「また議事録の作成か…」
毎月、委員会の後、ため息をつけませんか?
介護施設では感染対策委員会や身体廃止委員会など、たくさんの委員会の開催が義務付けられています。
そして、その都度作成が必要なのが議事録です。
後から見返しても何を決めたのかにくかったりと、多くの現場で課題を抱えているのではないでしょうか。
実は、効率的でわかりやすい議事録には、いくつか重要なポイントがあるのです。
この記事では、介護施設での各種委員会における議事録の例文と、すぐに活用できるテンプレートをご紹介します。
最後まで読めば、次からの議事録作成がラクになりますよ。
随時、情報を追加・更新していきます。
記事を書いた人
名前:なお(介護おじさん)
年齢:42歳
資格:介護福祉士、介護支援専門員
☑介護士歴14年目
☑介護施設のリーダー職
☑ブラック企業からホワイト企業に転職
☑介護職の悩みを解決する情報を発信中
筆者の詳しい経歴はこちら
・スーパーの精肉担当(超ブラック企業)
毎日6時~21時までの長時間労働で体力の限界
・本屋の店長(普通の企業)
面接など職員の採用にかかわるが会社倒産
・ITの会社で営業(超ブラック企業)
きついノルマ・飛び込みの営業で精神消耗
・CADオペレーター(ブラック企業)
休みなし、こき使われまくりで精神崩壊
・福祉用具専門相談員(ブラック企業)
上司のパワハラがエグすぎて精神の限界
・介護士(ホワイト企業) ☚今ここ
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介護職のお悩み【Q&A】
介護施設における委員会の議事録
【介護施設における委員会の議事録】
身体拘束廃止委員会の議事録【例文3選】
例文1:新規入所者の身体制限検討
日時:2025年1月15日 14:00~15:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員2名、看護職員1名、生活相談員、介護支援専門員
【議題】
- 新規入居者Aさん(85歳)の4ポイントチーク利用検討
【検討内容】
- 現状報告:
- 入所後3日間で2回転倒あり
- 夜間帯にベッドからの転落リスクが高い
- 認知症による見当識障害あり
- 代替案の検討:
- 低床ベッドへの変更
- 衝撃吸収マットの設置
- 2時間ごとの見守り強化
- センサーマットの使用方法
【決定事項】
- 4点柵は使用せず、上記代替案をすべて実施
- 1週間の様子観察し、次回委員会で経過報告
例文2:身体拘束の解除検討
日時:2025年1月22日 14:00~15:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員3名、看護職員1名、理学療法士、介護支援専門員
【議題】
- Bさん(92歳)の車いすYベルト解除検討
【検討内容】
- 現状報告:
- 3ヶ月間Yベルト使用継続中
- 座位保持機能が改善傾向
- 転倒への不安は残る
- 解除に向けた解決案:
- クッションの調整
- 座位保持訓練の継続(週3回)
- 職員見守り体制の強化
- 段階的な解除(食事時のみ→活動時→終了日)
【決定事項】
- 来週より食事時のみYベルト解除開始
- 2週間経過観察後、活動時解除を検討
例文3:緊急時の身体拘束についての報告
日時:2025年1月29日 14:00~15:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員3名、看護職員1名、理学療法士、介護支援専門員
【議題】
- Cさん(88歳)の緊急時ミトン使用報告
- 再発防止策の検討
【検討内容】
- 状況報告:
- 1/27深夜、点滴自己抜去の危険性により緊急使用
- 主治医、家族への報告済み
- 利用時間:1/27 23:00~1/28 6:00
- 今後の対応策:
- 夜間の巡視頻度の増加
- 点滴実施時間の変更検討
- 家族への説明と同意書整備
- 緊急時対応マニュアルの見直し
【決定事項】
- 緊急時対応マニュアルに判断基準を書きます
- 次回委員会でマニュアル改訂案を検討
事故防止検討委員会の議事録【例文3選】
例文1:転倒事故の分析と対策
日時:2025年1月10日 15:00~16:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員3名、看護職員1名、理学療法士、介護支援専門員
【議題】
- 12月の転倒事故分析
- 再発防止策の検討
【検討内容】
- 事故報告:
