【体験談】介護施設で働くメリットとデメリット　現役介護士が解説

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「介護施設での仕事ついて、リアルな情報を知りたい」

「介護施設で働く、メリットどデメリットを知りたい」

介護施設は内部の様子がわからないので、どのような仕事をしているのか気になりますよね。

介護施設のリアルをお伝えするために、介護施設で働ていている筆者が「介護施設で働くメリットとデメリット」をわかりやすく解説します。

この記事は、次のような方にオススメです。

• 介護施設の仕事に興味がある
• 介護施設での仕事が務まるか不安

この記事を読めば、就職したときに「こんなはずじゃなかった！」と失敗することを避けられます。

最後まで読んで、介護施設の仕事が、あなたに向いているのか、確認してみましょう。

介護施設で働くメリットとデメリット

表と裏、光と闇があるように、介護施設で働くのにもメリットとデメリットがあります。

介護施設で働く前に、メリットとデメリットを理解して、天秤にかけましょう。

<介護護施設で働くメリットとデメリット>

メリット	デメリット
介護技術が身に付く 給料が高い 倒産のリスクが少ない	体力がいる 人間関係に悩む 生活リズムが乱れる

介護施設で働くメリット：介護の技術が身につく

介護施設で働くと、介護の技術が身につきます。

なぜなら、介護施設で働いていると多くの利用者さんと関わり、様々な対応を経験できるからです。

ぼくが働いている、有料老人ホームでは51名の利用者さんが生活しています。

特別養護老人ホームになると、さらに利用者さんが増えて、100名以上の方が生活されているのです。

利用者さんが変われば、対応方法が変わります。

利用者さんの数だけ、経験できることが増えて、スキルが上がるわけです。

介護施設で働いていると、次のようなスキルが身につきます

• 食事介助
• 排泄介助
• 入浴介助
• 服薬介助
• 起床、就寝介助
• 口腔ケア
• レクリエーション

他の介護サービスとの違い

• 訪問介護よりも、関わる利用者さんが多い
• デイサービスよりも、介助が必要な方が多い

「自分にはできないかも……」と弱気になる必要はありません。

誰でも最初は初心者です。

働いていると嫌でもスキルが身につくので、心配ないですよ。

介護施設で働くメリット：給料が高い

介護施設で働くと、他のサービスよりも給料が高いのがメリットです。

なぜなら、介護施設で働くと夜勤があるからです。

「夜勤手当」が支給されるので、他のサービスよりも稼ぐことができます。

収入をアップさせたい方は、夜勤で稼ぎましょう。

夜勤だけをする「夜勤専従」という働き方もありますよ。

「夜勤が大変そう……」と思うかもしれませんが、実は、夜勤が楽だったりします。

理由は、利用者さんが寝てしまえば、やることが少ないからです。

楽して稼ぎたいのなら、過去記事のこちら 【衝撃の事実】介護職の仕事が楽すぎる？意外な穴場を紹介をこっそり読んでみてください。

ワンオペ夜勤なら、他の職員に気を遣うことがなく、伸び伸びと働けます。

ワンオペ夜勤のよいところは、次のとおりです。

• 仕事が楽
• 人間関係が楽
• 給料が高くて生活が楽

ただし、ワンオペ夜勤では、緊急時の対応をひとりでしなければいけない、デメリットもあることも覚えておきましょう。

夜勤専従について、詳しく知りたい方は過去記事のこちら 夜勤専従の介護士はお得がいっぱい？メリットとデメリットを解説をどうぞ。

介護施設で働くメリット：倒産のリスクが少ない

特別養護老人ホーム(特養)や、老人保健施設(老健)で働くと、倒産のリスクが低いのがメリットです。

なぜなら、特養は社会福祉法人や地方自治体、老健は病院等の医療法人が母体になっていることが多く、運営が安定しているため、安心して働けるでしょう。

同じ施設系のサービスでも、有料老人ホームは民間の会社が運営しているので、経営状況が悪くなると倒産してしまいます。

介護施設で働くデメリット：体力がいる

介護職員として働くなら体力が必要です。

介護施設での勤務では、訪問介護やデイサービスよりも体力を消耗します。

なぜなら、夜勤帯など、介護職員が少ない状況では職員1名で、利用者さん18名を対応しなければいけないことがあるからです。

ナースコールやセンサーマットの対応で、施設内をハーハー言いながら走り回っています。

介護施設で働くデメリット：人間関係に悩む

退職の原因で多いのは人間関係です。

公益財団法人 介護労働安定センターの令和3年度「介護労働実態調査」によれば、男女ともに辞めた理由の上位が人間関係となっています。

<介護職を辞めた理由>

【男性】3,007名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
1位	将来の見込みが立たなかった	26.5%
2位	職場の人間関係に問題があった	21.7%
3位	収入が少なかった	17.9%
4位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	16.3%
5位	他に良い仕事・職場があった	15.9%
6位	自分に向かない仕事だった	13.9%
7位	その他	13.0%
8位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	11.3%
9位	新しい資格を取ったから	5.9%
10位	定年・雇用契約満了	4.4%
11位	病気・高齢のため	3.5%
12位	家族の介護・看病のため	2.7%
13位	無回答	2.4%
14位	結婚・妊娠・出産・育児のため	2.2%
15位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	1.8%

<介護職を辞めた理由>

【女性】11,939名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
１位	結婚・妊娠・出産・育児のため	20.7%
2位	職場の人間関係に問題があった	18.1%
3位	収入が少なかった	14.2%
4位	他に良い仕事・職場があった	13.4%
5位	将来の見込みが立たなかった	12.6%
6位	その他	11.7%
7位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	11.1%
8位	新しい資格を取ったから	8.9%
9位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	7.3%
10位	自分に向かない仕事だった	6.9%
11位	家族の介護・看病のため	4.8%
12位	定年・雇用契約満了	3.8%
12位	無回答	3.7%
14位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	3.5%
15位	病気・高齢のため	2.9%

