介護職に転職するときの不安を解消！　明るい未来を手に入れよう

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これから介護業界に飛び込みたいけれど、不安が多いですよね。

「未経験でも務まるのだろうか？」

「生活できるだけの給料をもらえるのだろうか？」

「40代、50代でも体力的に大丈夫なのだろうか？」

ぼくも未経験から介護業界に飛び込んだので、

不安になる気持ちがよくわかります。

結論を先に言うと、未経験でも大丈夫です。

まったく問題ありません。

ぼくは一般職のブラック企業を転々としていましたが、未経験で介護業界に飛び込み、介護職に落ち着きました。

現在介護士14年目で、4人家族ですが、家族を養うには問題ないだけの給料をいただいています。

ぼくの年収はこちら

介護職はノルマがないので、数字を追うストレスから解放されて、伸び伸びと働きたい方にはオススメですよ。

未経験の業界に飛び込むには勇気がいりますが、今の職場に不満があるのなら人生を変えるチャンスです。

この記事を最後まで読んで、

人生を変えてみませんか？

明るい未来がすぐそこで待っています。

介護職に転職するときの不安と解決策

介護職に転職するときの不安を分類すると、次の3つです。

【結論】

✅未経験からでも介護職の仕事は務まるし、家族を養うこともできます。

✅資格を取得するとキャリアアップできるので、実務経験を積むために一日でも早く行動すると有利です。

✅まちがえてブラック企業に引っかからないために、転職エージェントから情報収集をしよう。

それでは、詳しく見ていきましょう。

介護業界特有の不安を解消

人手不足

公益財団法人介護労働安定センターによると、介護事業所全体において62.6%もの施設が人手不足を感じています。

人手不足が原因で閉鎖に追い込まれる事業所もあるくらいです。

長く勤めたいなら、事前に事業所をリサーチして転職先を決めましょう。

人手不足といえば、マイナスのイメージですがプラスに考えることもできます。

「猫の手も借りたい」と思っている企業が多いので、介護業界は売り手市場。

つまり、ホワイト企業を選んで働くことができるのです。

40代、50代の未経験者でも就職できるのが、人手不足であることの強みですね。

介護業界の人手不足について詳しく知りたい方はこちら 介護業界はなぜ人手不足なのか？現場の介護士が肌で感じることを参考にしてください。

離職率

公益財団法人 介護労働安定センターの令和3年度「介護労働実態調査」によると、令和3年度の離職率は14.3%です。

離職率がピークであった平成19年度の21.6%からみると約3分の2まで低下しています。

出典：公益財団法人 介護労働安定センター令和3年度「介護労働実態調査」

事業所の取り組みや、国、地方自治体の政策により、働きやすい環境作りが進められているのです。

具体的には、介護職員処遇改善加算など国が介護職員の処遇を改善するために動いています。

令和6年2月からは、介護職員1名につき月に6,000円が国から支給されるようになりました。

さらなる処遇改善に期待しています。

介護職が離職する理由は何が多いのでしょうか？

公益財団法人 介護労働安定センターの令和3年度「介護労働実態調査」から男女別に辞めた理由をランキングにしました。

結論：男女ともに辞めた理由は、収入よりも人間関係が多い。

【男性】3,007名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
1位	将来の見込みが立たなかった	26.5%
2位	職場の人間関係に問題があった	21.7%
3位	収入が少なかった	17.9%
4位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	16.3%
5位	他に良い仕事・職場があった	15.9%
6位	自分に向かない仕事だった	13.9%
7位	その他	13.0%
8位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	11.3%
9位	新しい資格を取ったから	5.9%
10位	定年・雇用契約満了	4.4%
11位	病気・高齢のため	3.5%
12位	家族の介護・看病のため	2.7%
13位	無回答	2.4%
14位	結婚・妊娠・出産・育児のため	2.2%
15位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	1.8%

【女性】11,939名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
１位	結婚・妊娠・出産・育児のため	20.7%
2位	職場の人間関係に問題があった	18.1%
3位	収入が少なかった	14.2%
4位	他に良い仕事・職場があった	13.4%
5位	将来の見込みが立たなかった	12.6%
6位	その他	11.7%
7位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	11.1%
8位	新しい資格を取ったから	8.9%
9位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	7.3%
10位	自分に向かない仕事だった	6.9%
11位	家族の介護・看病のため	4.8%
12位	定年・雇用契約満了	3.8%
12位	無回答	3.7%
14位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	3.5%
15位	病気・高齢のため	2.9%