- 12月の転倒事故:5件(前月比+2件)
- 発生場所:居室3件、トイレ1件、廊下1件
- 時間帯:夜間3件、日中2件
- 対策:
- 居室内の環境(床材の変更検討)
- 夜間巡視の増加(2時間→1時間半)
- 転倒リスクの高い利用者の見守り強化
- 職員研修の実施(2月予定)
【決定事項】
- 来月より夜間巡視距離の短縮開始
- 転倒予防研修を2/15に実施
例文2:誤薬事故の検討
日時:2025年1月20日 15:00~16:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員2名、看護職員2名、理学療法士、介護支援専門員
【議題】
- 誤薬事故(1/15発生)の検証
- 服薬管理体制の見直し
【検討内容】
- 事故概要:
- 朝食後薬を別の利用者に誤配
- 発見後到着主治医に報告、指示を受ける
- 双方利用者とも健康被害なし
- 改善策:
- ダブルチェック体制の強化
- 薬札の色分け導入
- 配薬手順のレビュー
- 服薬介助マニュアルの改訂
【決定事項】
- 2月より新配薬システム導入
- 全職員対象の服薬研修実施
例文3:設備不良による事故の予防
日時:2025年1月30日 15:00~16:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員2名、設備管理者、事務長
【議題】
- 浴室設備の不具合報告
- 予防的な修繕計画の検討
【検討内容】
- 現状報告:
- 特殊浴槽の温度制御装置の動作不安定
- シャワーチェアの劣化進行中
- 脱衣室の手すりのぐらつき
- 対策:
- 特定浴槽の業者点検(2/5予定)
- シャワーチェア3台の更新
- 手すり全数の点検実施
- 定期点検表のレビュー
【決定事項】
- 2月中に設備の点検実施
- 修理計画の作成
感染対策委員会の議事録【例文3選】
例文1:インフルエンザ対策
日時:2025年1月8日 14:00~15:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、看護主任、介護主任、介護職員2名、看護職員2名、施設医
【議題】
- インフルエンザ発生状況
- 予防対策強化
【検討内容】
- 発生状況:
- 利用者2名陽性(1/6発生)
- 職員1名陽性(1/7発生)
- 2階フロアに限局
- 対応策:
- 2階フロアの新規面会制限(2週間)
- 職員の健康チェック強化
- マスク着用・手指消毒の徹底
- 予防投薬検討(施設医と協議)
【決定事項】
- 1/9より面会制限開始
- 毎日の検温を3回に増加
例文2:感染症マニュアル改訂
日時:2025年1月20日 14:00~15:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、看護主任、介護主任、感染管理認定看護師、介護職員2名
【議題】
- 感染症対策マニュアルの年次改訂
- 新規導入物品の検討
【検討内容】
- マニュアル改訂点:
- 新型コロナウイルス対応の更新
- 吐物処理手順の見直し
- 個人防護具着脱手順の追加
- 導入物品:
- 新型非接触体温計(10台)
- 光触媒除菌装置(各フロア2台)
- 使い捨てガウン(年間使用量見直し)
【決定事項】
- 2月より改訂マニュアル運用開始
- 3月までに新規物品導入完了
例文3:ノロウイルス対策
日時:2025年1月30日 14:00~15:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、看護主任、介護主任、栄養士、清掃担当者、介護職員2名
【議題】
- 冬季ノロウイルス予防対策
- 環境整備計画
【検討内容】
- 予防対策:
- 調理従事者の健康管理強化
- 手洗い・消毒方法の再確認
- 嘔吐物処理研修の実施
- 環境整備:
- 消毒薬の適正濃度確認
- 各所触れる場所の消毒強化
- 清掃方法の見直し
- 加湿器の適正管理
【決定事項】
- 次週より調理従事者の検便検査実施
- 2/10に嘔吐物処理研修開催
衛生安全委員会の議事録【例文3選】
例文1:職員の健康管理
日時:2025年1月12日 13:30~14:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長(衛生管理者)、産業医、看護主任、介護主任、職員代表2名
【議題】
- 職員の健康診断結果分析
- メンタルヘルス対策
【検討内容】
- 健康診断結果:
- 受診率100%
