【3分で読める】嫌いな人を克服する方法とは?

介護おじさん

こんにちは、介護おじさんです。

「嫌いな人からは離れろ」といわれますが、同じ職場にいたらそうもいかないですよね。

毎日、嫌いな人と顔を合わせるのは半端ないストレスです。

ぼくは、パワハラ上司からの嫌がらせで、精神的に病んでいた時期があります。詳しくはこちら

今回は「嫌いな人と顔を合わせるのがつらい」という悩みを解決するために、「嫌いな人を克服する方法」について書きたいと思います。

結論からいうと、嫌いな人を克服する方法は「嫌いな人よりも成功する」ことです。

なぜ成功すると嫌いな人を克服できるのか?

これから3分で解説します。

この記事を読めば、嫌いな人を克服して伸び伸びと生きていけますよ。

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目次

嫌いな人を克服する方法:嫌いな人よりも成功しよう

嫌いな人を克服する方法は、嫌いな人よりも成功することです。

あなたが出世したり成功すれば、嫌いな人なんて眼中から消えるでしょう。

たとえば、嫌いな上司がいたとします。

あなたが平社員なら、上司は大きな存在ですが、あなたが社長だったら、上司なんてちっぽけな存在です。

「でも、社長になるのなんて無理」と思いますよね?

実は、嫌いな上司より上の存在になるためには、同じ職場で競うだけではありません。

副業を始めて、嫌いな人よりも稼げるようになればOK。

収入がすべてではありませんが、わかりやすいお金ベースで話を進めます。

極端な例を出すと、あなたに100億円の資産があれば、上司の存在なんてミジンコ以下ですよね?

上司から何を言われてもスルーできるくらい、

心に余裕ができるでしょう。

なぜか?

それは、仕事を辞めても生きていけるからです。

つまり、嫌いな人に二度と会わなくてもいいという選択をいつでもできるのが余裕の正体なのです。

100億円の資産は極端ですが、月に30万円くらいなら副業でも可能です。

嫌いな人よりも成功する方法:副業で稼ぐスキルを身につけよう

本業をしながら、副業で稼ぐスキルを育てるのがオススメですよ。

  • ライティングスキル
  • プログラミングスキル
  • デザインスキル
  • 動画編集スキル

副業だけで生活できる収入があれば人生勝ちですから。

嫌いな人と関わない人生ってステキですよね。

ストレスフリーの人生。

本業を退職しなくても「いつでも辞めることができる」という状態になれば、嫌いな上司がミジンコのような存在になります。

「副業で稼ぐなんて難しそう」と思うかもしれませんが、まったくそのとおりです。

実際、副業で稼ぐのは甘くありません。

スキルがなければ、アルバイト以外の副業で稼ぐのは難しいのです。

ぼくは軽い気持ちで副業ブログを始めましたが、最初はまったく稼げませんでした。

時給0円の日々です。

まずは、稼ぐことではなく、スキルを身につけることにフォーカスして、コツコツとスキルを磨いていきましょう。

継続していれば徐々に稼げるようになりますよ。

絶対に稼げる方法は、稼ぐまでやめないことです。

まとめ

嫌いな人を克服したいなら、嫌いな人よりも成功しましょう。

自分が大きな存在になれば、相手が小さく見えるものです。

嫌いな人とうまく付き合う努力をするのではなく、自分が大きくなるための努力が大切ですね。

なんでもいいから挑戦するべきです。

初心者は、手数で勝負。

SNSが好きなら、インフルエンサーを目指すのもあり。

文章な好きならブログを頑張るのもよし。

「下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる」の精神ですよ。

失敗してもいいのです。

あきらめなければ、いつか成功する日が来ますから。

嫌いな人が霞むくらいの、夢を持って生きていきましょう。

最後まで読んでくれて、ありがとうございました。

では、また。

この記事を書いた人

名前:介護おじさん
年齢:41歳
資格:介護福祉士、介護支援専門員
☑介護士歴13年目

☑介護施設のリーダー職

☑ブラック企業からホワイト企業に転職

☑介護職のためになる情報を発信中

筆者の詳しい経歴はこちら

スーパーの精肉担当(超ブラック企業)
 毎日6時~21時までの長時間労働で体力の限界

本屋の店長(普通の企業)
 面接など職員の採用にかかわるが会社倒産

ITの会社で営業(超ブラック企業)
 きついノルマ・飛び込みの営業で精神消耗

CADオペレーター(ブラック企業)
 休みなし、こき使われまくりで精神崩壊

福祉用具専門相談員(ブラック企業)
 上司のパワハラがエグすぎて精神の限界

介護士(ホワイト企業) ☚今ここ
 転職の失敗を繰り返して介護士に落ち着く

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この記事を書いた人

【介護業界13年目の社畜】
資格:介護福祉士 介護支援専門員
施設のリーダー 採用から教育に関わる
モットー:やさしい介護
転職回数:5回

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