転職先の人間関係を知る方法は、レバウェル介護の転職エージェントから聞くのがオススメです。

給料

介護職が給料を上げるためには、次のような方法があります。

給料を上げる方法を詳しく知りたい方はこちら 【新常識】介護職の給料を上げる方法3選！年収アップ完全ガイド

年齢・体力面

介護職員の平均年齢は47.7歳です。

ぼくの職場では、60代で入職される方もいるし、70代でバリバリ働いている方もいます。

年齢に関係なく働けるので、心配ないですよ。

出典：厚生労働省「介護労働の現状と介護雇用管理改善等計画について」

キャリアに関する不安を解消

介護職としてのキャリアをスタートしたら、どのような未来が待っているのかを解説します。

介護職は資格を取得することがキャリアアップにつながるので、シンプルでわかりやすいです。

福祉系の学校を卒業しなくても、介護福祉士(国家資格)を取得できるので、未経験でもキャリアアップできるのが強みですね。

スキルアップ

介護士としての知識や技術は先輩が教えてくれたり、職場の研修で学ぶことができます。

「働いていると嫌でもスキルが身につく」と言ったほうがいいかもしれません。

未経験でも大丈夫です。

キャリアアップ

無資格からキャリアをスタートした場合は、次のような流れでキャリアアップすることができます。

介護業界の将来性

介護業界はこれからも需要が高まる市場なのは間違いありません。

なぜなら、将来は2.6人に1人が65歳以上の高齢者になると、内閣府が発表しているからです。

出典：内閣府「令和3年版高齢社会白書」

高齢者が増えるということは、介護サービスを利用する人が増えるということです。

介護職のニーズはますます高まるでしょう。

これからも成長する産業なので、安心して働くことができます。

あなたも安定した介護職で働いてみませんか？

介護職の将来性について、詳しくはこちら 介護業界の今後を予想　これから介護職を目指すのはあり？

転職活動に関する不安を解消

転職活動の不安を解消するためには、転職エージェントに相談するのがオススメです。

なぜなら、転職エージェントは転職に関するプロですから。

困ったときは、その道のプロに相談するのが一番だと思いませんか？

体調の悩みは医師に、

法律の悩みは弁護士に、

転職の悩みは転職エージェントにです。

情報収集

転職エージェントにお願いすれば、自分で情報収集する必要はありません。

希望する条件を伝えれば、あなたにピッタリの職場を探してくれますから。

レバウェル介護なら、職場の雰囲気や人間関係まで詳しくをしてくれますよ。

転職エージェントの中でもレバウェル介護が人気の理由は、ネガティブなことでも正直に教えてくれるからです。

企業にとって都合の悪いことでも、隠さないで教えてくれると信頼できますよね。

転職エージェントに迷う必要はありません。

レバウェル介護で信頼できる情報を手に入れませんか？

履歴書作成

履歴書を書くときに「何を書けば印象がよくなるのか？」を考えてペンが止まってしまいますよね。

そんなときは、自分で考えずに例文を参考にしましょう。

もう悩む必要はありません。

過去記事から、履歴書に役立つ例文を紹介します。

履歴書の例文はこちら

介護業界の志望動機　思いつかない悩みを即解決！

介護職の自己PR　思いつかない悩みを即解決！

転職エージェントは履歴書の添削をしてくれるので、あなたを売り込むためのアドバイスをしてもらいましょう。

面接

面接で失敗しないために、過去記事を紹介します。

不安になったらチェックしてみましょう。

介護士が面接の不安を吹き飛ばす方法

介護職の面接NG集　これをしたら不採用です

介護職の面接でよく聞かれる質問9選

【裏技】介護業界で圧迫面接をうまく切り抜ける方法

まとめ

今回は「介護職に転職するときの不安と解決策」について解説しました。

介護業界は、

• 資格を取得するとこでキャリアアップできる
• 人手不足の業界なので、40代、50代でも採用される
• これからますますニーズが高まる

未経験でも心配ありません。

ぼくも未経験からスタートして、10年以上介護士をしています。

毎日楽しく働いていますよ。

転職活動の不安は転職エージェントに解消してもらいましょう。

その道のプロに無料で相談できるのですから、

転職エージェントを利用しないのは損ですよ。

あなたにピッタリの職場を紹介してもらって、伸び伸びと働いてみませんか？