【マンガでわかる】介護職に転職するときの不安を解消！｜明るい未来を手に入れませんか？

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結論を先に言うと、未経験・無資格でもまったく問題ありません。

40代、50代でもOK。

ぼくも未経験から介護業界に飛び込んだひとりです。
介護業界は人手不足のため、未経験でも挑戦しやすいですよ。

この記事のポイント

✅ 「未経験でも大丈夫？」 → 研修＆資格支援が充実している職場を選ぼう
✅ 「人間関係が不安…」 → 職場の雰囲気を事前にチェック
✅ 「給料や待遇に満足できる？」 → 高待遇の施設を見極めよう

この記事を読めば、介護職への転職がもっと前向きになり、安心して一歩を踏み出せますよ。

未経験の業界に飛び込むには勇気がいりますが、今の職場に不満があるのなら人生を変えるチャンスです。

不安を解消し、理想の働き方を手に入れませんか？

明るい未来がすぐそこで待っています。

介護職に転職するときの不安と解決策

介護職に転職するときの不安を分類すると、次の3つです。

【結論】

✅未経験からでも介護職の仕事は務まるし、家族を養うこともできます。

✅資格を取得するとキャリアアップできるので、実務経験を積むために一日でも早く行動すると有利です。

✅ブラック企業に引っかからないために、転職エージェントで情報収集をしよう。

それでは、詳しく見ていきましょう。

介護業界特有の不安を解消

人手不足

公益財団法人介護労働安定センターによると、介護事業所全体において62.6%もの施設が人手不足を感じています。

人手不足が原因で閉鎖に追い込まれる事業所もあるくらいです。

長く勤めたいなら、事前に事業所をリサーチして転職先を決めましょう。

人手不足といえば、マイナスのイメージですがプラスに考えることもできます。

「猫の手も借りたい」と思っている企業が多いので、介護業界は売り手市場。

つまり、ホワイト企業を選んで働くことができるのです。

40代、50代の未経験者でも就職できるのが、人手不足であることの強みですね。

介護業界の人手不足について詳しく知りたい方はこちら 介護業界はなぜ人手不足なのか？現場の介護士が肌で感じることを参考にしてください。

離職率

公益財団法人 介護労働安定センターの令和3年度「介護労働実態調査」によると、令和3年度の離職率は14.3%です。

離職率がピークであった平成19年度の21.6%からみると約3分の2まで低下しています。

出典：公益財団法人 介護労働安定センター令和3年度「介護労働実態調査」

事業所の取り組みや、国、地方自治体の政策により、働きやすい環境作りが進められているのです。

具体的には、介護職員処遇改善加算など国が介護職員の処遇を改善するために動いています。

令和6年2月からは、介護職員1名につき月に6,000円が国から支給されるようになりました。

さらなる処遇改善に期待しています。

介護職が離職する理由は何が多いのでしょうか？

公益財団法人 介護労働安定センターの令和3年度「介護労働実態調査」から男女別に辞めた理由をランキングにしました。

結論：男女ともに辞めた理由は、収入よりも人間関係が多い。

【男性】3,007名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
1位	将来の見込みが立たなかった	26.5%
2位	職場の人間関係に問題があった	21.7%
3位	収入が少なかった	17.9%
4位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	16.3%
5位	他に良い仕事・職場があった	15.9%
6位	自分に向かない仕事だった	13.9%
7位	その他	13.0%
8位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	11.3%
9位	新しい資格を取ったから	5.9%
10位	定年・雇用契約満了	4.4%
11位	病気・高齢のため	3.5%
12位	家族の介護・看病のため	2.7%
13位	無回答	2.4%
14位	結婚・妊娠・出産・育児のため	2.2%
15位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	1.8%

【女性】11,939名にアンケート調査(複数回答)

