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介護施設の日勤って、どんなスケジュールなの?



利用者さんの介助に、どんな業務があるの?



介護士歴15年以上の筆者が、そんな疑問にお答えします。
これから介護の仕事を始める方や、施設勤務に興味がある方にとって、具体的なスケジュールが分からないと不安ですよね。
日勤は、食事・排せつ・入浴介助だけではなく、記録業務や家族対応など 実は幅広い業務が詰まっています。
現場を効率よく回すには、タイムスケジュールをしっかり把握し、優先順位をつけることがカギになります。
今回は、介護施設の日勤業務の流れをリアルに公開。
9時に出勤してから18時の業務終了まで、具体的な仕事内容やポイントを詳しく解説します。
事前に流れを知っておけば、不安も減り、スムーズに仕事ができるようになりますよ!
随時、情報を追加・更新していきます。
名前:なお(介護おじさん)
年齢:43歳
【資格】
・介護福祉士
・介護支援専門員
・上級心理カウンセラー
☑介護士歴15年目
☑介護施設のリーダー職
☑ブラック企業からホワイト企業に転職
☑職場で陰湿なイジメを受けた経験あり


詳しくはこちら
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介護職のお悩み【Q&A】


日勤業務一日の流れ
- 9:00出勤
シーツ交換
- 10:00ラジオ体操
ラジオ体操後のコーヒータイム準備
- 11:00巡回
トイレ誘導、パッド交換
- 12:00昼食
食事介助、食後の服薬介助
あわせて読みたい【施設編】食事介助の手順 美味しく召し上がるコツとNGな介助 当サイトは、アフィリエイト広告を利用しています。 食事介助って、ただ食べさせればいいの? むせたり、食べこぼしたりしないためには? 介護士歴15年以上の筆者が、利... - 12:3012:30~13:30 休憩
- 13:30レクリエーション準備
- 14:30レクリエーション開始
- 15:00おやつの時間
食べるのに介助が必要な方の介助を行います
- 16:00物品の補充
- 16:30夕方の申し送り
- 17:00業務引き継ぎ
夜勤のスタッフが出勤してくるので業務を引き継ぎます。
- 17:30居室清掃
利用者さんの居室の床、トイレ、洗面台、棚を曜日ごとに清掃します。
- 18:00退勤
日勤業務のポイント


日勤は利用者さんが生活されている姿を一番観察できる勤務となります。
日頃から注意深く観察してちょっとした変化に気付くことが大切です。


重大な病気の前兆かもしれません!
ぼくの体験談では利用者さんがスプーンを落とされたり、コップの水をこぼしたり、あれ?普段と違うな~と思い、握手して頂き握力を確認。片方だけ握力が弱い。両手を上げてもらうが片方だけ上らない。すぐに看護師に報告して受診すると脳梗塞の前兆だった…。そのようなこともあるので違和感にいち早く気付くことが重要です。
業務日報の記入例


日中の状況がわからない夜勤者にきちんと情報を伝えるために情報を整理して日報に記入することも重要です。
その時に大切なのは「客観的な情報」を「わかりやすく」です。


介護記録の記入例を紹介します。
○○さんが不穏で声かけした職員に暴言を吐いた。
○○さんが険しい顔をされたまま、約10分ほど居室と廊下を何度も往復されているため、職員が「どうされましたか?」と言葉をかけるが「うるさい、馬鹿野郎」と仰られた。
まとめ
今回は「介護施設の日勤業務」について解説しました。
おさらいすると、次のとおりです。
- 9:00出勤
シーツ交換
- 10:00ラジオ体操
ラジオ体操後のコーヒータイム準備
- 11:00巡回
トイレ誘導、パッド交換
- 12:00昼食
食事介助、食後の服薬介助
あわせて読みたい【施設編】食事介助の手順 美味しく召し上がるコツとNGな介助 当サイトは、アフィリエイト広告を利用しています。 食事介助って、ただ食べさせればいいの? むせたり、食べこぼしたりしないためには? 介護士歴15年以上の筆者が、利... - 12:3012:30~13:30 休憩
- 13:30レクリエーション準備
- 14:30レクリエーション開始
- 15:00おやつの時間
食べるのに介助が必要な方の介助を行います
- 16:00物品の補充
- 16:30夕方の申し送り
- 17:00業務引き継ぎ
夜勤のスタッフが出勤してくるので業務を引き継ぎます。
- 17:30居室清掃
利用者さんの居室の床、トイレ、洗面台、棚を曜日ごとに清掃します。
- 18:00退勤
日中の状況を詳しく引き継ぐことで、夜間の転倒等の事故を防げる場合もあります。
裏を返せば、記入漏れが原因で事故を招くこともあるので、日勤者は重要な橋渡しの役目だと言えます。
忙しい中で利用者さんやご家族様の対応、職員間の連絡等で重要な役割を担います。
問題をひとりで抱え込まずに、他のスタッフと情報を共有したり、相談したり連携を取りながら対応しましょう。
最後まで読んでくれた、あなたを応援しています。
では、また。
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