【まとめ】デイサービスで働くメリットとデメリット 現役の介護士が徹底解説

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介護士

デイサービスってどんな職場?

介護士

施設介護や訪問介護と何が違うの?

介護おじさん

介護士歴15年以上の筆者が、デイサービスで働くメリット・デメリットを解説します。

デイサービスは、日中のみ利用者さんを受け入れるため、夜勤がなく生活リズムを整えやすいのが魅力です。

しかし、その一方で時間管理の厳しさや送迎業務、レクリエーションの準備など、他の介護現場とは違った大変さもあります。

  • デイサービスの仕事はどんな人に向いているのか?
  • 実際に働くとどんなメリット・デメリットがあるのか?

今回は、15年以上の現場経験をもとに、デイサービスのリアルな魅力と課題を徹底解説!

これを読めば、自分に合った介護の働き方が見えてくるはずです。

ぜひチェックしてみてください!

メリットデメリット
・土日祝日に休める
・体力的に働きやすい
・レクリエーションのスキルが上がる
・利用者さんの楽しんでいる姿を見れる
・コミュニケーション能力が向上する
・介護技術の向上が難しい
・他の介護サービスと比べて給料が低い
・人間関係で悩むことがある
・車の運転がある

筆者紹介】
介護業界15年の現役介護士です。
現場経験と公的データ(厚労省など)をもとに執筆しています。
【所持資格】
介護福祉士/ケアマネ/上級心理カウンセラー

当ブログの「実績」と「信頼性」

ブログ村「介護職ジャンル」PVランキング1位

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目次

デイサービスで働くメリット

土日祝日に休める

家族で過ごす休日のイメージ

介護施設と違い、デイサービスは定休日があります。

土日祝日が休みの事業所で働けば、予定が立てやすかったり、週末に家族でゆっくり過ごすことができます。

子育て世代でも働きやすい環境ですね。

勤務時間も決まってるので規則的な生活が送れます。

体力的に働きやすい

身体を伸ばす女性のイメージ

介護施設と比べて利用者さんの介護度が低いのが特徴です。

移乗介助が少ないので介護施設と比べて体力を消耗しません。

体力に自信のない人でも働きやすい環境です。

レクリエーションのスキルが上がる

レクリエーションをしている高齢者のイメージ

デイサービスの真骨頂はレクリエーションにあります。

それぞれの事業所が楽しいレクを考えて他と差別化したり、とにかく利用者さんを楽しませることに全力投球です。

介護施設でも毎日のようにレクリエーションはありますが、デイサービスほど職員を配置できなかったり、予算が組めなかったりと小規模のレクリエーションになってしまいます。

たくさんのレクリエーションを経験して学べるので、スキルアップできます。

利用者さんの喜んでる姿をたくさん見れる

笑顔の介護士と高齢者のイメージ

訪問介護や介護施設は利用者さんの日常生活とのかかわりですが、デイサービスはエンターテイメント性が高いです。

普段は他者との交流がない利用者さんが、みんなでワイワイと盛り上がって笑顔になると「デイサービスで働いていてよかった」と感じることでしょう。

利用者さんの喜んでいる姿を見るのがやりがいになります。

コミュニケーション能力が向上する

レクリエーションをする介護士のイメージ

デイサービスでは多くの利用者さんと接して、会話する機会が多いので、自然とコミュニケーション能力が鍛えられます。

話を盛り上げたり、悩みを傾聴したり介護士として重要なスキルが磨かれるのがメリットです。

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動画:マイナビ介護職

デイサービスで働くデメリット

介護技術の向上が難しい

車椅子から立ち上がりを介助する介護士のイメージ

デイサービスは利用者さんの介護度が低いことが多く、介護技術の向上が難しいのが特徴です。

なぜなら、特別養護老人ホーム(特養)と比べて、移乗介助や体位変換をする機会が少ないからです。

体力的には楽なんですけどね。

介護施設と比べて給料が低い

給料を支給されるイメージ

介護施設では夜勤があるので、夜勤手当、深夜手当、早朝手当等が支給されます。

しかし、デイサービスは夜勤や深夜、早朝の勤務がないため、給料が低い傾向です。

給料を重視したいなら介護施設で働くのがオススメです。

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介護職員全体の平均月収

  • 月給・常勤者:31万7,540円
  • 時給・非常勤:12万1,000円
スクロールできます
平均値特別養護老人ホーム介護老人保健施設 訪問介護 デイサービス有料老人ホームグループホーム
月収(月給者)34万8,040円33万9,040円31万5,170円27万5,620円31万3,920円29万1,080円
月収(時給者)14万1,980円13万8,660円10万7,200円11万7,240円14万0,050円13万7,610円
労働時間(月給者)162.9時間159.5時間167.1時間163.2時間165.3時間165.3時間
労働時間(時給者)104.8時間103.1時間66.8時間94.2時間104.9時間104.6時間
年齢(月給者)41.0歳41.9歳48.8歳45.5歳43.1歳47.5歳
年齢(時給者)52.3歳51.0歳59.3歳53.5歳54.6歳58.6歳
勤続年数(月給者)9.3年10.4年8.2年8.1年7.4年8.0年
勤続年数(時給者)8.1年8.7年9.2年6.4年6.9年7.3年
出典:厚生労働省(令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果)P157~171