順位	辞めた理由	割合
１位	結婚・妊娠・出産・育児のため	20.7%
2位	職場の人間関係に問題があった	18.1%
3位	収入が少なかった	14.2%
4位	他に良い仕事・職場があった	13.4%
5位	将来の見込みが立たなかった	12.6%
6位	その他	11.7%
7位	施設・事業所の理念や運営に不満があった	11.1%
8位	新しい資格を取ったから	8.9%
9位	人員整理・退職勧奨・法人解散・事業所不振のため	7.3%
10位	自分に向かない仕事だった	6.9%
11位	家族の介護・看病のため	4.8%
12位	定年・雇用契約満了	3.8%
12位	無回答	3.7%
14位	家族の転職・転勤・事業所移転のため	3.5%
15位	病気・高齢のため	2.9%

転職先の人間関係を知る方法は、レバウェル介護の転職エージェントから聞くのがオススメです。

給料

介護職が給料を上げるためには、次のような方法があります。

給料を上げる方法を詳しく知りたい方はこちら 【新常識】介護職の給料を上げる方法3選！年収アップ完全ガイド

年齢・体力面

介護職員の平均年齢は47.7歳です。

ぼくの職場では、60代で入職される方もいるし、70代でバリバリ働いている方もいます。

年齢に関係なく働けるので、心配ないですよ。

出典：厚生労働省「介護労働の現状と介護雇用管理改善等計画について」

キャリアに関する不安を解消

介護職としてのキャリアをスタートしたら、どのような未来が待っているのかを解説します。

介護職は資格を取得することがキャリアアップにつながるので、シンプルでわかりやすいです。

福祉系の学校を卒業しなくても、介護福祉士(国家資格)を取得できるので、未経験でもキャリアアップできるのが強みですね。

スキルアップ

介護士としての知識や技術は先輩が教えてくれたり、職場の研修で学ぶことができます。

「働いていると嫌でもスキルが身につく」と言ったほうがいいかもしれません。

未経験でも大丈夫です。

キャリアアップ

無資格からキャリアをスタートした場合は、次のような流れでキャリアアップすることができます。

介護業界の将来性

介護業界はこれからも需要が高まる市場なのは間違いありません。

なぜなら、将来は2.6人に1人が65歳以上の高齢者になると、内閣府が発表しているからです。

出典：内閣府「令和3年版高齢社会白書」

高齢者が増えるということは、介護サービスを利用する人が増えるということです。

介護職のニーズはますます高まるでしょう。

これからも成長する産業なので、安心して働くことができます。

あなたも安定した介護職で働いてみませんか？

介護職の将来性について、詳しくはこちら 介護業界の今後を予想　これから介護職を目指すのはあり？

転職活動に関する不安を解消

転職活動の不安を解消するためには、転職エージェントに相談するのがオススメです。

なぜなら、転職エージェントは転職に関するプロですから。

困ったときは、その道のプロに相談するのが一番だと思いませんか？

体調の悩みは医師に、

法律の悩みは弁護士に、

転職の悩みは転職エージェントにです。

ひとりで悩まずに転職エージェントに相談しましょう。

こちらも読まれています 【転職が怖い？】介護職が転職のメンタルブロックを外す方法

情報収集

転職エージェントにお願いすれば、自分で情報収集する必要はありません。

希望する条件を伝えれば、あなたにピッタリの職場を探してくれますから。

レバウェル介護なら、職場の雰囲気や人間関係まで詳しくをしてくれますよ。

転職エージェントの中でもレバウェル介護が人気の理由は、ネガティブなことでも正直に教えてくれるからです。

企業にとって都合の悪いことでも、隠さないで教えてくれると信頼できますよね。

転職エージェントに迷う必要はありません。

レバウェル介護で信頼できる情報を手に入れませんか？

履歴書作成

履歴書を書くときに「何を書けば印象がよくなるのか？」を考えてペンが止まってしまいますよね。

そんなときは、自分で考えずに例文を参考にしましょう。

もう悩む必要はありません。

過去記事から、履歴書に役立つ例文を紹介します。

