介護士を辞めた理由ランキング｜仕事を辞めたいときの対処方法3選

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みんなが介護士を辞めた理由や、辞めたいときにどのように乗りこえたのか気になりますよね。

これから約1万５千人の「介護士が退職した理由」を紹介します。

あなたには仕事の悩みを相談できる人はいますか？

• 同僚に弱い姿を見せたくない
• 家族に心配をかけたくない

という理由で仕事の悩みは相談しにくいでしょう。ひとりで抱え込んでいたら要注意ですよ。

あなたには同じ道を歩まないように、最後まで読んで介護士を続ける方法を知ってほしいと思います。

この記事の結論は次のとおりです。

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介護の仕事を辞めた理由ランキング

公益財団法人 介護労働安定センターの令和3年度「介護労働実態調査」から男女別に辞めた理由をランキングにしました。

男性の前職(介護職)を辞めた理由ランキング

【男性】3,007名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
1位	将来の見込みが立たなかった	26.5%
2位	職場の人間関係に問題があった	21.7%
3位	収入が少なかった	17.9%
4位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	16.3%
5位	他に良い仕事・職場があった	15.9%
6位	自分に向かない仕事だった	13.9%
7位	その他	13.0%
8位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	11.3%
9位	新しい資格を取ったから	5.9%
10位	定年・雇用契約満了	4.4%
11位	病気・高齢のため	3.5%
12位	家族の介護・看病のため	2.7%
13位	無回答	2.4%
14位	結婚・妊娠・出産・育児のため	2.2%
15位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	1.8%

女性の前職(介護職)を辞めた理由ランキング

【女性】11,939名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
１位	結婚・妊娠・出産・育児のため	20.7%
2位	職場の人間関係に問題があった	18.1%
3位	収入が少なかった	14.2%
4位	他に良い仕事・職場があった	13.4%
5位	将来の見込みが立たなかった	12.6%
6位	その他	11.7%
7位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	11.1%
8位	新しい資格を取ったから	8.9%
9位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	7.3%
10位	自分に向かない仕事だった	6.9%
11位	家族の介護・看病のため	4.8%
12位	定年・雇用契約満了	3.8%
12位	無回答	3.7%
14位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	3.5%
15位	病気・高齢のため	2.9%

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人間関係で悩んだときの対処法

すべての職業で辞めたいと思う大きな理由は人間関係です。

厚生労働省の令和2年雇用動向調査結果の概況(P16)からすべての職業を対象にした「転職入職者が前職を辞めた理由」を見てみましょう。

上記の結果から、どのような仕事をしても人間関係は退職理由の大きな原因であることがわかります。

つまり、人間関係で仕事を辞めても、次の職場でまた人間関係で悩む可能性があるのです。

そうならないためには？

起業するしかありません。

とはいえ、それはハードルが高すぎますよね。ではどうするか？

無料で悩みを相談する方法

身近に相談できる人がいなくても大丈夫です。

人間関係のようなデリケートな悩みは上司や同僚にも相談できないと思います。

上記で無料キャリアカウンセリングをしてもらえますよ。

現状や今後のキャリアについて誰にもバレずに完全無料でカウンセラーに相談できます。客観的な助言があれば悩みや不安が解消されるでしょう。

テキサス大学オースチン校のジェームズ・ペネベーカー教授は「不満などネガティブな感情を吐き出す」と、約49％の人はそれだけでスッキリするという研究結果を発表しています。

話を聞いてもらうだけでも気持ちがスッキリと楽になるのです。ひとりで抱え込む必要はありません。

転職サイトに登録して求人を見る

まずは仕事を辞めずにできることを試してみましょう。転職サイトに登録して求人を見てみることをオススメします。

他の求人を見て今の職場のありがたさを再確認することができます。

「隣の芝生が青く見えていた」だけかもしれませんね。

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しかし、一歩下がって冷静に考えると日本より貧しい国はたくさんあります。むしろ貧しい国の方が圧倒的に多いでしょう。命の危険があり、夜も眠れないような緊迫した国もあります。

「好きなものを食べて、暖かい布団の中でスマホを見れる」日本でよかったわ。

これと同じ感覚を会社でも感じられたら勝ちです。多少つらいことがあっても続けられるでしょう。

「転職」はハードルが高くて失敗するリスクもありますが、「転職活動」はハードルが低くてリスクがありません。

転職したくないから、転職活動をする。

逆転の発想で仕事を続ける理由が見つかるかもしれません。

ぼくが登録しているのは「マイナビ介護職」です。

介護士になった理由を思い出す

介護士を辞めたいと思ったら「介護士になった理由」を思い出してみましょう。やる気を取り戻すことができます。

あなたにも、介護士になったきっかけがあったはずです。

恥ずかしい話、ぼくは前職のブラック企業から逃げて介護士になりました。すぐに就職先があったのが介護の仕事だったのです。

それでも介護業界で13年間働いています。わからないものですね。つらいこともありますが、それ以上に「おもしろい」と思える瞬間があるので続けられています。

あたなが介護士になった理由はなんでしょうか？

どうしても今の職場を辞めたいとき

そのような場合は、転職サイトに無料登録してアドバイザーに相談すると、次の職場の人間関係や内部情報を事前に知ることができます。

内部情報があれば、まったく知らない企業に飛び込むより失敗する可能性が低くなるでしょう。

転職サイトのアドバイザーは「離職率」や過去に入職した人から「内部情報」を把握しています。その情報を元に離職率の低い労働環境の良い企業を紹介してくれるのです。

新規オープンの施設を紹介してもらえば、あたなはオープニングスタッフとして「お局様」のいない環境で働けます。もうお局様に苦しめられることはありません。

介護転職サイトのアドバイザーは元介護士だったり、介護業界の事情に詳しく介護士の悩みをわかってくれますよ。

転職サイトは怪しい、「転職する人より自分たちの利益を優先している」と思われるかもしれませんが、転職サイトが利益を出すためには、ホワイト企業を紹介して長く勤めてもらう必要があります。

「あなた」「転職サイト」「企業」が”三方よし”のシステムになっているのです。

特に人気がある転職サイトは「きらケア」と「マイナビ介護職」です。

まとめ

これまでのポイントをおさらいします。

介護士を辞めた理由は収入よりも人間関係です。

仕事を辞めたいときの対処方法は3つ。

ぼくも介護士です。

一緒に日本を支えてやりましょう。

あなたを応援しています。

では、また。

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