- 要精密検査15名(前年比-2名)
- 高ストレス者3名(前年比+1名)
- 対策:
- 要精密検査者の受診勧奨
- 産業医面談の実施(高ストレス者)
- 腰痛予防体操の導入
- 休憩室の環境改善
【決定事項】
- 2月より腰痛予防体操開始
- 産業医面談を1月中に実施
例文2:作業環境改善
日時:2025年1月22日 13:30~14:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長(衛生管理者)、産業医、看護主任、介護主任、職員代表2名、設備管理者
【議題】
- 職場巡視結果報告
- 作業環境測定結果
【検討内容】
- 巡視結果:
- 浴室の換気状況
- 介護機器の使用状況
- 照明設備の点検
- 休憩スペースの確保
- 改善計画:
- 浴室換気扇の増設
- LED照明への段階的交換
- 介護機器の使用研修
- 休憩室の分散配置
【決定事項】
- 3月までに換気扇工事完了
- 2月に介護機器研修実施
例文3:労働時間管理
日時:2025年1月29日 13:30~14:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長(衛生管理者)、産業医、看護主任、介護主任、職員代表3名、労務担当者
【議題】
- 時間外労働の状況
- 有給休暇取得促進
【検討内容】
- 労働時間分析:
- 月平均残業時間:15時間
- 36協定超過者:0名
- 有給休暇取得率:65%
- 改善策:
- 勤務シフトの見直し
- 業務効率化の推進
- 年次有給休暇計画表の作成
- ノー残業デーの設定
【決定事項】
- 2月よりノー残業デー(水曜)開始
- 有給休暇計画表の運用開始
褥瘡予防対策委員会の議事録【例文3選】
例文1:新規褥瘡発生者についての検討
日時:2025年1月10日 15:30~16:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、看護主任、介護主任、看護職員2名、介護職員2名、管理栄養士、理学療法士、介護支援専門員
【議題】
- 新規褥瘡発生者(Aさん)の状況確認
- ケア方法の検討
【検討内容】
- 発生状況:
- 仙骨部
- 発生要因:発熱による低栄養、体動低下
- 現在のケア内容確認
- 対応策:
- 体位変換間隔の見直し(2時間→90分)
- エアマットレスの変更
- 栄養補助食品の追加
- 関節可動域訓練の実施
【決定事項】
- 明日より新ケア計画開始
- 1週間後に評価実施
例文2:定期評価
日時:2025年1月20日 15:30~16:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、看護主任、介護主任、看護職員2名、介護職員2名、管理栄養士
【議題】
- 褥瘡保有者の経過確認
- 予防対策の評価
【検討内容】
- 褥瘡保有者状況:
- 要治療者:2名(前月比-1名)
- 治癒者:1名
- 新規発生:0名
- 予防対策評価:
- 体圧分散マットレスの使用状況
- 栄養状態の確認
- 体位変換実施状況
- スキンケア方法の統一
【決定事項】
- マットレス選定基準の見直し
- スキンケアマニュアルの改訂
例文3:予防計画の策定
日時:2025年1月30日 15:30~16:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、看護主任、介護主任、看護職員2名、介護職員2名、管理栄養士、外部皮膚科医
【議題】
- 年間予防計画の策定
- 職員研修計画
【検討内容】
- 年間計画:
- リスクアセスメント方法の見直し
- 体圧分散用具の整備計画
- 記録様式の改定
- 評価指標の設定
- 研修計画:
- 基礎知識研修(年2回)
- ポジショニング実技(年4回)
- アセスメント演習(年2回)
- 事例検討会(年2回)
【決定事項】
- 4月より新アセスメント表導入
- 第1回研修を2月に実施
給食・栄養管理委員会の議事録【例文3選】
例文1:栄養ケアマネジメント評価
日時:2025年1月8日 13:30~14:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、管理栄養士、看護主任、介護主任、調理師長、介護職員2名
【議題】
- 入所者の栄養状態評価
- 低栄養リスク者への対応
【検討内容】
- 栄養評価結果:
- 低栄養リスク高:5名(前月比+1名)
- 低栄養リスク中:8名(前月比-1名)