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人間関係で悩むことがある

悩む介護士のイメージ

利用者さん、ご家族、同僚の職員と関わりながら働くため、人間関係で悩むことがあるでしょう。

ただし、これはデイサービスに限ったことではなく、他の仕事でもいえることです。

職員間の人間関係がストレスなら、訪問介護で働くのがオススメです。

利用者さんと1対1での業務なので、職員間の人間関係に悩まされることが少ないです。

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車の運転がある

車を運転するイメージ

利用者さんの送迎があるため、ハイエースなどの大きな車の運転があります。

大型車の運転が苦手なら、ストレスに感じるでしょう。

何度か運転を経験して慣れたら平気なので、そこまで深く考える必要はありません。

よくある質問【Q&A】

デイサービスは夜勤がありますか?

基本的に夜勤はありません。事業所によっては早番・遅番があり、送迎時間に合わせて出退勤が前後することはあります。

土日祝日は休めますか?

土日祝が定休の事業所が多く、予定を立てやすいです。地域イベント対応などでまれに出勤パターンが変わるケースもあるため、面接時に確認しましょう。

送迎は必須ですか?運転に自信がありません。

多くの事業所で送迎業務があります。最初は先輩同乗やルート練習から始められることが多いので、運転に不安があれば配慮を相談すると安心です。

大きい車(ハイエース等)の運転が不安です。コツは?

まずは短距離・広い道で慣れる、乗り降り場所を事前に下見、駐停車手順を固定化するのが効果的です。バックモニターやドラレコの有無も確認しましょう。

介護施設より給料は低いって本当?

夜勤手当や深夜手当がないため、相対的に低めの傾向があります。給与重視なら施設系との比較検討が有効です。

介護技術(移乗・体位変換など)が身につきにくい?

デイは比較的要介護度が低く、実技機会が少なめです。技術を伸ばしたい場合は、外部研修やスポット夜勤・併設施設の兼務などで補完すると効果的です。

体力的にはラクですか?

施設より移乗介助が少なく体力面は比較的ラクですが、立ち仕事・入浴介助・レク準備や片付けで疲労はあります。こまめな水分補給と休息計画が大切です。

レクリエーションが苦手です。どうすれば?

“定番ネタの型”を持つと安心です(季節行事、手指体操、合唱、新聞紙・トランプ等)。職場でネタ共有ノートや小道具ボックスを作ると回しやすくなります。

人間関係が不安です。

朝礼・申し送りで役割と時間割を明確化し、困り事を早めに共有するのがコツ。訪問介護など少人数環境が合う人は、働き方の選択も検討材料になります。

未経験でも働けますか?

可能です。最初は見守り・誘導・配膳・レク補助・送迎同乗などから始め、少しずつ担当範囲を広げていくのが一般的です。

子育てと両立できますか?

日勤のみで土日休の事業所なら両立しやすいです。送迎時間に合わせた出退勤固定があるため、保育園送迎との兼ね合いは事前に相談しましょう。

キャリアパスは?

介護福祉士取得→リーダー・生活相談員・管理者補佐などに進む道があります。レクリエーションやコミュニケーションの強みを武器にできます。

向いている人の特徴は?

会話や場づくりが好き、時間と段取りの管理が得意、安全運転に自信がある人は活躍しやすい傾向です。

デイ・訪問・施設の違いは?

デイは「日中・短時間・送迎あり・レク中心」でエンタメ要素が強め。施設は24時間体制で夜勤あり、訪問は1対1で関わる時間が長いのが特徴です。

まとめ

デイサービスに向いている人は…

  • 人を喜ばせることが好きな人
  • レクリエーションやイベントが好きな人
  • 自分の生活リズムも大切にしたい人
介護おじさん
介護おじさん

一緒にカラオケや麻雀をしたり盛り上がってると、あっという間に時間が過ぎていました。

歌が好きな人は特におすすめです🎵

利用者さんから「歌って~」とリクエストされて、コンサート状態になりますよ。

介護おじさん
介護おじさん

訪問介護や介護施設では経験できない

楽しさがデイサービスにはありますね。

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この記事を書いた人

【介護業界15年目】
資格:介護福祉士、介護支援専門員、上級心理カウンセラー
施設のリーダーで採用から教育に関わる
現役介護士ならではの「体験談」や「介護現場の声」を発信しています。
「ブラック企業」から「ホワイト企業」に転職した経験を活かし、転職に失敗しない方法も紹介しています。

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