介護士の将来を考えてみた　この記事を読んだ人が気づく1つの事実

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「物価が上昇しているのに給料は上がらない……」

「毎日働いているのに生活が楽にならない……」

ぶっちゃけ、節約だけでは厳しいですよね。

食料品、衣類、電気代…

どんどん値上げしています。

ファーストフードも値上げして、気軽に食べられない時代に突入しています。

それでも、給料は少しずつ上がっているから…このまま頑張れば何とかなる…

はたしてそうでしょうか？

楽観視はヤバいですよ。

結論から伝えると、物価が上がっているのに給料は上がっていません。

自分で給料を上げる努力をしましょう。

介護士の将来を考えてみた：この記事を読んだ人が気づく1つの事実

介護士の将来を考えてみるとヤバいことに気がつきます。

物価が上がっているのに給料が上がらない。

介護士の給料は介護報酬に関係しているので、介護施設であれば満床という天井があります。

プラスαの売り上げで「福祉用具の販売」や「保険外サービス」がありますが微々たるものです。

給料が上がらないというより、会社が給料を上げられないという表現が適しているでしょう。

介護士の給料事情をよそに物価はどんどん上がっています。

生活するための資金が減っていく。

たとえるなら、下りのエスカレーターに乗っている状態です。

何もしないで苦しむか、対策して生活を維持するかはあなた次第。

この記事では、介護士として働いてく上での問題点と解決策について解説しています。

大切な家族を守りましょう。

実は給料が下がっている？：名目賃金と実質賃金は違う。

実は給料が上がっていても、実質的には下がっていることがあります。

次のグラフは厚生労働省が発表している、賃金の動き(労働者全体)のグラフです。

引用：厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和４年分結果速報」

たとえば、給料が3％上がっても、物価が5％上がれば、購買力はマイナス2％です。

モノを買える力が減少している＝給料が下がっているのと同じ。

名目賃金(給料明細の額)と実質賃金(物価を加味した賃金)の話しは今回の本題ではないので置いておきますが、つまり何が言いたいかというと、黙っていたら給料が下がり続ける底無し沼にいる状況なのです。