履歴書の例文はこちら

介護業界の志望動機　思いつかない悩みを即解決！

介護職の自己PR　思いつかない悩みを即解決！

転職エージェントは履歴書の添削をしてくれるので、あなたを売り込むためのアドバイスをしてもらいましょう。

面接

転職エージェントなら面接対策もしてくれます。
面接は一発勝負なので、万全の準備をして臨みたいですよね。

面接で失敗しないために、過去記事を紹介します。

不安になったらチェックしてみましょう。

• 介護士が面接の不安を吹き飛ばす方法
• 介護職の面接NG集　これをしたら不採用です
• 介護職の面接でよく聞かれる質問9選
• 【裏技】介護業界で圧迫面接をうまく切り抜ける方法

よくある質問Q&A

介護職は未経験でも本当に転職できますか？

はい、未経験でも介護職に転職できます。

介護業界は人手不足のため、未経験者を受け入れている職場も多くあります。実際にこの記事でも、未経験・無資格でも問題なく、40代・50代でも挑戦しやすいと解説しています。

ただし、どの職場でも大丈夫という意味ではありません。

未経験で安心して働きたいなら、教育体制がある職場を選ぶことが大切です。

たとえば、

・新人研修がある
・先輩職員がついて教えてくれる
・資格取得支援がある
・いきなり重い業務を任せない

このような職場なら、未経験でも少しずつ仕事を覚えていけます。

最初から完璧にできる必要はありません。
大切なのは、学ぶ姿勢を持って一歩ずつ慣れていくことです。

介護職に転職するなら資格は必要ですか？

無資格でも働ける職場はあります。

ただし、長く介護職として働くなら、資格は取っておいたほうが有利です。

介護職は、資格を取得することでキャリアアップしやすい仕事です。無資格から初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーへとステップアップ可能です。

まず目指したいのは、介護職員初任者研修です。

初任者研修を取ると、介護の基本的な知識や技術を学べます。さらに、資格があることで応募できる求人の幅も広がります。

未経験から始める場合は、働きながら資格取得をサポートしてくれる職場や転職サービスを選ぶと安心です。

無資格の方には「かいご畑」がオススメ

下記の方には「かいご畑」がピッタリ

1. はじめて介護の仕事をする初心者
2. 働きながら資格を取りたい方
3. お金をかけずに資格を取りたい方

なぜ、無資格だと「かいご畑」がオススメなの？

かいご畑に掲載されている派遣求人に就業した場合、介護の資格講座の受講料が0円になる「キャリアアップ応援制度」があるから。

【失敗談】

ぼくは「キャリアアップ応援制度」なんて知らず、実費で9万4,000円を払って資格を取りました。

「キャリアアップ応援制度」をもっと早く知っていれば……

なんだか損をした気分になりました。

だからこそ、あなたに、無料で資格を取れる方法を伝えたい。

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40代・50代から介護職に転職するのは遅いですか？

遅くありません。

介護業界では、40代・50代から転職する人も珍しくありません。

介護職員の平均年齢は47.7歳です。年齢に関係なく働きやすい業界であることがわかります。

むしろ、40代・50代の強みもあります。

人生経験がある
利用者さんや家族に落ち着いて対応できる
人の気持ちをくみ取りやすい
若い人よりも丁寧な対応ができる

こうした部分は、介護現場で大きな武器になります。

もちろん体力面の不安はあると思います。
その場合は、夜勤の有無、介助量、職員配置、仕事内容を事前に確認しておきましょう。

無理なく働ける職場を選べば、40代・50代からでも十分に活躍できます。

介護職は給料が安いと聞きますが、生活できますか？

職場や働き方によります。

介護職の給料は、施設の種類、夜勤の有無、資格、役職によって大きく変わります。この記事でも、介護職が給料を上げる方法として「資格を取る」「役職に就く」「夜勤をする」「副業をする」と紹介しています。

