体制が整っていないと働きにくいですね。

ママさん介護士が気をつけていることは？

• 土日祝日に子供を預けて出勤したり、可能な限り調整する
• 保育園の送り迎えを親やご主人にお願いする

介護施設で働いて気づいた、メリットとデメリットは下の記事にまとめています。

【働いてわかった！】介護施設で働くメリットとデメリットを現役介護士が解説

子どもが小学生以上ならデイサービスが働きやすい

子どもが小学生以上ならデイサービスで働くのがオススメです。

なぜなら、子どもが体調を崩して休むことが減り、土日が休みのデイサービスで働けば

• 運動会
• 学芸会
• 部活動の試合
• ママさんの集まり

などのイベントに、気楽に参加できるからです。

デイサービスで働くメリット

土日が休み

土日が休みの事業所で働けば、イベントのたびに休みをお願いしたり、肩身の狭い思いをしません。のびのび働けますよ。

事業所によっては土日祝日が休みのところもあります。

体力的に疲れにくい

デイサービスは介護施設と比べて介護度が低く、自立した利用者さんが多いので体力的に疲れにくいですよ。

子育ては体力勝負！体力を温存しましょう。

デイサービスで働くデメリット

他の介護サービスに比べて給料が低い

この後に紹介する「介護サービス別の給料について」を見ていただければわかりますが、他のサービスよりも給料が低い傾向です。

デイサービスについて詳しく知りたい方は下の記事を参考にしてください。

【まとめ】デイサービスで働くメリットとデメリット　現役の介護士が徹底解説

子どもが中学生以上なら訪問介護が働きやすい

子どもが中学生以上なら訪問介護で働くのがオススメです。

なぜなら、人生経験で対応する場面もあるので、子育ての経験が長い方が合っているからです。

冷蔵庫にあるものだけで料理を作ったり、ボタンつけや簡単な衣類の補修もします。

新米のママさんより、ベテランのママの方がお手の物ですね。

厚生労働省の調べでは、時給者の平均年齢は53.2歳で他のサービスよりも高いのが特徴です。

訪問介護について詳しく知りたい方は下の記事を参考にしてください。

【わかりやすい！】訪問介護とは？仕事内容とやりがいを現役介護士が徹底解説

訪問介護で働くメリット

ライフスタイルに合わせた勤務が可能

１日2時間など短時間の勤務が可能です。

たとえば、子どもを塾に送り迎えするから、16時から19時は仕事を入れないなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

待機時間に家事をしたり、時間を有効活用できますね。

職場の人間関係で悩むことが少ない

直行直帰で業務をおこなうので、他の職員に会うことが少ないのが特徴。

職場の人間関係に悩むことが少ないので、のびのび働けるのがメリットです。

職場の人間関係でストレスを溜めたくない人にオススメですよ。

育児や家事でストレスが溜まるので、仕事をしているときくらいストレスフリーで過ごしましょう。

訪問介護で働くデメリット

資格が無いと身体介護ができない

無資格では生活援助しかできません。

訪問介護で活躍したいなら資格を取得しましょう。

これから資格を取りたい方は0円で資格が取れる転職サイト「かいご畑」がピッタリです。

訪問介護で働く、メリットとデメリットは下の記事にまとめています。

【まとめ】訪問介護で働くメリット・デメリット

就職に失敗したくないなら転職サイトを活用しよう

求人票やネットの情報だけでは、会社の中身はわかりません。

就職に失敗したくないなら、転職サイトに登録しましょう。

なぜなら、転職サイトのアドバイザーに聞けば事業所の内部事情がわかるからです。

• 他にも子育て中の介護士さんが活躍しているか？
• 休みを取りやすいか？
• 離職率はどのくらいか？

自分で調べてもわからない情報を教えてもらいましょう。

ブラック企業かホワイト企業かで、労働環境や人間関係に天と地の差があります。

間違えてブラック企業に就職して、搾取される未来は避けたいですよね？

<ブラック企業の特徴ランキング>

ブラック企業に勤めると心と体を壊すだけではありません。

最悪の場合、あなたが処分されたりニュースになる場合もあります。

詳しくはこちら

【要注意】ブラック介護施設の特徴ランキング　介護業界の闇を暴露

ブラック企業を見分けるために転職サイトを活用しましょう。

転職サイトは無料で利用できて、気持ちが変わりキャンセルしてもペナルティがありません。

自分に合わなければ、いつでも退会できますから、安心して利用してください。

転職サイトによって、強み・弱みがあるので、自分に合った転職サイトに登録しましょう。

失敗しない選び方について、下の記事で解説しています。

こちら➡【辛口】人気の介護転職サイト3社を徹底比較(きらケア・マイナビ介護職・かいご畑)

ぼくは「マイナビ介護職」に登録しています。

なぜなら、収入アップを目指しているからです。

すでに介護の資格を持っている人、とくに介護福祉士の資格があれば登録するべきです。

これから介護の資格を取って働きたい人には、「マイナビ介護職」よりも「かいご畑」がオススメです。

なぜなら、働きながら０円で資格を取れる「キャリアアップ応援制度」があるからです。

あなたにピッタリの制度を活用してお得に資格を取ってみませんか？

どこの転職サイトも無料で利用できるので、何社に登録してもお金はかからないですが、それぞれの担当者が違うので、管理が大変になります。忙しいママさんにはオススメできません。

転職サイトには数万件の求人があり、日々更新されていきます。

子育てをしながら、複数のサイトを開いて求人をチェックする時間なんてないでしょう。

まずは1社に登録すればOK。

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それでもマッチする求人がなければ、他の転職サイトに登録しましょう。

【要注意】介護転職サイトは複数登録するべき？後悔する人の特徴

よくある質問

日勤のみの介護職はラクですか？

ラクではありません。
日中は入浴や排泄、食事介助が集中します。
ただし、夜勤の緊張や寝不足がない分、体と心の負担はかなり減ります。
「無理しない働き方」をしたい人向けです。

日勤のみだと給料はどれくらい下がりますか？

夜勤手当がない分、月3〜6万円ほど下がるケースが多いです。
ただ、体調を崩して辞めるリスクが減り、長く安定して働ける人も多いです。

未経験・無資格でも日勤のみで働けますか？

働けます。
特養やデイサービス、訪問介護は未経験OKの求人も多いです。
最初はパートから始めて、慣れてから正社員を目指す人もいます。

日勤のみでも正社員になれますか？

なれます。
特にデイサービスや有料老人ホームは、日勤正社員の求人が多めです。
ただし、施設によって条件が違うので、事前確認は必須です。

日勤のみで人間関係はラクになりますか？

必ずしもラクになるとは限りません。
日勤だけだと、同じメンバーになりがち。
だからこそ、職場の雰囲気チェックがとても大切です。

まとめ

繰り返しになりますが、就職に失敗したくない、妥協したくないと思うなら、転職サイトを活用して、しっかりと企業の内部情報を確認するべきです。

あなたが「笑顔」で「のびのび」と働ける職場がきっと見つかります。

あなたが笑顔でいることが、子どもにとって最高の環境です。

家でも、職場でも笑顔でいられますように。

働くママさんを応援しています。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

では、また。