子供の将来を考えると、ますます今の給料では不安になりますよね。

大学に行かせてあげられるのだろうか…

お金が原因で子供が夢を諦めるのだけは避けたい。

いまはまだ子供が小さいから…と現実逃避をするのは、今日で終わりにしませんか？

他人に期待するのはやめよう：家族を守るのはあなた

間違えても、国に期待してはいけませんよ。

処遇改善でいくら給料が上がりましたか？

9000円ですよ。

最初は介護士の給料を毎月8万円上げるとか期待させて、フタを開けたら9000円？

冗談でしょ？

０がひとつ足りないですよね。

もう国に期待するのはやめましょう。

誰かが助けてくれるのを待っていても、誰も助けてくれません。

厳しいけど、それが現実です。

「何で介護士の賃金は上がらないんだ！」

「協会は何をしているんだ！」

不満を言ってる暇はないですよ。

大切な家族を守ろう

あなたの家族を守るのは誰ですか？

国ではなく、あなたです。

行動しない理由なんて探せばいくらでも出てきます。

それよりも、行動しなければいけない理由を探しましょう。

耳が痛いかもしれませんが、ここまで読み進めたあなたを信じてお伝えします。

インフレを機会に将来のことを考えてみよう

すでに将来を見据えて行動している人がいます。

先月も、今月もキャリアアップのために行動して、新たなスタートを切っている介護士がいます。

しかし、ただ闇雲に行動してもうまくいきません。

転職に失敗してさらに生活が悪化するだけです。

「行くも地獄、退くも地獄」

まさに今の状況です。

• 行動して「転職に失敗する不安」
• 行動しないで「生活を維持できなくなる不安」

上記のふたつの不安の中で生きているのです。

そんな身動きが取れない今の状況を解決する方法があります。

今の仕事を続けながら転職活動をして、収入アップを目指す。

これだけです。

シンプルなんですが、これが失敗しない堅実な方法です。

働きながら転職活動すると、思わぬ好条件の求人に出会えたり、収入アップの可能性が高まりますよね。

詳しくはこちら

【介護士のあなたへ】働きながら転職活動をするべき3つの理由

介護業界のホワイト企業はここがすごい！その特徴を現役介護士が解説

頭ではわかっているが行動しない理由：今に満足しているから

おいおい、ここまで引っ張って「当たり前のことを言いたいのか？」と思うかもしれません。

しかし、どうでしょう？

当たり前のことを実践していますか？

残念ながら、頭ではわかっているのに実践はしていないのです。

そして、行動しない理由を探すことでしょう。

• 今の職場が好きだから
• 今は生活に困っていないから

では10年後はどうでしょう？

今の給料アップのペースで想像してみてください。

厳しくないですか？

これからどんどんお金がかかるようになります。

子供の塾、習い事、高校、大学…

老後2000万円問題？

(一旦、忘れよう…)

行動しなければいけない理由：心とお金に余裕があるから

生活が厳しくなってから、焦って行動しても、失敗します。

なぜなら、心とお金に余裕がないからです。

心とお金に余裕がある今から行動するべきです。

そこでオススメなのは、転職に成功した友人や、転職サイトのエージエントに相談することです。

友人がどのように転職活動して成功したのか、具体的な方法を聞いて参考にしましょう。

転職サイトのエージェントなら転職活動の進め方のアドバイスだけでなく、あなたに合った求人も紹介してくれるから「一石二鳥」ですね。

転職サイトの選び方はこちら

【辛口】人気の介護転職サイト3社を徹底比較(きらケア・マイナビ介護職・かいご畑)

あなたはすでに行動している

この記事を読んだだけでも、立派な行動です。

自分をほめてあげてください。

他の人はビールを飲みながらダラダラとYouTubeを見ているのですから。

現実逃避しながら生きていくのか？

将来のことを考えて、できることをコツコツ積み上げていくのか？

「アリとキリギリス」を読めばわかりますね。

• 今の職場には満足しているけど、収入のことを考えて夜勤に挑戦しよう。
• 日中しか働けないから、ケアマネージャーの資格を目指してキャリアアップしよう。

今よりも何かひとつでも行動できれば、人生を変えるきっかけになります。

勉強して資格を取るのもよし、転職して収入を上げるのもよし。

日本とアメリカの価値観の違い

転職はハードルが高いと思うのは、あなただけではありません。

なぜなら、古来から畑を耕し土地に執着する日本人だからです。

同じ会社に長く勤めるマインド。

日本は「会社のために」

一方、アメリカは新たな土地を開拓する民族です。

元々の土地にはこだわりません。

転職してどんどんキャリアアップしていくマインドです。

アメリカは「自分のために」

終身雇用制度が崩壊している現在、会社のために頑張っても、経営が厳しくなると容赦なく人員削減で解雇されます。

沈みかけた船にしがみついて一緒に沈みたいのなら止めませんが…

頑丈な船で「自分の幸せのため」に進むべきだと、ぼく個人は思います。

あなたはどうでしょうか？

安全第一：ノーリスクで行動しよう

待っていても理想の職場は来てくれません。

あなたが行動しない限り、底無し沼にジワジワと足が埋まっていますよ。

堅実に、ノーリスクで行動しましょう。

できる範囲でかまいません。

• 転職に成功した友人に連絡してみる
• 資格の参考書を1冊読んでみる
• 転職サイトに無料登録してみる

「～してみる」という負担の少ない行動から始めましょう。

キリギリスではなく、アリの精神で。

まとめ：転職のプロに相談しよう

世界的にインフレが続いている厳しい状況ですが、「将来を考える」神様からのメッセージだと思いましょう。

勘違いしてほしくないのは、「今すぐ転職しよう！」と煽っているわけではありません。

計画性のない転職はリスクが伴うのでやめてください。

「転職活動」をしながら将来のことを考えてみませんか？と問いたいのです。

「転職活動」ならノーリスクです。

将来のことを考えて行動した結果、今の職場で働き続けることもできます。

• 病気のことは医者に
• 法律のことは弁護士に
• 転職のことは転職エージェントに

その道のプロに相談するのが近道ですね。

【無料】介護職にオススメ！人気の転職エージェントランキング

あなたなら理解できているはずです。

どうか、あなたが笑顔で働けますように。

ぼくも介護士です。応援しています。

では、また。

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