- 体重減少者:3名
- 改善策:
- 高リスク者への栄養補助食品追加
- 食事形態の個別調整
- 食事摂取量観察強化
- 嗜好調査の実施
【決定事項】
- 補助食品の種類変更
- 2月に嗜好調査実施
例文2:食事提供体制
日時:2025年1月20日 13:30~14:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、管理栄養士、看護主任、介護主任、調理師長、調理員2名
【議題】
- 調理工程の見直し
- 新メニュー検討
【検討内容】
- 現状分析:
- 適温での提供状況
- 調理時間の効率
- 食材の使用状況
- 残食量の傾向
- 改善計画:
- 温冷配膳車の導入
- 作業工程表の改訂
- 季節メニューの開発
- 食材発注方法の見直し
【決定事項】
- 3月より新配膳車運用開始
- 春季メニューの試作実施
例文3:衛生管理
日時:2025年1月30日 13:30~14:30
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、管理栄養士、看護主任、調理師長、調理員2名、衛生管理者
【議題】
- 厨房の衛生管理状況
- 調理従事者の健康管理
【検討内容】
- 衛生検査結果:
- 細菌検査(問題なし)
- 手洗いチェック実施
- 冷蔵庫温度管理状況
- 食材保管状況
- 改善対策:
- 手洗い設備の更新
- 保存食の保管方法見直し
- 衛生教育の実施計画
- 記録様式の改訂
【決定事項】
- 2月に衛生研修実施
- 新記録様式の運用開始
イベント委員会の議事録【例文3選】
例文1:季節行事の計画
日時:2025年1月15日 10:00~11:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、生活相談員、介護職員3名、看護職員1名、管理栄養士
【議題】
- 節分行事の実施計画
- ひな祭り行事の企画
【検討内容】
- 節分行事(2/3):
- 時間:14:00~15:30
- 場所:1階ホール
- 内容:豆まき、演芸会
- 必要物品:豆、升、鬼の面
- ひな祭り行事(3/3):
- 各フロアひな人形設置
- お茶会の開催
- ボランティアによる琴の演奏
- 記念撮影会
【決定事項】
- 1/25までに物品準備完了
- ボランティア依頼を今週中に実施
例文2:夏祭り企画
日時:2025年1月22日 10:00~11:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、生活相談員、介護職員4名、ボランティア代表、家族会代表
【議題】
- 夏祭りの企画案検討
- 地域連携について
【検討内容】
- 開催概要:
- 日時:7/20 16:00~19:00
- 場所:施設駐車場
- 参加予定:利用者80名、家族100名
- 地域住民50名想定
- 企画内容:
- 盆踊り(地域サークル協力)
- 模擬店(家族会運営)
- 太鼓演奏(地域中学校)
- スイカ割り大会
【決定事項】
- 3月より各団体へ協力依頼開始
- 次回委員会で予算案検討
例文3:クリスマス会実施報告
日時:2025年1月29日 10:00~11:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑 会議室
出席者:施設長、生活相談員、介護職員3名、看護職員1名
【議題】
- クリスマス会の振り返り
- 次年度行事予定
【検討内容】
- 実施報告:
- 参加者:利用者75名、家族30名
- プログラム進行状況
- 事故・体調不良者なし
- アンケート結果
- 改善点:
- 会場レイアウトの見直し
- タイムスケジュールの調整
- 飾り付けの早期開始
- 記録写真の撮影方法
【決定事項】
- 次年度年間行事予定表の作成
- 改善点を次回行事に反映
生産性向上委員会の議事録【例文3選】
例文1:業務改善提案
日時:2025年1月13日 16:00~17:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員3名、事務長、システム担当者
【議題】
- 記録業務の効率化
- ICT機器導入検討
【検討内容】
- 現状分析:
- 介護記録に1人あたり60分/日
- 申し送りに30分/回
- 重複記録の存在
- 手書き記録による転記作業
- 改善案:
- タブレット端末導入(20台)
- 介護記録ソフト変更
- 申し送り方法の電子化
- 記録様式の統一
【決定事項】