介護士が辞めた理由と対処法については、過去記事のこちら みんなが介護士を辞めた理由ランキング　仕事を辞めたいときの対処方法3選で詳しく解説しています。

介護業界には、次のような職員がいます。

さらに、実在したヤバい介護士を知りたければ、過去記事のこちら 【モンスター職員図鑑】ヤバい介護士33選をご覧ください。(閲覧注意のため、自己責任でお願いします)

人間関係のよい職場で働きたければ、転職エージエントを活用して、職場の雰囲気や人間関係を詳しく知りましょう。

レバウェル介護は、職員からのヒアリングに力を入れているので、職場のリアルな情報を入手できます。

人間関係で嫌な思いをしたくない方は、下にある緑のボタンから「公式サイト」へどうぞ。

介護施設で働くデメリット：生活リズムが乱れる

早番、日勤、遅番、夜勤と変則的なシフトで働いているので、生活リズムが崩れます。

• 次の日が早番だけど夜眠れない
• 夜勤のリズムが続き、昼に眠くなる

休日もバラバラで、家族や友達と合わないことが多いです。

GWや年末年始などの、大型連休もありません。

介護職でも連休をもらう裏技は、過去記事のこちら 休みがなくて旅行に行けない悩みを解決する方法4選を参考にしてください。

介護施設で働く人の声

ぼくの職場で働いてるスタッフのリアルな声です。

エピソードと共に紹介します。

1. 初めてのありがとうが忘れられない（20代女性・介護職員初任者）

未経験で入った時は、とにかく何もかもが不安でした。

利用者さんに声をかけても返事がなかったり、業務を覚えるのに精一杯だったり。

でも、ある日、認知症の利用者さんに『いつもありがとうね』と言われたんです。

たったそれだけの一言なのに、涙が出るくらい嬉しかった。

私がここにいていいんだと思える瞬間でした。

ポイント: 未経験でも、直接感謝される体験がモチベーションになる。

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2. 利用者との何気ない会話が生きがいに（30代男性・介護福祉士）

利用者さんとの会話が楽しいです。

「宝くじで1等が当たれば何に使うか？」を話しているときは盛り上がりました。

ある日、利用者さんが『あなたと話すのが生きがいなんだよ』と言ってくれたんです。

毎日、『今日は何を話そうかな』と楽しみにしているんだとか。

僕もその話を聞いて、自分の仕事が単なる業務じゃなくて、人の生活に彩りを与えているんだと感じました。

ポイント: 日常的な会話が利用者の心の支えになっている。

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3. 命の最期を見届ける責任とやりがい（40代女性・看護兼介護職）

終末期ケアの現場では、利用者さんの最期に立ち会うことも多いです。

先日も、一人の利用者さんが亡くなられる前に『あなたに見送ってもらえて幸せだ』と話してくれました。

その言葉を胸に刻んでいます。

この仕事は、ただのお世話ではなく、人生の最後を支える責任ある仕事だと実感します。

ポイント: 命の最期を見届けることで深い人間関係を築ける。

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4. 働きながら自分の家族にも優しくなれた（50代男性・介護福祉士）

介護の仕事を始めて気づいたのは、自分の家族にももっと優しく接するようになったことです。

以前は、父親の愚痴が多くて聞き流していたのですが、今は『歳を取ると不安なんだな』と理解できるようになりました。

仕事を通じて得た学びが、プライベートでも生きています。

ポイント: 介護職を通じて、家庭でも優しい人間関係を築ける。

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5. 若手の成長を見守る楽しさ（60代女性・介護士）

ベテランとして、若いスタッフを育てるのも私の役割です。

ある新人が、最初は利用者さんに声をかけるのも恥ずかしがっていたのに、1年経った今ではリーダーシップを発揮してチームを引っ張っています。

その成長を見られるのは、私自身のやりがいになっています。

ポイント: ベテランには若手を育てる楽しさがある。

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6. 利用者の家族からの感謝が励みに（40代女性・介護士）

利用者さんのご家族から、『いつも母があなたの話をしているんです。おかげで安心して仕事に行けます』と言われたことがあります。

利用者さんだけでなく、その家族にも安心を提供できていると感じて、胸が熱くなりました。

ポイント: 家族からの感謝が仕事の大きな励みになる。

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7. スタッフ同士の絆が仕事を支える（30代女性・介護士）

介護の仕事は決して一人ではできません。

特に忙しい時、チームのスタッフ同士で助け合えるのが心の支えです。

先日も夜勤中に、同僚が『疲れてるなら仮眠取ってきなよ』と気遣ってくれて、本当に救われました。

みんなが支え合える環境があるからこそ、続けられています。

ポイント: 職場の絆が仕事を続けるモチベーションになる。

まとめ

今回は「介護施設で働くメリットとデメリット」について解説しました。

おさらいすると、次のとおりです。

<介護護施設で働くメリットとデメリット>

メリット	デメリット
介護技術が身に付く 給料が高い 倒産のリスクが少ない	体力がいる 人間関係に悩む 生活リズムが乱れる

メリットとデメリットを比べて、介護施設で働くかどうかを決めましょう。

ぼくは、介護施設で10年以上働いていますが、家族を養う方にはとくにオススメですよ。

夜勤をすれば、出世しなくても収入が上がりますし、なんだかんだ、給料がモチベーションアップになりますからね。

介護職で稼ぎたい方は、こちら 【新常識】介護職の給料を上げる方法3選！年収アップ完全ガイドをご覧ください。

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