【衝撃の事実】介護職の仕事が楽すぎる？意外な穴場を紹介

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介護＝体力的にキツい、休みが取れない…と思われがち。

ですが、介護業界に「楽をする」と「稼ぐ」を両立できる穴場があるのです。

この記事を読めば、楽して稼げる職場の見つけ方がわかりますよ。

楽に稼げる職場のポイントは次の3つです。

1. ホワイト企業
2. 有料老人ホーム
3. 自立されている利用者さんが多い

これから詳しく解説します。

ワンオペの夜勤専従が楽な3つの理由

<ワンオペの夜勤専従が楽な3つの理由>

1. 他のスタッフに気を遣わない
2. 介助することが少ない
3. 入浴介助やレクリエーションがない

他のスタッフに気を遣わない

ワンオペ夜勤だと他のスタッフに気を遣わないので、精神的に楽です。

意地悪なお局、仕事を押しつける先輩たちと一緒に仕事をしなくていいのですから。

利用者さんよりもスタッフに気を遣って消耗するのは、介護業界のあるあるですね。

退職する理由の多くは人間関係です。

 みんなが介護士を辞めた理由ランキング

介助することが少ない

夜勤の時間帯は利用者さんが寝ているので、日中と比べて介助することが少ないです。

なかには夜間眠らないで、ナースコールで呼ぶ方もいらっしゃいますが、少数派です。

何もないときは、椅子に座って過ごせるので肉体的に楽ですよ。

入浴介助やレクリエーションがない

入浴介助とレクリエーションは日中行うため、夜勤専従は担当する機会がありません。

暑い日に入浴介助をするのは地獄ですし、レクリエーションを考えるのは負担です。

夜勤専従だと入浴介助やレクリエーションが免除されているので、快適に働けますよ。

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【保存版】高齢者向けオススメのレクリエーション【アイデア集】

ワンオペ夜勤のメリットとデメリット

メリット	デメリット
・夜勤手当で稼げる ・生活リズムが安定する ・マイペースに働ける	・体力を消耗する ・緊急時に頼れる人がいない ・スキルアップしにくい

詳しい解説はこちら

夜勤専従の介護士はお得がいっぱい？メリットとデメリットを解説

ワンオペ夜勤のメリット

<ワンオペ夜勤のメリット>

• 夜勤手当で稼げる
• 生活リズムが安定する
• マイペースに働ける

夜勤手当で稼げる

夜勤専従は夜勤手当で稼げます。

夜勤手当が1日当たり1万円以上もらえる職場もありますから。

ベテランの管理職より、若手の夜勤専従職員の方が給料が高くなることもありますよ。

出世しなくても稼げるのが夜勤専従のメリットですね。

生活リズムが安定する

夜勤専従だと一定のリズムでシフトが組まれているので、生活リズムが安定します。

「夜勤ばかりだとつらいんじゃないの？」と思うかもしれませんが、すべて夜勤のシフトの方が体は楽です。

なぜなら、早番や日勤をしながら夜勤をすると起床時間や就寝時間がバラバラになってしまいます。

夜勤以外の勤務があると、次の日が早番なのに夜眠れなかったり、生活リズムが乱れてしまうのです。

生活リズムを安定させたいなら、夜勤専従がオススメです。

マイペースに働ける

ワンオペの夜勤専従は他のスタッフと働く時間が少ないので、マイペースに働けます。

他のスタッフのペースに合わせて、無理をする必要はありません。

ストレスが少なくて、伸び伸びと働けますよ。

ワンオペ夜勤のデメリット

<ワンオペ夜勤のデメリット>

• 仮眠できない
• 緊急時に頼れる人がいない
• スキルアップしにくい

仮眠できない

ワンオペなので仮眠できません。

2～3時間だけでも仮眠すると、頭もスッキリ働けるのですが、ワンオペ夜勤では無理ですね。

ワンオペ夜勤だと集中力が低下して、ミスにつながるので注意が必要です。

緊急時に頼れる人がいない

ワンオペ夜勤では利用者さんが容態急変したときに、ひとりで対応しなければいけません。

介護士の経験が浅いと判断に困ったり、緊急搬送するときに戸惑ってしまいます。

オンコールで看護師が待機していても、現場にいるわけではないので不安ですよね。

ワンオペ夜勤で働くには、資格を取得したばかりの初心者よりも、経験を積んだ人がオススメです。

スキルアップしにくい

夜勤専従で働いていると入浴介助やレクリエーションをする機会がないので、スキルアップしにくいのがデメリットです。

出世に興味がない人なら夜勤専従で働くのがオススメですが、管理職を目指している人には向いていません。

なぜなら、管理職は他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、チームをマネジメントするスキルが必要になるからです。