- 4月よりタブレット試験導入
- 2月に職員研修実施予定
例文2:労働時間管理
日時:2025年1月20日 16:00~17:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員2名、労務担当者
【議題】
- 業務別時間分析
- シフト体制のレビュー
【検討内容】
- 時間分析結果:
- 食事介助:3時間/日
- 入浴介助:2.5時間/日
- 記録業務:1時間/日
- 移動介助:1.5時間/日
- 改善策:
- 食事時間帯の人員構成の見直し
- 入浴順序の最適化
- 効率的な動線の確保
- 休憩時間の確実な取得
【決定事項】
- 3月より新シフト体制開始
- 業務マニュアルの改訂版
例文3:介護機器の活用
日時:2025年1月27日 16:00~17:00
場所:特別養護老人ホーム○○苑会議室
出席者:施設長、介護主任、看護主任、介護職員3名、理学療法士、機器メーカー担当者
【議題】
- 介護ロボット導入計画
- 既存機器の活用状況
【検討内容】
- 導入検討機器:
- 見守りセンサー(15台)
- 移乗支援ロボット(2台)
- コミュニケーションロボット(3台)
- 排泄予測システム(1式)
- 活用計画:
- 段階的なスケジュール導入
- 使用手順の標準化
- 効果測定方法の確立
- メンテナンス体制の整備
【決定事項】
- 見守りセンサーを優先導入
- 2月に機器操作研修実施
わかりやすい議事録の書き方:ポイントを解説
議事録を作成する際の重要なポイントを解説します。
さっそく見ていきましょう。
1. 基本情報の記載
【必須項目】
- 会議の基本事項
- 会議名(例:「第3回感染対策委員会」)
- 開催日時(例:「2025年1月15日 14:00~15:30」)
- 開催場所(例:「2階会議室A」)
- 記録者名
【出席者情報】
- 参加者の記載方法
- 役職・氏名を確信(例:「施設長 山田太郎」)
- 外部参加者の所属も記載
- 欠席者とその理由も記載
- 途中入退室があった場合はその時間も
2. 構成と形式
【基本構造】
- 議題の明確化
- 報告事項(例:「1. 「当面議事録の確認」)
- 審議事項(例:「2. 「新規感染対策マニュアルの検討」)
- その他(例:「3. 次回日程調整」)
【効果的な書式】
- 見やすい形式
- 正しい意味レベルの使い方
- 箇条書きの活用
- 表組みの使い方(データ比較など)
- 余白の確保
3. 内容の記載方法
【議論の記録】
発言の記載例
施設長より
・感染対策の現状についての説明
・新規マニュアルの必要性を提起
看護主任より
・現場での具体的な課題を報告
・改善案を3点提起
【重要ポイントの協調】
決定事項の明確な記載
【決定事項】
1.新マニュアルを承認
2.作成期限:2025年3月末
3.担当:感染対策チーム
4. 実践的なテクニック
【効果的な記録方法】
- 会議中の記録
- テンプレートの準備
- メモ
- タイムスタンプの記入
- 重要な発言の要点把握
【記録の整理】
- 会議後の作業
- 24時間以内の清書
- 参加者への確認依頼
- 修正された意見の反映
- 最終版の承認取得
5.フォローアップ項目
【次回のアクセス】
課題の明確化
【次回までの課題】
1.〇〇マニュアルのたたき台作成(担当:△△)
2.✕✕データの収集(担当:△△)
期限:次回会議まで
【進捗管理】
- 実施状況の確認方法
- チェックリストの作成
- 中間報告の実施
- 担当者との連絡体制
6. 保管と活用
【文書管理】
- 効率的な保存
- ファイル名規則(例:「20250115_感染対策委員会議事録_第3回」)
- 保存場所の統一
- バックアップの作成
【活用方法】
- 情報の共有
- 関係者への配布
- 必要に応じた概要版作成
- 重要な事項の周知方法
7. 議事録の品質向上
【改善のポイント】
- 見る
- フォーマットの更新
- 記載内容の充実
- わかりやすさの向上
- フィードバックの収集
【効果的な活用】
- PDCAサイクル
- 決定事項の実施状況確認
- 課題の継続的な管理
- 成果の評価
- 改善点の特定
これらのポイントを意識して議事録を作成することで、会議の成果を確実に記録し、効果業務遂行につなげることができます。
特に、決定事項と次の行動を明確にすることで、具体的な成果に焦点が当てられるでしょう。
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