給料を上げたいなら、最初から条件のよい職場を選ぶことが大切です。

確認したいポイントは、次のとおりです。

・基本給
・夜勤手当
・資格手当
・処遇改善手当
・賞与
・昇給制度
・残業代が出るか

求人票の月給だけを見るのではなく、手当や賞与を含めた年収で考えると失敗しにくくなります。

また、転職エージェントを使えば、給料や待遇について事前に確認しやすくなります。

介護職の人間関係が不安です。どうすればいいですか？

介護職に転職するとき、人間関係の不安はとても大きいですよね。

実際、記事内でも介護職を辞める理由として、人間関係の問題が多いことを紹介しています。

だからこそ、入職前の情報収集が大切です。

職場見学では、次のポイントを見てください。

・職員同士のあいさつがあるか
・忙しいときの言葉遣いがきつくないか
・新人に冷たい雰囲気がないか
・利用者さんへの対応が丁寧か
・施設内がピリピリしていないか

求人票だけでは、人間関係まではわかりません。

不安な場合は、転職エージェントに職場の雰囲気を聞いておくのもおすすめです。記事内でも、転職先の人間関係を知る方法として転職エージェントの活用を紹介しています。

ブラックな介護施設に転職しないためにはどうすればいいですか？

ブラックな介護施設を避けるには、入職前の確認が重要です。

とくに、次のような求人には注意しましょう。

・いつも求人が出ている
・給料が高すぎるのに理由が書かれていない
・仕事内容があいまい
・見学を嫌がる
・面接で即採用される
・職員の表情が暗い
・口コミが悪い

介護業界は人手不足なので、採用されやすい反面、職場選びを間違えると消耗します。

転職に失敗しないためには、求人票だけで判断しないことです。

職場見学をする。
口コミを確認する。
転職エージェントから内部情報を聞く。

この3つを意識するだけでも、ブラック施設を避けやすくなります。

介護職に向いている人はどんな人ですか？

介護職に向いているのは、特別に明るい人や体力に自信がある人だけではありません。

次のような人も介護職に向いています。

・人の話を聞ける人
・コツコツ続けられる人
・相手のペースに合わせられる人
・小さな変化に気づける人
・感情的になりすぎず対応できる人

介護の仕事は、利用者さんの生活を支える仕事です。

派手な仕事ではありませんが、「誰かの役に立っている」と感じやすい仕事でもあります。

反対に、完璧主義すぎる人や、すべてを一人で抱え込んでしまう人は疲れやすいかもしれません。

でも、それは向いていないという意味ではありません。
考え方や働く環境を整えれば、無理なく続けることはできます。

介護職に転職する前に何を準備すればいいですか？

まずは、転職の目的を整理しましょう。

たとえば、

・今の仕事がつらいから辞めたい
・人間関係を変えたい
・安定した仕事に就きたい
・資格を取ってキャリアアップしたい
・家の近くで働きたい
・夜勤ありで収入を増やしたい

このように、自分が何を求めているのかを明確にしておくことが大切です。

目的があいまいなまま転職すると、求人選びで迷いやすくなります。

そのうえで、次の準備をしておきましょう。

・希望条件を決める
・介護施設の種類を知る
・求人票の見方を覚える
・職場見学で見るポイントを整理する
・履歴書や志望動機を準備する
・面接で聞かれる質問を確認する

不安な場合は、ひとりで抱え込まず、転職エージェントに相談するのもおすすめです。

まとめ

今回は「介護職に転職するときの不安と解決策」について解説しました。

介護業界は、

• 資格を取得するとこでキャリアアップできる
• 人手不足の業界なので、40代、50代でも採用される
• これからますますニーズが高まる

未経験でも心配ありません。

ぼくも未経験からスタートして、10年以上介護士をしています。

毎日楽しく働いていますよ。

転職活動の不安は転職エージェントに解消してもらいましょう。

その道のプロに無料で相談できるのですから、

転職エージェントを利用しないのは損ですよ。

あなたにピッタリの職場を紹介してもらって、伸び伸びと働いてみませんか？