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楽に稼ぐための3つの条件

楽に稼げる職場のポイントは次の3つです。

1. ホワイト企業
2. 有料老人ホーム
3. 自立されている利用者さんが多い

楽に稼げる条件その1：ホワイト企業

楽に稼げる職場の絶対条件は、ホワイト企業であることです。

そもそも、ブラック企業に勤めると、きつくて稼げません。

ブラック企業は労働環境が悪くて人が集まらないので、人材不足になります。

人がいないので、夜勤明けでも連勤しなければいけなかったり、残業で消耗するでしょう。

さらに、サービス残業が当たり前になっていて、残業手当が支給されません。

楽して稼ぎたいのなら、休みが確保されていて、残業代もきちんと支給されるホワイト企業で働く必要があります。

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楽に稼げる条件その2：有料老人ホーム

楽して稼ぐなら有料老人ホームが狙い目です。

有料老人ホームは特養と比べて小規模で、平均の定員数は次のとおり。

• 介護付有料老人ホーム：61.6人
• 住宅型有料老人ホーム：28.1人

出典：公益社団法人 全国有料老人ホーム協会「有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅に関する実態調査研究事業 結果概要」

とくに住宅型有料老人ホームは自立された利用者さんが多いので、介助の負担が少ないです。

ただし、介護度が低いから楽という訳ではないので要注意。

食事、排泄、入浴など身の回りのことが自立された利用者さんでも、ナースコールで職員を呼んでは「カーテンを閉めて」「テレビをつけて」など頻繁にお願いされる方もいます。

有料老人ホームの特徴は次のとおりです。

介護付有料老人ホーム	介護等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護が必要となっても、当該有料老人ホームが提供する特定施設入居者生活介護を利用しながら当該有料老人ホームの居室で生活を継続することが可能です。
住宅型有料老人ホーム	生活支援等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護が必要となった場合、入居者自身の選択により、地域の訪問介護等の介護サービスを利用しながら当該有料老人ホームの居室での生活を継続することが可能です。
健康型有料老人ホーム	食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護が必要となった場合には、契約を解除し退去しなければなりません。

楽に稼げる条件その3：自立されている利用者さんが多い

楽に稼ぐためには、自立されている利用者さんが多い職場を選びましょう。

介助することが少なくて、体力的に楽ですから。

自分の体を守ることも大切ですよ。

ワンオペ夜勤体験談

夜勤専従として働いていたときは仕事が楽すぎて、天国のような環境でした。

ぼくの職場は1フロアにつき夜勤者1名のワンオペ夜勤です。

基本的には2時間に1回の定期巡回とパッド交換をすればOK。

定期巡回の後は自由です。他にスタッフがいないので気を遣うこともなく、のんびりと過ごせます。

※ぼくがどのくらいのんびり過ごしていたかはご想像にお任せします。

ただし、”夜間眠らない利用者さん”がいた時期は夜勤帯でも忙しくて、「もうひとりスタッフがいてくれたら……」と何度も思いました。

夜間眠らなくても、ご自分の居室で過ごされてるならいいのですが、他の利用者さんの居室に入ってトラブルになることがあるのです。

利用者さんが眠らないで目が離せない状態のときは、心身共に疲れ果ててしまいます。

ワンオペ夜勤にメリットとデメリットがありますが、ぼくはメリットのほうが大きいと感じています。

体力的な負担はありますが、ストレスが少ない環境で働けるのは控えめに言って最高です。

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仕事が楽な職場を探す方法

初めて転職される方はこちら

介護士が転職成功するまでのロードマップ【失敗しないための完全ガイド】

介護職に特化した転職サイトを利用する

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転職サイトを利用するデメリット

転職サイトを利用するデメリットは、転職エージェントと連絡を取らなければいけないことです。

条件の合った職場が見つかれば連絡が来たり、ミスマッチを防ぐために転職先の条件が変わってないか確認の電話が来ます。

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じるなら「連絡しないでいい」と伝えれば、連絡は来なくなりますよ。

どうしても面倒だと感じるなら、転職サイトを利用しない方がいいです。

余計なストレスが増えるだけですから。

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まとめ

今回は「介護職が楽して稼げる穴場」について解説しました。

楽して稼ぎたいなら「ワンオペの夜勤専従」で働くことです。

とくに住宅型有料老人ホームで働くのがオススメ。

他のスタッフに気を遣わずに、夜勤手当で稼げるので一石二鳥ですね。

夜勤専従で働くメリットとデメリットは次のとおりです。

メリット	デメリット
・夜勤手当で稼げる ・生活リズムが安定する ・マイペースに働ける	・体力を消耗する ・緊急時に頼れる人がいない ・スキルアップしにくい

楽に稼げる職場のポイントは次の3つです。

1. ホワイト企業
2. 有料老人ホーム
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最後まで読んでくれた、あなたを応援しています。

では、また。